01分类定级参考标准及自评表.doc

村党支部分类定级参考标准项目及分值评分要点评分办法自评得分党组织 带头人 （15 分）（1）村党组织书记能力素质及带头致富、带领村民致富情况；（2）村党组织书记抓班子带队伍，村“两委”班子 团结协调情况；（3）村党组织书记落实上级党组织要求，组织开展党组织活动情况；（4）村党组织书记抓好党员 教育管理及党员发展等工作情况；（5）村党组织书记带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律情况近半年来没有党组织书记的扣15分；班子不健 全的扣3分；近两年未发展党员的扣3分；近 两年出现村党组织书记、村干部和党员违法违 纪扣5分；连续6个月不组织党组织活动的扣5 分；其他指标酌情扣分工作思路 （10 分）（1）村“两委”任期目标、年度计划；（2）本村发展建设的总体计划；（3）村党组织建设的工作思路、年度计划、 考核办法；（4）村里产业发展、村民增收致富的具体措施办法并定期对工作进行总结；（5）发展公益事业、联系 服务群众、丰富群众文化生活等方面的计划安排每一项未制定或未落实的扣2分工作制度（10 分）（1 ）村党组织、村委会工作制度；（2） “四议两公开”工作法等民主议事决策制度、建立党员联系、服务群众长 效机制；（3）党务、村务公开和财务管理制度；（4）村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；（5）党员教育 管理制度及党员设岗定责、公开承诺、发展党员实行双推制、公示制、票决制、责任追究制等制度执行情况；每一项未建立或未落实的扣2分。

活动阵地 （10 分）（1）村级组织活动场所建设情况；（2）活动场地、办公设施配备和使用情况；（3）远程教育站点设施配备和使用 情况；（4）活动场所日常维护和管理情况；（5）综合利用活动场所服务党员群众情况无党员活动场所的扣3分；有活动场所但不足 90平方米扣2分；长期闲置的扣5分；其他指 标酌情扣分保障机制 （10 分）（1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决村级组织工作和活动经费情况；（2） “一定三有”政策落实 情况，包括村党组织书记按照不低于当地农村劳动力平均收入水平落实基本报酬，落实村干部养老保险、离职补助 等情况；（3）党建工作和组织活动经费保障情况，村干部、党员教育培训资金、培训时间等落实情况村干部报酬未达到标准的扣5分；活动经费未 落实或经费不能满足正常工作需要的扣3-5分; 其他指标酌情扣分工作业绩 （20 分）（1 ）协助包村领导干部完成村里各项工作任务、推进各项事业发展情况；（2）完成本年度农业结构调整、特色经 济林栽植等各项任务情况及年度考核、受上级表彰情况；（3）村里经济发展情况，包括农民增收、村级集体经济等;（4）村里和谐稳定情况，党员深入基层、联系群众、解决问题情况；（5）村里精神文明建设情况，包括丰富群众 文化生活内容，提升村民科技文化水平和素质等；（6）村里水电路等基础设施建设和村容村貌情况。

不贯彻落实上级党组织安排的工作任务的扣10 分；近两年发生过重大治安、刑事案件及群体 性事件的扣3分；在镇年度考核中排名靠后的 扣2分；其他指标酌情扣分群众反映 （25 分）（1）村党组织在群众中的凝聚力和威信；（2）村里各项工作在群众中的认可程度；（3）村干部和党员在群众中的 形象；（4）上级考核中的群众评价情况；（5）党员群众民主评议、民主测评情况村干部受到群众投诉反映较多的扣3-5分；民 主评议满意度较低的扣5-10分；其他指标 酌情扣分注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止2）党组织有以下情况之一的直接定为“后进”：党组织书记组织带头上访的；党 员参与群体性事件的；农民增收致富缓慢的；村容村貌差的；近一年来没有村党组织书记的；近一年来出现严重群体性事件的机关、事业单位党支部分类定级参考标准项目及 分值评分要点评分办法自评得分党组织 带头人 （15 分）（1）党组织书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2 ）党组织书记带头 廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；（3）党组织书记抓班子建设及按期换届情况；（4）党组织 书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（5）党组织书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、 发挥党员先锋模范作用情况；党组织不按期换届的扣5分；班子不健全、不坚持民主集 中制或不按期换届选举的扣5分；党组织连续半年以上不 开展党的活动的扣5分；其他指标酌情扣分。

工作思路 （10 分）（1）党建工作是否有明确思路；（2）工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作 计划情况；（3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况没有年度工作计划的扣5分；没有工作总结的扣5分；落 实不好的扣5分；其他指标酌情扣分工作制度（10 分）（1） “三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；（2） 建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心谈话制度执行情况；（3）党组织书记列 席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况；（4）落实党务公开、实行民主管理制度情况；（5）建立党员直接联系、服务群众长效机制情况；（6）建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并 接受评议制度情况三会一课”、民主评议党员、公开承诺、党务公开不落 实的每项扣2分；不开展党组织书记述职评议的扣5分；1 名领导班子成员每年参加教育培训的时间少于40学时扣3 分，1名普通党员少于24学时扣2分，多于1名的酌情加 扣；其他指标酌情扣分活动阵地 （10 分）（1）党员活动场所建设和使用情况；（2）活动场所宣传教育设施配备和使用情况无党员活动场所的扣10分；有活动场所无教育设施的扣5 分；其他指标酌情扣分。

保障机制（10 分）（1）专兼职党务工作人员配备情况；（2）党建工作和组织活动经费保障情况；机关党员人数50人以上的不配备专职党务干部的扣5分； 没有党组织工作经费的扣5分，经费不能满足正常工作需 要的扣3分；其他指标酌情扣分工作业绩 （20 分）（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履职尽责、协助行政负责人完成本单 位各项工作任务、推进各项事业发展情况；（3）党组织和党员联系服务群众情况；（4）精神文明创建 工作成效情况，单位文化是否有特色；（5）党建工作、业务工作、年度考核及受上级表彰情况；（5） 党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况；不贯彻落实上级党组织部署的工作任务的扣10分；党建工 作或业务工作年度考核排名靠后的扣5分；群团组织不健 全或不发挥作用的扣5分；其他指标酌情扣分群众反映 （25 分）（1）党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况；（2）党组织活动在党员、群众中反响情况；（3） 党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况；（4）群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响 情况党员群众和服务对象测评满意度较低的扣10分;群众信访 或投诉较多的扣10分；其他指标酌情扣分。

注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止2 ）党组织有以下情况之一的直接定为“后进”:学区党组织分类定级参考标准项目及分 值评分要点评分办法自评得分党组织 带头人 （15 分）（1）党组织书记讲党性、重品行、作表率情况；（2）党组织书记抓班子建设、按期换届选举 情况；（3）党组织书记带头践行承诺、贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（4）党组织书 记抓党建工作创新和活动载体情况；（5）贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作 条例》（简称《条例》）情况党组织班子不健全、不坚持民主集中制或不按期换届选举的扣5 分；党组织连续半年以上不开展党的活动或不贯彻落实《条例》 的扣5分；其他情况酌情扣分工作思路 （10 分）（1）本单位党建工作是否有长远目标和规划；（2）党建工作思路是否符合服务中心、建设队 伍的要求；（3）本单位是否有党建工作年度计划、考核办法；（4）是否有党建工作的具体指 导、督查、管理措施；（5）是否定期对党建工作进行评估和总结没有党建长远规划或年度工作计划（党建工作要点）的扣5分； 没有工作总结或指导督查措施的扣5分；其他情况酌情扣分工作制度 （10 分）（1） “三会一课”、民主评议党员、公开承诺、“一会四评”（创先争优讲评会，党员自评、 党员互评、领导点评和群众测评）、党员经常性教育制度、思想政治工作谈话制度执行情况；（2） 党组织书记（副书记）述职测评制度；（3）发展党员培训制、公示制、票决制、审查制、 责任制执行情况；（4）党组织书记列席重要会议、参与重大决策、向党委汇报单位党建工作 情况；（5）落实党务公开、加强党内民主情况；（6）建立党员联系、服务群众长效机制情况;（7）学习型党组织机制和制度建设情况；（8）党建调查研究制度落实情况。

三会一课”、民主评议党员、公开承诺、“一会四评”、党员 经常性教育制度、思想政治工作谈话制度等不落实的每项扣1分; 没有开展党组织书记（副书记）述职测评的扣3分；其他情况酌 情扣分活动阵地 （10 分）（1）党员活动室的场地、设施配备和使用情况；（2）党组织宣传平台和载体（宣传板报、网 络宣传等）建设情况无党员活动室的扣5分；有活动场所无教育设施的扣5分；无宣 传平台和载体的扣5分；其他指标酌情扣分保障机制（10 分）（1）党建工作和组织活动经费保障情况；（3）党内信息库建设情况没有党组织工作经费的扣5分，经费不能满足正常工作需要的扣 3分；未建立党内信息库的扣5分；其他指标酌情扣分工作业绩（20 分）（1）贯彻落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）协助行政负责人完成本单位各项工 作任务、推进各项事业发展情况；（3）文明创建成效情况，单位是否有特色；（4）党建工作、 业务工作、年度考核及受上级表彰情况；（5）党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥 情况；（6）党员深入基层、联系群众、解决问题情况不贯彻落实上级党组织部署的工作任务的扣10分；党建工作或业 务工作年度考核评为差档的扣10分；群团组织不健全或不发挥作 用的扣5分；其他指标酌情扣分。

群众反映 （25 分）（1）党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况；（2）本单位在作风建设民主评议；（3） 党组织活动在党员、群众中反响情况；（4）党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况;（5）群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况党员群众和服务对象测评满意度较低的扣10分；群众信访或投诉 较多的扣10分；其他指标酌情扣分卫生院党支部分类定级参考标准项目及分| 评分要点评分办法自评得分值党组织 带头人 （15 分）（1）党组织书记讲党性、重品行、作表率情况；（2）党组织书记抓班子建设、按期换届选举 情况；（3）党组织书记带头践行承诺、贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（4）党组织书 记抓党建工作创新和活动载体情况；（5）贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作 条例》（简称《条例》）情况党组织班子不健全、不坚持民主集中制或不按期换届选举的扣5 分；党组织连续半年以上不开展党的活动或不贯彻落实《条例》 的扣5分；其他情况酌情扣分工作思路（10 分）（1）本单位党建工作是否有长远目标和规划；（2）党建工作思路是否符合服务中心、建设队 伍的要求；（3）本单位是否有党建工作年度计划、考核办法；（4）是否有党建工作的具体指 导、督查、管理措施；（5）。