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京津地区“加班工资计算基数”问题研究摘 要：对加班工资计算基数的合理确定，有利于保障劳动者的权益，改善企业过度剥削劳动者劳动力的现象我国法律对加班工资计算基数的规定存在漏洞，需要结合实践中的司法判例进行研究针对实践中加班工资计算不一的情况，应当明确加班工资计算基数的标准，扩大劳动者加班工资计算基数的工资范围，制定加班工资计算基数的法律法规，提高司法审判能力，实现劳动法维护劳动者合法权益的目的 本文采集自网络，版权归原作者所有 更多资料http://www.mm8.pub/关键词：加班工资；计算基数；劳动者权益 我国《宪法》第43条规定：“劳动者有休息的权利国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作 和休 制度”；《劳动法》 规定劳动者 有 劳动 的权利， 在 条规定，加 工资不 于劳动者工资的 150%，休息 加班工资不 于劳动者工资的 200%，休 加班工资不 于劳动者工资的 300%， 对 “加班工资计算基数的工资范围 加班工资计算基数标准” 明 本文在对所有京津地区有关加班工资计算基数的 审判 49 ， 中 2 ，合 13 ，有 34 研究基 ¡，¢£⁄大，¢¥对ƒ 加班工资计算基数的现实§currency1有所'益。

一 加班工资计算基数标准的“定 在京津地区的加班工资计算基数司法判例中，45%的判 «‹劳动合 的›定进行计算，fi⁄在实践中，fl 劳动者–†‡· 在劳动合 中›定¶加班工资计算基数，法•在司法‚判中„”于»…‰ ›定《 京¿工资 `规定》 2007 第44条规定加班工资计算基数‹´劳动合 ›定的劳动者本‡工资标准确定；劳动合 ˆ有›定的，‹´集˜合 ›定的加班工资基数¢¯休 ¥ 工资标准确定˘津¿劳动和˙¨保障关于˚发《˘津¿工资 `规定》的¸ 2003 规定，†‡· 的工资 `制度应˝˛¢ˇ基本— ：加班工资的计算基数 一规定 中 企业在–劳动者 劳动合 有所 ，在˘津¿的审判实践中46%的判 ‰劳动合 ›定作 加班工资计算基数 ， 工作 工资标准«Æ–劳动合 ›定的基本工资， «劳动者 ª的实发工资存在 在京津地区的判例中，有4 判 劳动者实发工资作 加班工资计算基数， 中“ 京ŁØ有Œº司– 劳动 ¡ ” 2013 一中æ 第14171 中，判 中ıª：“ ł›定基本工资作 计算加班工资的计算基数， ø 提œ的工资·ß ， 实发工资标准高于›定的加班工资计算基数，法¢ 实发工资数 作 计算加班工资的计算基数。

fi⁄，在司法实践中，法 ¢劳动者实发工资高于›定工资作 加班工资的计算基数，˜现¶对劳动者的保护 加班工资计算基数范围的确定 对于加班工资计算基数中“工资范围”的确定，实践中存在 加班工资计算基数的现象，fl在“黄涛–京统一饮品有Œº司劳动 ¡ ” [2014] 三中æ 第12170 和“祁Ł – 京统一饮品有Œº司劳动 审æ事判 ” [2014]三中æ 第15928 的判 中，ł然‹´合 中计算基数，仍然« ´最 工资标准 ¶将加班工资计算基数 至最 ，†‡· 所提供的 面劳动合 所›定的“ 工作 工资”往往等于或略高于当地法定最 工资标准，于«“最 工资成 劳动者最高工资”②《劳动法》44条 延长工作 的补偿设置¶一 法定最 基准，然而实践中却往往成 †‡· 延长加班， `最 工资的理由《 京¿工资 `规定》 2007 的规定，工资«Æ†‡· ¢货币 式 `给劳动者的劳动 ，˝˛计 工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班工资¢¯特殊情况ˇ `的工资等fl ‹´远 于该范围的工资构成 基数去计算加班工资，将导致劳动者所 加班工资远 于一般˙¨工资水平，造成对劳动者的剥夺， 严重违背¶《劳动法》的基本宗旨。

③ 不过在一些司法判 中， 看ª¶扩大计算范围的趋势梅地亚电视中心有Œº司–刘旭劳动 劳动¡ ” 2015 一中æ 第5975 中¢劳动者的岗 工资 职务工资 绩 工资 店龄工资计算标准，“˘津Ł五电子有Œº司–张明星劳动 ¡ ” 2014 中速æ 第0951 中¢基本工资 奖金 津贴 补贴等货币性收入 计算标准都˜现¶在基本岗 工资之 对加班工资的扩大ƒ释，有利于提高劳动者作 弱势群˜在实践中的保护 三 对加班工资计算规定的建 劳动关系具有˘然的不平等性和隶属性，加之我国集˜谈判机制缺失的缺失，国家¸过强制性规范Œ制工作 长度， 规定延长工作 工作的溢价经济补偿的法定基准则 必要 一 完善劳动法关于加班工资计算基数的规定 针对现行劳动法存在漏洞的情况，我国应加快在劳动法中完善加班工资计算基数的规定笔者“ ¶避免现实中企业 ¶延长加班 ， †‡成本，在劳动合 中›定加班工资计算基数 最 工资标准的情况，应当在劳动法中明确规定加班工资计算基数 劳动者平 工作 的实发工资，而不«基本工资在京津地区的判 数量中 ˜现¶“实发工资”多于“基本工资”来计算 明确加班工资计算基数工资的范围构成 鉴于我国目前加班工资计算基数中工资范围的 ，笔者“ 应当对工资范围的进行扩大ƒ释，fl“˘津Ł五电子有Œº司–张明星劳动 ¡ ” 2014 中速æ 第0951 中¢基本工资 奖金 津贴 补贴等货币性收入作 劳动者的加班工资计算基数。

加班加 意味着挤占休息 ， 法定最高工 标准 矛盾，防止加班加 的滥†，保障劳动者休息权和有关权益的实现④加大加班工资计算基数的范围，便«秉承对劳动者获 权的全面保护 三 提高法 司法审判的能力 京津地区作 我国的 善之区， 法 的司法审判能力 强，大多数判 在 重企业–劳动者意 自 的基 ¡， 对劳动者的„”性保护， 存在着判 中 明 加班工资计算基数的情况，fl“ 京 地 发有Œº司–高 劳动 ¡ ” 2014 三中æ 第11709 的判 中 提ª加班工资计算基数 ，在司法实践中要提高法 的司法审判能力，在当事‡›定不明，或者›定 于当地最 工资标准的情况ˇ， 保障劳动者工资收入的基本原则，加强对劳动者加班工资计算基数的扩大 † 释： 数 来 ：中国‚判文 网 词 ：加班工资计算基数， 审判 ，æ事 由，京津地区 49 判例，数 止2016 ¡ ② ：《我国加班工资计算基数的地 ‚审规则 ¢ 京 ¡ Ł ¡本》，¢《法£》，2014 第6¥ ③ ⁄¥：《加班工资计算法律问题研究》，¢《中国劳动》，2013 第1¥ ④ ƒ全§：《劳动法》 第三版 ，法律currency1版˙，2008 7'，第279“ « 文‹： [1] ›亚：《fi地加班工资计算规定fl 》，¢《中国劳动》，2006 第8¥； [2] – ：《加班和加班工资 关问题†理》，¢《中国劳动》，2013 第2¥； [3] ‡· ：《¶加班工资法律 》，¢《经济研究导•》，2015 第25¥； [4] ƒ‚：《加班制度研究》[D].„”»法大£，2011 ； 。