
培训师绩效考核表最新文档.doc
17页培训师绩效考核表最新文档(可以直接使用,可编辑 最新文档,欢迎下载)月份培训师绩效考核表填表日期:年 月 日被考核人姓名:所属部门:(部门负责人):考评组成员:考核项目权重项目绩效考核标准与所占分值部门意见得分考核小组评分意见得分公共绩效考核项目 30%遵规守纪10%参照《人事管理制度》及公司下发的其他有关员工行为管理规定A从未违反公司的各项规章制度、员工守则 10B偶尔违反的公司规章制度、员工守则 5C经常违反的公司规章制度、员工守则 2工作积极、主动性10%A工作积极主动,能分清轻重缓急,遇到问题及时解决处理 10B工作上不能分清轻重缓急、按部就班,按自己的节奏工作 5C工作被动,交办的工作任务或事项不闻不问,也没有结果 2服从领导派遣5%A接受部门领导任务派遣后及时进行复命 5B接受部门领导任务派遣后偶尔不进行复命 3C接受部门领导任务派遣后经常不进行复命1团队协作能力5%A除认真完成本人本职工作外,经常积极主动帮助部门其他成员完成任务5B除完成本人本职工作外,有时主动帮助部门其他成员完成任务。
3C除完成本人本职工作外,从不主动帮助部门其他成员完成任务1岗位关键绩效考核项目70%日常行为规范10%A站姿、行姿、手势表现是否的得当 2B紧张情绪控制是否适宜 2 C目光是否关注每个听众 2D面部表情是否亲切 2E板书是否适当和清晰 2授课表达技巧10%A表达是否清楚易懂 2B声音是否抑扬顿挫 2C没有多余的口头禅和无意义的废话 2D是否能有声音强调重点 2E是否有运用停顿 2与学员互动交流25%A是否鼓励学员参与 5B是否运用破冰调整学习气氛 5C是否适时提问启发学员思考 5D能及时处理学员的提问和疑问 5E关注学员的反应并及时调整内容和进度 5内容组织25%A引导主题是否吸引学员 5B内容是否层次清晰、逻辑顺序合理自然。
5C观点和论据是否清楚明确 5D内容安排是否有重点,主次是否明了 5E故事和案例是否与内容贴切和有启发性 5总记得分100%考核加权得分合计考核签字被考核者-确认本结果考核者-确认本结果复核者-确认本结果签字: 年月日签字: 年月日签字: 年月日总评分90分以上发放100%80-89分,发放90%70-79分,发放80%60分以下,按照实际得分作为发放绩效的百分数电子商务淘宝天猫客服培训客服培训内容(客服绩效考核.发货流程.天猫客服注意)(理论部分)第一部分:客服的形象定位与工作意义 1、代表公司和店铺的形象; 2、是店铺的产品专家与形象专家; 3、了解顾客需求,引导话题,诱导成交; 4、通过客户服务,让顾客记住店铺等对于网店而言,客户看到的商品都是一张张的图片,既看不到产品的本身,也看不到商家本人来了解产品的各种实际情况,因此往往会产生怀疑和距离感这个时候,客服就显得尤为重要了乐乎通过与客服在网上的交流,可以逐步了解商家的服务态度以及其它。
客服的一个旺旺表情笑脸或者一个亲切的问候,都能让客户真实地感受到与一个善解人意的人沟通这样会帮助客户放弃开始的戒备,从而在客户心目中逐步树立起店铺的良好形象 很多客户都会在购买之前针对不太清楚的内容询问客服,或者询问优惠政策等等客服如果能及时地回复客户的疑问,可以让客户及时了解需要的内容,从而立即达成交易 针对不一样的客户客服需要不一样沟通方式,这就要求客服人员具备良好的沟通技巧:及时回复,礼貌热情;热心引导,认真倾听;议价时,以退为进,促成交易;及时核实,买家确认;热情道谢,欢迎再来 当买家在客服良好服务下,完成了一次交易后,买家不仅了解到卖家的服务态度,也对卖家的商品、物流等有切身的体会当买家需要再次购买物品的时候,就会倾向与选择他所熟悉和了解的卖家,从而提高了客户再次购买几率第二部分:客服心态 1、高度的责任心和耐心; 2、与客户交朋友,让客户明白我们是在为客户着想; 3、任何错误都是我们的,客户没有错误; 4、耐心解读客户疑问,使客户心情舒畅,随时注意感谢客户; 5、经得起打击与中伤,甚至是诟骂等。
第三部分:具备能力 1、熟悉店铺购物全部流程,反应速度、打字速度较快; 2、熟悉店铺和公司的产品详细信息,对宝贝详情页内容要清楚; 3、熟悉顾客的心理状态:大多数客户关心的是产品质量和价格; 4、熟悉售后服务知识; 5、较强的应急能力,遇到纠纷,及时上报,结果及时处理; 6、具备一定的客户心理分析能力,注意察言观气(语气)等服务基本要求】 1、反应及时(关键字:反应快、训练有素)顾客首次到访打招呼的时间不能超过3-9秒打字速度要快,至少要达到50字/分钟,且不能有错别字;每次回答顾客问题,顾客等待时间不能超过10秒如回答太长,宜分次回答;2、热情亲切(赞美、热情、亲昵称呼、自然、真诚) 用语规范,礼貌问候,让顾客感觉热情,不是很生硬的话语,做到亲昵称呼,3、自然亲切,了解需求(细心、耐心、有问必答、准确、找话题)对顾客的咨询、顾客需求给予准确的回应,并快速提供顾客满意的答复,需求不明确时做到引导顾客产生需求4、专业销售(自信,随需应变、舒服)以专业的言语、专业的知识、专业的技能,回答顾客异议,让顾客感觉我们是专家并感受上帝般的舒服。
5、主动推荐和关联销售善于向顾客推荐公司主推款,并给予关联推荐,乃至达成更高的客单价6、建立信任(建立好感、交朋友)通过经验,找到和顾客共鸣的话题,想顾客所想,给顾客切当建议,建立销售的信任7、转移话题,促成交易碰到顾客刁难、啰嗦或公司弱点问题,迅速转移话题,引导销售,并以促成交易为目的8、体验愉悦(解决问题、强化优势、欢送)服务过程给顾客找准记忆点,强化顾客记忆,给顾客良好的体验并留下愉悦的回忆 (实践部分)第四部分:实际案例分析(口述与实际操作)第五部分:推荐客服用语以及注意事项客服语言规范】 最高标准:微笑服务(电脑看到)、有效解决 最高原则:让顾客舒心、满意而归 推荐用语 自称:女:小女子 男:小生、在下 通用:我们、咱 尊称:亲、您、贵人、上帝等快捷用语】 1、亲您好!欢迎来到“奥拓灯饰集团麦登灯饰旗舰店”喔(欢迎表情),请您稍等!客服MM正在以迅雷不及眼耳之势奔过来为您服务!(奋斗表情) 2、亲您好!欢迎来到“奥拓灯饰集团麦登灯饰旗舰店”喔(欢迎表情)!客服MM们正在养精蓄锐备战新一轮的战斗,未能能让我们柔弱的MM们能够休息好,MM不在的这段时间就只能请您自助购物了(委屈表情)!请您体谅哈(害羞表情)!【问候用语】 1、亲您好,我是客服XX,请问有什么小女子可以帮到您的吗? 2、抱歉哦亲,太忙了来晚了,我是客服XX,请问您有什么需要小女子帮忙介绍的吗? 3、上帝/贵人,您来啦!我是您的导购婢女XX,请问有什么可以为您服务的吗?【禁忌事项】责任心:态度冷漠,话语生硬,动作消极;立场:言语措词恶劣或欠妥,攻击或损伤顾客;专业:知识不够技能浅,服务不到位,给公司造成损失;细心度:促销活动理解不深,细节不清楚,顾客晕,效率低等。
常见问题】1、你们家卖的是正品吗?答:亲,我们家都是自产自销哦,我们有自己的主品牌的呢,你可以看下我们详情页上的 商标注册证哦!2、怎么辨别正品呢?答:① 亲,我们的客户上万,发出去很多件了,到现在也没有客户投诉说收到假货呢!② 亲,很多店铺为了图便宜都弄了些A货,外贸尾单等,到头来吃亏的都是客户呢!我们是淘宝认证,经过质检抽查的正推天猫商城店铺,是有官方保证的哦!亲放心购买吧!③亲,中山市工商局授予我们广东省守合同重信用单位,中国互联网新闻中心授予我们中国信用企业认证体系示范单位,广东省照明电器行业协会授予我们企业为副会长会员单位,中国品牌协会授予我们中国十大灯饰品牌博鳌大奖和最具影响力品牌,广州华商学院指定我们企业为校外实习基地,3、你们家的灯具都挺贵的,能不能便宜点或者送个小礼物什么的?答:① 我的上帝啊,小女子不知道您是不是和我们开玩笑呢?贵与不贵是相对而言的哦,我们不是靠低价抛货的,我们更乐意注重给您提供一共更高价值的服务!② 我们公司的店铺会在一些节假日或者促销时段提供一些打折优惠,以及一些赠品相关的活动,亲可以收藏下我们点去,当我们有活动的时候可以第一时间看到哦!4、别人家的都可以优惠,你们家怎么这么死脑经呢,少赚点不行啊?答:① 亲,各家有各家的店铺经,淘宝竞争激烈,有的商家拍给您的确很便宜,但是后续服务与产品质量未必能得到保障,您也需要注意哦!而且我们是天猫商城,是公司品牌经营,淘宝官方是不允许修改价格的呢。
② 我们是品牌经营商,对每一件商品都会经过各方面的考量,然后制定出质量等价的合理的销售价格,而且是不会轻易变动的哦,请亲理解啦!5、你们这太纠结了,我声明,价格太高我买不起,不少点儿我就不买了!答:1您真的认为我们价格很贵吗?是觉得和您的心理价位有差距还是别家卖比我们低呢?(顾客回答:如果属于心理价位,缓和下气氛,然后给出这样类似的回复:这样吧,我们聊来聊去,都挺辛苦,我也看出您买这款的诚意,算了,真是磨不过你呀,我看能否帮您申请一个小礼品送吧?其他人可是没有这样机会的哦!)(顾客回答:如果属于竞争对手价位,缓和下气氛,然后给出这样类似的回复:哦,竞争对手这样价格呀,也太低了呀,换着我,我还真不敢买哟这样吧,价格是不好低的,我帮您申请一个好评返现吧?其他顾客可是没有这样的特别照顾哦!)6、能不能包邮啊?(C店灵活些,而天猫店要注意承诺相关了!)答:(根据运营政策给出相应回复即可)或者根据客户的要求,结合运营政策,说:可以申请一下看,但不能保证批下来,先给个心理暗示,批准下来后,顾客喜悦程度超过期望值,体验是不一样的,会更认同我们额这里注意灵活运用包邮政策7、什么样的包装,有发票吗?答:亲,我们是品牌店铺,所有发货均用标准的纸。












