生产人员入职流程01.docx
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生产人员入职流程1.酌情处理2.不录用人力资源专员生产人员关系专员试用人员其他人员不录用试用通知体检合格次日报到上交资料齐全是否否开始签订合同发放考勤卡填写员工档案安排宿舍发放工服发放餐票安排工位发放工具查收资料是结束生产人员入职流程说明序号节点责任人相关说明相关文件或记录1试用通知人力资源专员通知报到时间、地点、穿着要求以及需带证件、相片和复印件《试用通知单》2体检带领试用人员统一去指定医院体检《体检报告》3上交资料准备可验证学历证明、有关资格证书、身份证复印件、健康证等4签订用工合同生产人员关系专员告知公司的工作制度、试用薪酬水平、绩效考核方法；试用人员对合同无异议的情况下，自愿签字，企业方加盖企业印章，双方各执一份，合同生效5填写员工档案人力资源人员向试用人员发放客户服务人员档案，指导其正确填写《员工档案》6发放考勤卡向试用人员发放考勤卡《员工考勤登记表》7安排宿舍宿舍管理人员根据试用人员的职位等级和宿舍相关管理办法，为试用人员安排宿舍，并规定办理入住手续的时间段；试用人员也可自行安排住宿《床位登记表》8发放工服人力资源专员根据试用人员的职位等级和相关工服的管理办法，发放相应工服《工服发放清单》9发放餐票食堂票务人员根据试用人员的职位等级和食堂相关管理办法，发放相应餐票《餐票发放记录》10安排工位人力资源专员根据试用人员的职务和所属工作团队，安排相应座位《座位安排记录清单》11发放工具生产管理人员由使用人员的直属管理人员发放生产所用的生产工具《资料查收记录》12查收资料试用人员根据文员发放的清单，对照自己已得资料或已办事项，检查还应获得的资料或待办事项，及时与人力资源专员沟通。
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