公司人员借调协议标准版(合同范本).doc

公司人员借调协议标准版公司人员借调协议书范本　　公司人员借调协议　　甲方(借调单位)：　　地 址：　　乙方(借出单位)：　　地 址：　　甲方因工作展开必须要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参加甲方产品生产和产品研发工作甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议　　一、借调人员　　依据甲方必须要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)　　二、借调期限　　从________年____月____日起到________年____月____日止，为期_____个月如借调时间调整，由甲方双方协商确定　　三、甲方权利义务　　1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作必须要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理　　2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训　　3、甲方须依据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳作保护设施、劳作条件和完成工作任务所必必须的劳作工具。

　　4、甲方应承当借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等　　5、依据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但必须给予必要的休息时间　　6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方除应由国家社保赔偿的部格外，其它涉及应由劳作关系隶属单位承当的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责　　四、乙方权利和义务　　1、向甲方提供借调人员的39;准确人事信息和工资信息　　2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承当的社会保险费用　　3、负责对借调人员工作状况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作必须要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方　　4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供　　5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但必须协助处理纠纷　　五、费用及结算　　1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。

　　2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算　　六、其他　　1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销　　2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力　　4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件　　甲方(盖章)： 乙方：(盖章)：　　法定代表人 ： 法定代表人：　　或委托代理人(签章)：　 或委托代理人(签章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日 。