食品饮料生产车间手机管理制度.docx

食品饮料生产车间管理制度第一章 总 则一、目的为了进一步规范车间现场管理，规范员工劳动纪律，确保食品卫生和安全生产，促进车间管理规范化，制度化，特制定本规定二、适用范围本制度适用于公司车间员工及进入车间的其他人员三、职责1、本管理制度由分公司办公室负责执行，各车间科室遵照执行2、本管理制度由办公室、质检科负责修订和解释第二章 管理要求一、车间在岗员工1、 车间员工上岗前统一将个人存放在本车间存放专柜内，员工应将置于关机或静音状态后存入2、 存放柜采取个人实名专用制，存入后由员工留存个人钥匙，未存入（空柜）时要求个人钥匙留于锁上，不可取走3、若工段内存放柜不足，则采用岗位对应交接班制，即白、夜班对应岗位员工暂使用同柜，先取后存4、存放柜采取专柜专锁，工段柜锁钥匙原则上由工段长保管各工段机手柜管理员（工段长）负责入柜情况清点，核实未入柜原因，上锁管理5、除午餐（夜餐）期间外，无特殊原因，在工作期间员工不得取用，各工段各柜根据实际情况确定开柜取用时间，包括午餐、夜餐、交接班时间点等，并在柜上明示6、各车间设置一部专用公开，在班期间厂外人员确因紧急事件需联系到员工本人的可拨打办公室联系，暂无专用的，可联系工段柜管理员（工段长），联系需在柜上明示。

7、员工不按规定上交集中保管而放于私家车、电瓶车、摩托车、工具箱、更衣柜内或其他场所的，发生失窃等后损失责任自负7、因工作需要，需带入车间的员工，如工段长、质检员等，须经过车间主任、质检科长、办公室主任审批备案二、科室员工1、科室、外围工作人员因工作需要去车间时，不得携带2、对每日车间常规检查的现场管理员、设备管理员、质检员、安全管理员等开展现场检查的专职管理人员可使用自带对车间检查问题进行拍摄，该类人员需到办公室备案三、外来人员外来人员主要涉及设备厂家工程师、土建施工人员等设备厂家工程师由设备科负责要求、监督，土建施工人员、供应厂家由厂办负责要求、监督，因工作需要去车间时，统一放置到办公室，由各职能科室负责对接监督第三章 考核标准一、检查标准1、车间各工段人员：班前由工段长统一进行逐个检查，生产过程中由工段长（管理员）进行小时点检，填写点检记录员工因各类原因使用取方后必须复查2、各职能科室工作人员、车间外来人员：入车间时由办公室负责监督抽查，并妥善保管、相机等贵重物品3、办公室、质检科：存放管理、点检管理等纳入现场管理、质量管理日常检查项目，按照本制度要求开展检查工作，建立检查台帐。

二、考核细则1、员工将等电子通讯视听产品带进车间，第一次处罚现金100元，；同一人一个月内出现第二次者处罚现金200元；出现第三次，员工自动辞职或作辞退处理2、在班期间管理者未经允许私自开启保管橱交由员工使用，考核班管理者现金200元，使用者按考核细则第一条考核3、员工将等电子产品上交保管并签字确认后但又有其他等电子产品带进车间者将从重处罚200元/次；同一人一个月内出现第二次者作辞退处理4、对违规使用等电子产品现象实行有奖举报，举报信息核实属实后对奖励举报人奖励200元/次，并为举报保密5、办公室、质检科每月对各车间执行情况进行检查，发现执行不到位的按100元/次对员工进行考核，50元/人对车间主任、工段管理人员进行考核。