科学发展观高校学习调研报告调查与思考.doc

科学开展观高校学习调研报告调查与考虑.doc】 科学开展观高校学习调研报告_调查与考虑 科学开展观，第一要义是开展，核心是以人为本，根本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾科学开展观是我党在新时期，全面建立小康社会理论经历的总结和理论的深化科学开展观是坚持马克思的辩证唯物、历史唯物的开展观科学开展观既是世界观，又是方法论，是新的领导集体对中国建立客观规律认识的升华在新的历史时期，中国的改革以何种观念统领将关系到中国的改革、开放和稳定，关系到中国将来开展的战略决策科学开展观不仅是在新的历史时期全面建立小康社会的指导纲领，也是推动科学、教育、文化等各项事业开展的指导纲领教育科学开展观是在教育领域，破除传统的、被长期束缚的思想观念，树立起现代化的、科学的开展观教育科学的开展观是有时代特色的、符合时代需要的开展理念只有具有一流的开展观，才能办出一流的教育这是被理论反复证明了的真知灼见 此次对科学开展观的调研，明确了影响学校和谐开展的问题：第一，学校领导班子成员中部分领导自身素质有待进步，个别领导工作方法有待改进，工作作风也存在些问题，如工作不落实、不到位，与教师沟通交流较少等第二，学校教育教学质量有待进一步进步，质量求生存，质量求开展，影响我校教学质量进步有以下三个方面的因素。

1、师资队伍建立有待加强，从总体情况看，学校人才总量缺乏，尤其是专任教师数量缺乏；人才构造不尽合理，高学历人才、学科带头人紧缺，中级职称人员比例偏低，名师较少2、学校各项制度特别是绩效评估制度有待应进一步完善，学校执行制度表达公平公正前后连接不够3、教师津贴、补课费等发放不够及时，不能充分调动教师工作的积极性第三，后勤管理有待加强一是学校后勤管理人员效劳意识有待进步，不能很好地为教育教学效劳，保障教育教学秩序正常进展，二是后勤管理社会化严重制约学校开展，如学校食堂工作人员效劳意识特差，态度恶劣，小卖部不标准，晚上营业时间长，影响学生休息，宿舍管理员没有尽到管理责任，根本没有效劳学生的意识 为了学习落实科学开展观，推动学校和谐开展，我们必须从以下几个方面努力： 一、学校领导班子成员要加强理论学习，进步自身素质，改进工作方法，深化群众 二、努力进步学校教育教学质量 我们必须深化地认识到：人才是兴校之本、强校之本，加强人才队伍的建立是我们当前一项非常重要而迫切的工作首先，突出重点，筑造凝聚人才的高台目前，学校的开展是全校教职工最为关注的事情，也是我校吸引和稳定人才的根本出路对于学校的开展，党委讨论了屡次，主要领导做了很多有意义的工作，但教职工对工作进展情况不理解，对结局不明朗，看不到希望，这是部分教师工作不主动，不热情的主要原因。

学校可在适当时机召开全体教职工大会，通报情况，统一思想和认识，同时抽调得力人员，成立工作班子，明确工作任务，制订工作进程表各部门召开教职工会，展开讨论，为学校的开展献计献策其次，更新人才观念，全面推进人才兴校强校战略要确立“以人为本”思想，强调教师在学校建立中的核心作用；要坚持人才的科学开展观，尊重人才规律，抑制人才队伍建立中存在的急功近利行为；要注重人才整体效应的充分发挥；要树立科学的人才评价标准；要加强培养创业型人才第三，创新机制，优化环境，采取实在措施抓好人才兴校强校战略的施行要创新体制机制，激发人才工作的活力与活力；要优化人才环境，为各类人才发挥作用、实现价值提供广阔舞台；要优化人才资配置，进步人力资使用效益；要全面贯彻 [1][2]下一页 党管人才原那么，实在保证人才强校战略的组织施行超级秘书网 三、学校要努力加强后勤管理 特别是后勤管理社会化问题，要积极争取政策，得到镇教办室的大力支持，力争尽快解决后勤管理社会化严重制约学校开展问题 随着学习理论科学开展观活动的进一步深化，学校将进一步自查自纠，边学习边整改，以推动学校和谐开展 上一页[1][2] 2022全新资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4 / 4 第 页 共 页。