丙中洛中学学生会干部、委员考评制度.doc

学生会绩效考评制度】丙中洛中学学生会干部、委员考评制度 丙中洛中学学生会干部、委员考评制度 为了加强学生会干部、干事的管理，提高学生会干部、干事整体素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度: 一、考核办法： 1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为80分，对没有按要求完成或做到的规定按规定扣分 2、考核对象：学生会全体干部和干事（各线检查人员）。

3、具体考核办法：各部正、副部长的各项考核由学生会主席团执行，各部干事、检查员的各项考核由各部的正、副部长协调执行秘书部负责检查、记录、考核、统计 4、本考核结果将作为对学生会干部的任免、奖罚的重要依据一学期考核成绩在90分以上的为“优秀学生会干部”，75分以上的为合格，60-75分的将做为降级使用60分以下的将免去其职务 二、考核内容和积分量化标准 一、工作、行为规范方面 能按时完成学生会的各项任务，及时处理和完成有关的各类文件，并协助其他各部搞好工作，学生干部要按时参加例会及各项集体活动。

有以下情况者给予扣分或加分： 1、每学期初学生会干部根据学校工作重点和学生会、团委工作要求，制定出各部工作计划和个人计划，重要内容突出，期末写出工作总结和个人总结： A、未写计划或总结的每缺一份扣3分 B、计划或总结不够认真的 扣1分 C、计划或总结迟交的 扣1分 2、认真参加团委、学生会等召开组织的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席。

积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会做好会议记录，认真贯彻好会议精神 A、缺席一次 扣3分 B、迟到、早退一次 扣1分 3、对主席团,秘书处分配的任务不能按时,按量的完成,怨言多多,甚至顶撞者,每人每次扣3分 4、学生会干部带头讲粗口,替人起外号;仪容仪表不过关.视情况严重性,每人每次扣1-3分 5、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分 6、各部每学期结束前夕未整理好本部有关文件（包括计划、总结、制度、干事名单等）并未存档扣2分 7、值日时要戴袖章、工作证、不准吃零食、结伴而行、在检查表上乱涂乱画等.每人每次扣2-5分 8、开部门例会、学生会例会时,不遵守会场纪律,在下面“开小会”者，视情况轻重扣2-5分 9、学生会干部有损于学生会干部形象的，视情节轻重扣3-6分 10、学生会办公室值勤人员（包括扫、拖地，擦桌子、倒垃圾）未做到的或各部在学生会办公室开会结束后未做到清理工作的扣2分 11、不安心本职工作或长期工作成绩不明显的扣1-3分 12、本职工作开展得有声有色的加5分 13、本人受到校级表彰者加4分 14、学生会开会、值日全勤（不迟到、不早退），时间为一个月，加5分 15、团委、学生会开展各项大小型活动，保质保量完成，主动参与布置整理会场的加1-3分 16、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加3分 17、做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加8分 18、在办公室内吵闹，乱丢垃圾、吃零食者每人每次扣2分 19、当天不是值日或工作者，逗留在办公室聊天的，每人每次扣2分 20、严重违反纪律，记校级的处分，和考试作弊者，撤消一切职务。

二、学习方面 上课认真听讲，按时完成作业、学习努力、各门考试考查全部合格是对学生干部的最基本的要求 (转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网) 1、学生干部在各类集体活动竞赛中获得名次者加3分 2、被评评选校三好学生者加5分，级三好学生加4分 3、考试总分优秀者加4分，总分及格者加2分进级前50名，加4分 4、有一门不及格减1分，两门不及格扣3分，考试总分不及格者建议停职。

5、考试作弊者撤销一切职务 本考核制度自公布之日起开始实施 丙中洛中学校团委 2105年8月26日 。