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_餐饮公司建设学习型城市学习之星发言材料.doc

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  • 卖家[上传人]:一****云
  • 文档编号:252456221
  • 上传时间:2022-02-10
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    • 最新_餐饮公司建设学习型城市学习之星发言材料尊敬的各位领导,同志们:  大家好!我叫xx,很荣幸获评全市“学习之星”,并在这里交流学习体会我发言的题目是《学习助我走出事业低谷》  达尔文说过:“我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的”,我非常“迷信”这句话1978年,初中毕业的我,因为家贫,要做事挣工分,更因为是长兄,要为弟弟们读书让路,便开始了放牛作田的农耕生活由于从小受到父辈们耕读文化的影响,我在放牛耕作的同时熟读诸如《增广贤文》、《孙子兵法》、《六甲》等传统书籍当时家里没有书本,全靠父亲默写后再给我背因此,我自幼受到传统文化的熏陶,养成了爱学习的习惯这为我今后创业做好了铺垫  时光荏苒,在农村一干就是五六年,“日出而作,日落而息”的田园耕读生活显然不能让我满足,不安本份的我再也耐不住这种单调的生活1984年,我弃农从商,先后贩过鸡鸭,贩过鱼虾,摆过地摊,凭着农民吃苦耐劳、勤勉务实的本色,短短五六年时间就赚得了人生的第一桶金  初尝甜头,我踌躇满志正所谓“无知无畏”,我认为自己无所不能,便开始炒地皮、盖房子、办砖厂、搞立体养殖厂……起初生意做得也算是“风生水起”,但似乎是由于缺少底蕴的沉淀,后来屡战屡败,债台高筑。

      生不如死之际,我知道,自己其实连死的权力都被剥夺了:当时正值而立之年,父母健在,儿女双全,从负责和孝悌的角度,我无法只考虑个人的感受而求得自身的解脱为人子,为人夫,为人父的我,必须担当起应尽的责任  痛定思痛,我认真分析失败的原因,得出的结论是:在弃耕从商的十余年里,放弃了学习,没有及时跟上知识经济的大潮,甚至忘掉了已经掌握的东西,以为这个社会以金钱论英雄,只要能赚到钱,什么都可以抛弃醍醐灌顶般的彻悟,让我明白,要想改变过去的这一切,只有从学习开始,学习也是生产力,它不仅能收获知识,还可以改变心智,改善朋友结构  1989年,我开始了半工半读的生活古人说:“藏金藏银不如藏书,拜神拜佛不如拜师”我以一个初中生的文化水平,通过成人高考,参加了市委党校企业管理专科、本科函授学习,让我系统地学习了各方面的基础知识,也结识了一批综合素养很高的老师和同学此后,我的学习劲头一发不可收拾,近年来从xx市委党校到长沙汉硕管理学院,从国学到EMBA和MBA系统管理课程,2006年还走进了神圣的清华大学,学习《房地产开发》、《资本运营与战略》、《卓越领导》等课程  书中乾坤大,书中道理明知识一旦武装头脑,就会产生无法估量的力量。

      学习让我的身心得到了修炼,使我从急功近利向德前利后转变,从粗俗向儒雅转变  学习更让我的事业在不知不觉中蒸蒸日上:清真第一春从一个简易招待所发展成营业面积7000㎡,拥有客房125间,具有住宿、餐饮、会议接待、穆斯林专设礼拜堂等多种功能的大型宾馆2010年,它一次性通过评定,成为目前中南七省最大的三星级伊斯兰风情宾馆在宾馆硬件设施发生质的飞跃的同时,我又提出“质量管理、创星提升”的目标,全体员工围绕“创星”,扎实开展软件服务工程建设,整个宾馆的服务技能、技巧和水平得到全面提高与此同时,我又将旗下的霞山房产从xx扩展到了长沙,在长沙南郊公园附近,建起了具有欧陆风情、节能环保的金碧文苑楼群,受到消费者的青睐  不仅自己爱学习,我还将妻儿、弟妹、弟媳带进学习中来,经常带领他们去试听、旁听,安排他们到北大、清华职业经理人培训中心去参加学习培训,然后把所学到的知识教给员工,提高全体员工的整体素质近些年,每年我都要定期组织企业员工外出参观学习,借鉴先进的企业管理经验;每个季度,我都要组织管理团队听一次专家讲座,从时间上、经济上支持员工自学,让他们在工作中学习,在学习中成长,在成长中提升,把清真第一春建设成学习型企业。

        我们是典型的家族企业在人们的印象中,家族企业弊大于利,做不强、长不大为克服家族企业的固有弊端,促进企业持续发展,我专门请来专家,结合主要家庭成员的年龄、学历、经历,有针对性地开展体验式培训,并在平时工作、生活中加以检验,化解了很多以前解决不了的矛盾,增强了企业凝聚力,促进了家庭和谐,把企业内部管理者与被管理者、长辈与晚辈的关系转换成了师生关系、同学关系  通过长期的学习培训,我也给企业管理者和员工灌输了这样一个理念,那就是,企业发展要坚持“以人为本”,弘扬孝悌文化,把员工当成兄弟姐妹,把员工的父母当成自己的父母,在家孝敬父母,在外面团结同事,人人效仿,不断传承,从家庭渗透到企业,从企业渗透到社会,不但企业能长青,社会也会更加和谐  谢谢大家!推荐访问:之星发言建设学习型材料城市 第 4 页 共 4 页。

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