总结大会会议纪要（3篇）.docx

总结大会会议纪要（3篇）总结大会会议纪要（精选3篇） 总结大会会议纪要 篇1 　　会议时间:_年__月__日下午时　　会议地点:办公室　　主持人:　　参加人员:　　会议记录:　　会议内容:　　本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展情况及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署　　现将会议纪要如下:　　一、薛经理发言　　1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):　　:工程施工总负责，以工地施工细节把控，项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主　　:公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合　　:后勤管理，工地支撑、协助与售后，材料采购　　:财务本职工作之外，负责办公室工作及人事考勤执行　　:近期内加强自我修养，养成良好的学习习惯与工作态度，具体分工待定　　:公司负责人，负责项目开发、跟进，公司外围事务协调、处理，项目业主、管理公司沟通协调，每周三召集公司例会并主持　　2、工作制度　　(1)夏季上班时间:8:30-12:0014:30-18:00。

　　(2)每月考勤26日，每月允许2次请假机会，2次以上按日扣除当日工资，10日以上扣除当月工资，加班按法定假日工资标准执行　　(3)办公室卫生实行办公室负责制，各自办公室卫生由本人负责，公共区域卫生排定值日表严格执行　　(4)上班期间严禁玩游戏，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除　　(5)上班期间穿戴整齐，不得坦胸露背，穿拖鞋进出办公室，影响公司整体形象，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除　　(6)每周三上午8:30分召开例会，不得无故缺席　　(7)近期内无特殊情况，车辆优先保证工程施工需求　　(8)以上考勤、工作制度由办公室负责，严格执行　　二、_总发言　　1、要求孵化基地_月之前竣工并具备验收条件，初步按该时间节点落实执行　　2、要求公司各部门相关人员，团结一致，相互配合，大家是一个整体，劲往一处使，圆满完成孵化基地建设施工任务　　3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行　　三、_总发言　　1、进行会议总结，感言前一段时间公司整体环境较乱，对薛经理提出口头批评，希望期调整工作状态，在前的一年里作出成绩　　2、对公司新进员工提出寄语希望，让大家沉下心来学习一些实际的工作经验，不要好高骛远。

　　3、对公司前景进行展望，希望公司在未来能破浪前行　　四、_经理宣布会议结束　　会议纪要整理: 总结大会会议纪要 篇2 　　6月30日下午，我校召开20__—20__学年第二学期期末总结大会会议由奚校长主持，全校教职工参会大会分三个议程，分别为：　　一、辛勤耕耘，表彰优秀　　首先学校就20__-20__学年所取得的成绩进行了简单的介绍，对优秀教师进行了表扬鼓励老师们在下一学年更加努力，取得更加优秀的成绩　　二、缘聚娄葑，依依送别　　本学期有几位交流的老师要暂时离开娄葑大家庭，都是也有两位老师由于个人原因要离开学校学校为老师们送上了鲜花，同时老师们也用各自的话语表达了对学校的感谢以及美好的祝愿　　三、慧爱引领，携手同行　　会上，邹校长首先分享了学校中考的优异成绩，以及园区的高考成绩同时邹校长也简单的介绍了江苏教育改革的相关信息接着万校长就学校关键词进行了分享，如：责任，团结，爱心等然后万校长就老师和学生们的暑期作业作了简单的布置：学生要加强自身的阅读，充分利用身边的资源帮助小朋友取得更多的.知识同时教师本身也要加强自身的学习接着，薛校长对暑期期间安全稳定工作做了具体部署，望大家增强安全意识和自救自护能力，密切家校联系，共保学生假期安全，同时严格落实值班制度，确保信息畅通。

　　最后，奚校长在会上作总结讲话，她指出，学校各项工作取得了显著成绩，具体表现在：　　一、教学质量大幅提升，成绩不断创新高　　二、教研课改成果丰硕归功于全体同心同德、乐于奉献、辛勤耕耘的教职员工　　奚校长表示：面对未来，机遇与挑战并存，望全体教职员工务实苦干，乘势而上，学校工作一定会取得新的辉煌同时也祝全校教职工度过一个愉快的暑假 总结大会会议纪要 篇3 　　_7年2月4日上午总公司_6年度工作总结会在行政楼三楼会议室召开，基层管理以上人员到会　　范德全总经理对本年度公司工作所体现出的“目标明确、思路清晰、精神振奋、措施扎实、效果明显”的整体面貌给予了肯定，并作了具体总结：　　1、总结各部门工作，指出了所取得的成效和存在的不足，要求大家完善工作流程，提高工作效率，增进公司效益　　2、肯定了总公司直属党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用，要求进一步加强党风廉政建设　　3、公司竞聘按照学校统一布署圆满完成会议宣布了竞聘后的职务任免和岗位安排要求每位员工在调整后的工作岗位上理清思路，妥善合理地安排工作，切实提升工作层次7年度定为“企业文化年”，致力于加强员工的文化学习及底蕴培养，提高综合素质。

　　4、进一步增强公司员工的责任心和紧迫感，增强组织纪律观念加大信息化、标准化建设力度在严格执行制度的基础上，增加人性化管理，培养互帮互助精神，营造员工之间和-谐与宽容、团结与奋进的氛围，在工作中实现自我价值，使个人和公司得到各方面的尊重　　会议最后要求各部门认真总结过往，放眼未来，领会精神，大胆工作，共同创造公司的美好前景。