平安生产工作总结范本.docx

平安生产工作总结范本 　　篇一： 　　一、夯实基础，强化管理，班组建设管理水平稳步提升 　　制定了《20XX年班组建设实施方案》，锁定了创“五型”、争“十佳”、树“标杆”的工作目标，落实了“双轮驱动”责任机制年初针对矿井生产转型，对全处班组进行了重新划分，共设置班组61个(其中生产一线班组31个，生产协助23个，后勤服务7个)，公推直选了61名班组长、51名副班长，并举办了班组长培训班修订完善了《班组长管理方法》，明确了副班长兼任班组工会小组长及班组“指导员”角色，协助班组长管理班组员工，形成了班组长抓现场管理、抓平安生产，“指导员”抓培训教化、抓行为纠偏的班组管理新格局深化开展了含外委施工单位在内的全员岗位认知、“三无”班组劳动竞赛、平安质量标准化班组创建及平安班组、月度尖刀班组、优秀班组、季度红旗班组、员工评比等活动，落实了班组成员平安动态互保联保责任制在6月份平安生产月中，对评比出的10个平安班组进行了重奖1—10月份共评比出月度尖刀班9个、优秀班组19个、三员工38人次；季度红旗班组4个，四员工8人次，进一步激发班组参加劳动竞赛的主动性，使得班组建设管理水平稳步提升。

　　二、落实责任，丰富载体，群众平安工作为平安生产保驾护航 　　一是强化了群安员管理年初公推直选出132名岗网员，举办了岗网员培训班，并开展了“反三违、查隐患、堵漏洞”岗网员履职活动截至目前，共督导查处解决平安问题2643条，兑现津贴8.668万元 　　二是深化了“安康杯”竞赛活动筹建处始终坚持关口前移，将活动重心放在区队、班组中，推行了“安康杯双十二策略”，将一月份定为目标贯彻定标月，细斟酌，找准工作切入点——组织开展了“三组三讲三明确”活动，围绕集团公司、筹建处平安会议精神及平安1号文件等，组织了6次宣讲；二月份定为平安活动宣扬落实月，快传达，营造活动好氛围——举办了平安板报展及平安家书征集活动，展出平安板报24块，征集平安家书68份；三月份定为责任落实提升月，严管理，确保首季开门红——组织开展了井下一线600余名员工平安学问竞赛，营造了全员学平安、保平安的深厚氛围；四月份定为反“三违”军事化管理规范月，人本位，严把现场平安关——组织开展了“一训二树六化”活动(一训，一次军事化训练；二树，树立纪律意识和执行意识；六化，文明行为标准化、岗位规范操作标准化、九步法班前会军事化、员工集体升入井军事化、现场交接班军事化、物料器具管理定制化)，规范了员工平安操作行为；五月份定为岗位练兵实操月，强培训，现场作业标准化——组织开展了平安演讲竞赛，提升了全员平安意识；六月份定为平安生产推动月，重宣扬，平安文化见真功——组织开展了“五个一”活动(开展一次员工平安签名活动、一次平安文艺小分队活动、一次事故反思活动、一次平安文艺宣教活动、一次危急源再辨识活动)，掀起了新一轮人人学平安、每天讲平安、事事要平安、到处保平安的热潮；七月份定为班组平安标识月，稳实施，前沿阵地作保障——开展了全员撰写平安新心得、平安承诺活动，收集平安承诺书1086份；八月份定为平安管理睬战月，全辐射，“四位一体”保平安——举办了一期180余名职工的平安学问培训活动；九月份定为事故案例反思月，精提炼，以史为鉴强意识——开展了事故案例警示教化活动；十月份定为现场平安管理月，深问责，干部带班显成效——开展了平安合理化建议征集活动，征集平安合理化建议800余条。

　　三是丰富女工家协保安活动充分发挥了女工家属平安协管员的优势，以井口爱心服务站、副立井井口为阵地，主动开展“冬送暖和”、“夏送凉爽”、“日常送嘱托”、“节日送祝愿”等慰问、平安学问有奖问答、亲子爱心拓展等活动48次，对36名“B”类三违进行纠偏帮教，提高了员工的平安意识，极大的调动了员工工作主动性，增加了员工平安生产的信念和决心 　　三、宣教并举，监督落实，切实维护职工的平安健康 　　切实发挥工会劳动爱护监督委员会和监督检查员的作用，加强劳动爱护用品及职业平安健康学问的宣扬和教化定期分析探讨职工劳动平安健康状况，对事故隐患和职业危害作业点建档立案，对劳保用品的发放、运用状况以及职业病防治、职工健康体检等与职工切身利益亲密相关的重点工作，刚好进行检查，截至目前共开展监督检查6次，对手套太薄及工作服号码短缺等问题刚好进行了解决同时，为改善综掘工作面司机作业环境，保证职工身体健康，筹建处组织技术人员到石沟驿煤矿对标综掘司机防尘呼吸器，共制作6套，现投入运用4套，另外还对预防、限制、消退煤尘、矽尘、噪音等职业危害进行了监督，切实维护了员工身心健康及相关权益 　　篇二： 　　一、取得的工作成果方面 　　（一）、加强工会自身建设，提高工作实力 　　工会是职工群众参加公司管理的桥梁，是各生产企业联系职工群众的重要纽带。

我工会主动履行本职疏通民主渠道，使下情上达，亲密协作各公司党政通过肯定方式，让广阔职工群众参加公司管理，增加公司管理工作的透亮度另外，通过组织工会干部参与理论学问的学习，提高工会干部的政治修养和实际工作水平，进一步强化自身的政治意识、群众意识、责随意识 　　（二）、树立平安生产意识，抓好责任落实制度 　　我们罗店镇大多数企业都是生产型企业，如何强化企业的平安生产意识，使员工在实际生产过程中按规范操作，严格落实平安生产责任制度为此，我工会多次实地走访各个企业，了解他们的实际状况，并与他们签订了《平安责任书》督促他们完善各类规章制度，紧紧围绕如何落实平安生产目标，做好平安措施，切实消退平安事故隐患，限度地削减各类伤亡事故发生另外，帮助村里做好企业的走访督促平安工作通过仔细督促排查，对发觉的问题，刚好勒令企业解决通过不懈的努力，全年无死亡事故发生但有的企业还是存在平安隐患问题 　　（三）、通过工会自身的优势，大力开展宣扬教化活动 　　为了进一步做好企业的平安生产工作，增加广阔职工的平安生产意识和自我爱护实力，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和主动性，推动企业改革，促进各企业健康发展，使我工会平安生产工作再上一个新的台阶。

我们通过与各企业联合起来，深化企业的内部，联系各企业的实际状况，开展形式多样的宣扬活动，寓教于乐使广阔职工能够加强自身的平安风险防范意识 　　（四）、关爱职工，开展送暖和活动 　　我们工会主动发挥自身的职能作用，做好对职工的关爱工作一是通过深化各个生产企业，与广阔职工干脆接触，了解他们的实际状况，工作中存在什么样的问题，有待解决我们都会与企业的老板接洽，找到适中的方法，来解决职工的后顾之忧二是假如是平安方面存在漏洞问题，我们会严格执行相关的规章制度，来要求企业在肯定时间内整改，逾期后果自负三是对困难职工的特别关怀，我们联合企业开展节日送暖和活动，带去了党的关切和组织的关怀四是开展各项为职工服务的活动在高温季节由我公司领导牵头，向各个企业发放降暑降温用品与有关企业协调，让其尽量在高温时段，调整职工的作息时间，确保职工的身体不受损害，配备职工高温休息室，购买防暑降温的用品，确保职工身体健康 　　（五）、发挥工会的维稳职能，切实维护职工权益 　　我工会切实履行自身职能，维护职工合法权益，主动构建和谐劳动关系因为只有维护好职工的合法权益，才能把职工的主动性引导好、爱护好、发挥好，我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。

针对*工作中的突出问题，我们通过推行同等协商、集体合同以及职代会制度和送暖和活动，维护职工的合法权益，调动职工的主动性 　　主要通过以下几个方面来实施：一是不断推动各企业职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，主动表达职工意愿和工会主见代表职工与单位行政方本着同等、合法的原则，进行协商二是督促有关企业完善和续签了员工的劳动合同，为员工合法权益供应保障三是将《劳动法》、《工会法》大力宣扬让职工学习，了解和驾驭政策，提高自我维护意识四是今年8至9月，针对职工的薪金问题，由我们工会、企业员工和企业的领导三方共同协商签订了《协调工资》协议 　　二、还存在的不足 　　一年来，工会虽然做了大量的平安工作，取得了明显成果，但仍旧存在一些不足：一是由于涉及企业多，人员广，工会工作的群众性、深化性开展得不够，经常处于一种忙于应付的局面；二是有的企业对平安问题不重视，只关注自身的效益，而忽视职工的生命健康平安对我们的工作只是应付了事，针对这种现象，我们还需找到切实的解决方法三是深化了解职工的思想动态，做好企业和职工的协调工作还比较欠缺这些问题我们将在以后的工作中进一步克服和解决。

　　三、明年的工作准备 　　（一）、接着落实好平安工作目标 　　明年，我们要接着抓好平安工作，深化各企业一线，了解详细平安工作的执行状况，解除潜在的平安隐患强化各企业负责人的主人翁意识，促使其做好自身的平安生产建设工作另外，要大力宣扬平安生产的重要性，通过变更方式方法，用一些职工喜闻乐见的形式，向其灌输按规定操作的重要性，树立平安意识 　　（二）、突出工会的*维稳职能，为广阔职工办实事 　　我工会切实做好与各企业的联系工作协作企业，为广阔职工切实解决好他们的难题，为他们免除后顾之忧对薪资问题，我们会主动根据今年签订的《协调工资》协议，帮助职工维护他们的切实利益突出企业的人文关怀，加大对企业困难职工的帮扶力度 　　（三）、加强工会自身建设，提高工作效率 　　对于各企业的实际状况，我们须要不断加强学习相关平安的法律法规和平安生产方面的专业学问，便于以后更好地开展工作 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页。