班组建设工作手册(参考模板)0825.doc

班组建设工作手册班组建设工作手册单单 位：位： 班组名称：班组名称： 中海石油炼化与销售事业部年 月使使 用用 说说 明明1、本手册用于班组建设日常工作记录及班组考评工作；2、请使用蓝色或黑色的钢笔或签字笔填写，保持整洁； 3、做记录时应注明时间、地点、记录人、参加人员及主要内容；4、班组规章制度、计划、目标等到可打印后粘贴；5、各类表格、记录如页面不够，可用Ａ４纸自行加页；6、本手册活页夹长期使用，内部活页相关部分每年统一更换；7、本手册应妥善保管，以备检查；8、本手册不得记录涉密事项企业愿景及使命企业愿景及使命————中国海油以科学发展观为指导，坚持中国海油以科学发展观为指导，坚持“双赢、责任、双赢、责任、诚信、创新、关爱诚信、创新、关爱”的企业理念，实施协调发展、科技驱动、的企业理念，实施协调发展、科技驱动、人才兴企、成本领先、绿色低碳战略，坚持特色发展道路，人才兴企、成本领先、绿色低碳战略，坚持特色发展道路，推动公司的高效高速发展，努力建设国际一流能源公司推动公司的高效高速发展，努力建设国际一流能源公司企业核心价值观企业核心价值观————追求人、企业、社会与自然的和谐进步，做员工追求人、企业、社会与自然的和谐进步，做员工自豪、股东满意、伙伴信任、社会欢迎、政府重视的综合自豪、股东满意、伙伴信任、社会欢迎、政府重视的综合型能源公司。

型能源公司班组建设指导思想班组建设指导思想以邓小平理论、以邓小平理论、 ““三个代表三个代表””重要思想和科学发展观为重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实总公司和事业部工作会议精神，紧紧指导，深入贯彻落实总公司和事业部工作会议精神，紧紧围绕围绕““四强四优四强四优””主题活动，以强化班组执行力为龙头，主题活动，以强化班组执行力为龙头，以班组精细化管理为基础，以提升班组长素质为重点，以以班组精细化管理为基础，以提升班组长素质为重点，以争先创优打造模范班组为抓手，大力发扬大庆精神和海油争先创优打造模范班组为抓手，大力发扬大庆精神和海油优良传统，坚持固本强基、促进发展、求真务实、继承创优良传统，坚持固本强基、促进发展、求真务实、继承创新，全面加强班组建设，夯实基础管理，为炼化与销售产新，全面加强班组建设，夯实基础管理，为炼化与销售产业又好又快发展提供保障业又好又快发展提供保障总体目标班组建设要以强化班组执行力为龙头，以加强班组精班组建设要以强化班组执行力为龙头，以加强班组精细化管理为基础，以提升班组长素质和能力为重点，以争细化管理为基础，以提升班组长素质和能力为重点，以争先创优打造模范班组为抓手，大力发扬大庆精神和海油优先创优打造模范班组为抓手，大力发扬大庆精神和海油优良传统，坚持固本强基、促进发展、求真务实、继承创新，良传统，坚持固本强基、促进发展、求真务实、继承创新，全面加强班组建设，夯实基础管理，为炼化与销售产业又全面加强班组建设，夯实基础管理，为炼化与销售产业又好又快发展提供保障。

好又快发展提供保障班组建设要以打造安全型、学习型、节约型、清洁型、班组建设要以打造安全型、学习型、节约型、清洁型、和谐型班组为目标，进一步推动班组工作制度化、规范化、和谐型班组为目标，进一步推动班组工作制度化、规范化、科学化和民主化，不断提高班组执行力、创新力和凝聚力，科学化和民主化，不断提高班组执行力、创新力和凝聚力，努力把班组建设成为能够出色完成生产（工作）任务、具努力把班组建设成为能够出色完成生产（工作）任务、具有较强创新能力，管理科学，纪律严明，团结和谐的坚强有较强创新能力，管理科学，纪律严明，团结和谐的坚强集体 目目 录录一、总则....................................................................................................................................7 二、班组职责分工....................................................................................................................7 1．班组岗位设置图..........................................................................................................7 2．岗位描述......................................................................................................................8 3．应急联络图..................................................................................................................9 4. 班组概况.....................................................................................................................10 5. 班组成员基本信息表..................................................................................................11 三、班组管理..........................................................................................................................12 1．班组愿景....................................................................................................................12 2．班组使命....................................................................................................................13 3．班组价值观................................................................................................................13 4．班组计划/质量目标 ..................................................................................................14 5．班组工作总结............................................................................................................15 6．班组大事记................................................................................................................16 7．班组活动记录............................................................................................................17 8．其它............................................................................................................................18 四、班组工作表格..................................................................................................................20 1．日常管理....................................................................................................................20 2．班组作业管理............................................................................................................20 3．班前（班后）会议管理............................................................................................21 4．交接班管理................................................................................................................22 5．巡回检查....................................................................................................................24 6．质量健康安全环保管理............................................................................................24 7．文明生产（施工）....................................................................................................29 8．设备维护保养............................................................................................................29 9．岗位练兵管理............................................................................................................29 10．师带徒管理..............................................................................................................31 11．成本管理..................................................................................................................33 12．团队建设.....................................。