科室护士长工作述职报告.docx

科室护士长工作述职报告范例各位指导、各位同事：大家好！作为一名医院护士长，我学践科学开展观，用开展观指导工作，坚持高标准， 严格要求，努力在管理与效劳上下功夫、加强平安护理，加强护理平安管理，完 善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供给优质、平安有序的护理 效劳以病人为中心、，提倡人性化效劳，加强护患沟通，进步病人满意度，防止 护理纠纷定期与不定期护理质量检查，坚持护理质量持续改善本人搜集整理 一年来工作得到病人的肯定与好评，现将护士长工作总结如下：一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施1、不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素时要及时提醒，并提出 整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护 理过失因素新情景、新特点，从中汲取教训，使平安警钟常鸣3. 加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理 搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新公布的gt及gt的相关条款， 以强化护士良好的职业认同感，职责心和独立值班时的慎独精神4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨 论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展 法律意识教育，进步他们的抗风险意识及本领，使学生明确仅有在带教老师的指 导或监视下才能对病人施行护理同时指定有临床经历、职责心强具有护师资格 的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等7、完善护理文件记录，减少平安隐患重视现阶段护理文书存在问题，标准 护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、准确、及时、 完好，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一 等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特殊性，使护理文件标准 化和标准化9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急本领，对每项应 急工作都要做回忆性评价，从中汲取经历教训，进步护士对突发事件的反响本领二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入 院宣教及安康教育2、要求职责护士每一天与患儿家属沟通，包括安康教育、理解病儿的病情转 归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的间隔，是做 好一切护理工作的前提和必要条件。

3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家 属的顾虑4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量高的护士给予 表扬鼓励，对效劳质量差的护士给予批评教育三、定期与不定期护理质量检查，坚持护理质量持续改善1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进展质量检查，以便及时发现问 题，及时纠正、处理2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进展综合分 析，查找原因，制定实在可行的整改措施，并检查整改落实情景四、严格落实三基三严培训方案，进步护理人员整体素质1、对各级护理人员按三基三严培训方案进展培训，每月组织理论考试和技术 操作考核2、护理查房时提问护士，资料为根底理论知识、专科理论知识、院内感染知 识等3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能纯熟掌握并认真落实五、其他1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务2 / 62、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树 科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰 我耻思想，转变效劳理念，强化效劳意识。

我们坚信，有各级指导大力支持， 有医院、护理部正确指导，更有全科护理人员齐心协力，我们必须完成各项工作， 使患儿及家长真正放心满意科室护士长工作述职报告范例在20xx的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求， 特别是通过这一年我院“三乙评审的准备及验收工作，让我们懂得我们面对的 不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护 理队伍以此为契机，狠抓护理效劳质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训 练，打造一支具有凝聚力的护理队伍围绕护理部总体目的，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一了认 识：一个医院护理程度的上下、效劳质量的好坏和管理体制的优劣，必须承受上 级主管部门的检验、证实医院要生存，要开展，就必须抓住这次难得的机遇通 过审核现将我科护理工作总结如下：一、认真落实各项规章制度1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对 〔1〕要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加总核对1〜2 次，并有记录；〔2〕护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法〔3〕手术患者与手术室护士做好交接患者等。

防止护理不良事件发生3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大平安目的，专科护理平安指引，做 好护理质量持续改进与进步，加强护理风险管理，全科护理人员统一思想，进步认识，全面有效地提升了护理效劳质量，为病人提供创新、人性化效劳，得到了 病人的称赞4、开展“优质护理效劳 活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法 和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到把护士还给病人二、进步护理人员业务素质1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进展各方面知识、专科理论、专科技 能、并组织理论、操作考试2、参加医院组织业务学习，以进步专业知识3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1 — 2次，对护理诊断、 护理措施进展了讨论，并以提问的方式进展，内容为根底理论知识和骨科知识，以到达进步护士业务素质的目的4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理5、实行分级培训，对各不同年资的护士执行不同的培训方案三、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人 为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节2、使标准化护理质量标准落到实处，浸透、贯穿、落实到每个护士全程工作 中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。

从病人的角度评价护理质 量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得 到实惠3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳 入质量管理制定可行的应知应会考核方案，每周严格按方案进展考核，做到人 人过关，充分调却每一位护士的能动性、主动性4、护士长、质按小组成员每天质控新入病人、重点病人、危重病人护理记录， 针对环节质控和终末质控中发现的问题及时与当事人沟通，及时纠正整改，标准护理文书书写定期进展护理质量缺陷分析与改进，强化责任护士对护理工作的 质控5、护士长现场管理，“三查房获得显著效果早查房：上班后重点查夜班护理质量；晨会后参加床头交接班查房；医嘱下 达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况；下午上班后查房：查看连续工 作及完成情况同时深化病房征求病人意见及时整改护理工作；晚查房：下午下班 前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况通过“以病人为中心，以解决 问题为根本 的“三查房 现场管理形式督导各班次护理工作的执行和落实情况， 及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题科室护士长工作述职报告范例一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医 疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度， 如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象2、坚持了查对〔1〕要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1 — 2次，并有记录；〔2〕护理操作时要求三查七对；〔3〕坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登 记本，装备五种操作处置盘4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生二、进步护士长管理程度1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进 展考核，并根据护士长订出的适宜科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促 施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开 展工作2、坚持了护士长例会按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容 为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施， 向各护士长反响护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料3、每月对护理质量进展检查，并及时反响，不断进步护士长的管理程度4、组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进经历，扩大知识面：5月 底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展 了汇报。

三、加强护理人员医德医风建立1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培 训3、继续开展安康教育，对住院病人发放满意度调查表，〔定期或不定期测评〕 满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。