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辉煌国寿,1. 历史沿革,2.组织架构,3.今日国寿,4.企业文化,5.广东国寿,课程大纲,历史沿革,1949年10月20日，中国人民保险公司成立 1958年，停办国内业务 1979年，恢复国内业务 1995年9月，组建中保集团 中保财产保险有限公司 中保人寿保险有限公司 中保再保险公司 1996年7月，中保人寿保险有限公司宣告成立 1999年1月，更名为中国人寿保险公司 2003年8月，设立中国人寿保险（集团）公司，中国人寿保险股份有限公司成立并上市 目前，集团公司下设寿险公司、财产险公司、养老保险公司、投资失控股公司、资产管理公司,,司徽的演变,课程大纲,历史沿革 组织架构 今日国寿 企业文化 广东国寿,,,,集团化布局初步完成,营业区,县支公司,市分公司,股份公司,股份公司架构图,集团公司总裁、寿险股份公司董事长 杨超 先生,总公司领导,中国人寿保险股份有限公司总裁 万峰 先生,总公司领导,课程大纲,历史沿革 组织架构 今日国寿 企业文化 广东国寿,中国寿险业的航空母舰 中国人寿 实力强劲,吴定富主席如是说,中国人寿是中国险保业的中流砥柱!——吴定富,占据最大的市场份额,47%,53%,中国人寿,平安,其它,外资,太平洋,(1),资料来源：中国保监会公布的根据中国会计准则的保费收入,领先的市场地位,连续五年保费过千亿,卓越的员工和代理人队伍,公司目前拥有正式长期签约员工6万 余人，其中40岁以下中青年员工占比达 90%以上；拥有中心营销服务部3万多个， 兼业代理机构1万多个，聘用专兼职代理 人65万人。

强大的资本和资金实力,2007年5月31日，中国 人寿集团总资产突破1万亿 元大关，达到10304.79亿 元，约占全国保险公司总资 产的42％,成为我国保险业 首家资产规模突破1万亿元 的保险集团这不仅在公司发展史上 具有里程碑意义，而且也是 中国保险业迅速崛起的一个 标志和缩影2004年,2005年,2006年12月31日,273%,315%,350%,实际偿付能力额度,,监管机构要求的最低偿付能力额度,,,偿付能力比率,备注：偿付能力根据保监会要求按照中国会计准则计算并实施实际偿付能力为中国会计准则下的认可资产减去认可负债中国人寿的最低偿付能力额度主要取决于中国会计准则下的保险准备金和净风险保额,充足的偿付能力,2003年12月17日、18日，在纽约、香港成功上市，成为国内第一家在海外成功上市的金融机构，创下当年度资本市场筹资额的最高纪录2006年A股回归，12月26日申购,总计冻结资金约8325亿元，超过工商银行7810亿元的冻结资金规模，创造了中国资本市场的新纪录；2007年1月9日，在上海交易所挂牌上市，成为“保险第一股”三地上市，成为保险第一股,410%,,2003年12月17日以来涨跌幅： 中国人寿：+ 657.9% H股指数： + 104.2% 恒生指数：+ 58.0%,中国人寿,国企指数,恒生指数,全球上市寿险公司总市值第一,保险集团第三,2006年12月被纳入香港联交所恒生中国H股金融行业指数，2007年3月12日被纳入香港恒生指数成份股，成功跻身恒指蓝筹股行列。

2007年连续第五次入选《财富》世界500强，排名第192名比第一次入选上升了98位； 2007年《财富》公布“中国上市公司100强”第七位； 唯一一家保险企业荣获“2007年全国消费者最喜爱企业品牌”大奖； 荣获亚洲“最佳进步企业”;金融保险行业唯一入选“中国十大世界影响力品牌”;被评为“中国最具影响力企业” ……,,品牌价值持续扩大,勇担社会责任,,,,,,,,,,,,,,,慈善基金会,希望小学,健康新村工程,国寿慈善基金会正式成立，首次出资5000万元人民币,援建18所“中国人寿长征小学”,捐资1000万元人民币，与中国红十字基金会联合发起“健康新村工程”,,,,,,新农合,积极开展新型农村合作医疗保险业务，支持和谐社会建设,,荣获中国红十字基金会最高荣誉“红十字勋章”,以人为本 关爱生命 创造价值 服务社会,中国人寿签约姚明为全球形象代言人,,,,在全国拥有县级以上分支机构4800多个,城乡网点共80000多个,个人代理人达到65万人，还在50多个国家和地区设有分支机构或办事处已为超过1亿的长期保单客户和1.5亿的短期保单客户提供过6亿人次保险服务遍及全国的服务机构,,中国人寿在全国开通了 “95519” 服务专线，为客户提供 咨询、报案登记、挂失登记 和客户回访等服务。

完善的服务体系,中国人寿 主业特强 适度多元,专业团队,高级管理层平均从业时间20年，深刻理解国内外资本市场运行规律和监管制度中国人寿资产管理公司公司拥有一支经验丰富、恪尽职守、锐意创新的专业投资管理团队专业人才投资致胜,投资组合不断优化,银行存款,协议存款,国 债,金融债券,中央企业债券,股权投资,证券投资基金,资本,能力,时间,海外运用,资金雄厚多元投资,,多元投资点石成金,成为中信证券股东，创造了中国证券市场有史以来最大一笔股票投资交易，溢价262亿;加大投资银行股权的力度，累计投资银行股权超过200亿元;投资中国南方电网350亿,成为第二大股东;参股九家金融机构，成为广发银行、民生银行第一大股东……,李嘉诚：中国人寿的收入大、市场份额大、市值大，在香港上市的国企中增长是最快的，成绩不得了！ 李兆基：中国人寿上市后股价涨了几 倍，反映了公司卓越的管理能力郑裕彤：公司的市场份额接近国内寿险业的一半，基数大，要保持，还要发展，这样的成绩不容易课程大纲,历史沿革 组织架构 今日国寿 企业文化 广东国寿,企业文化 — 公司标志,1.3（17）,,,内“C”代表成己为人的 “成”字的第一个字母,外“C”代表成人达己的 “成”字的第一个字母,,绿色象征生命,,灰色象征企业 安全、平稳,,大“C”代表CHINA LIFE的第一个字母,成己为人 成人达己,,,仁者爱人。

己欲立而立人，己欲达而达人——孔子,宏观： 全球化与国内发展 行业与企业微观： 公司与竞争对手 达至双成 公司与客户 公司与员工,公司司歌—《把爱心献给每一个人》,把爱心送给每一个人，把真情送给每一个人， 我们的责任是呵护人生，我们的使命是造福人民 把幸福送给每一个人，把吉祥送给每一个人， 我们的承诺是客户至上，我们的追求是创造双成 成己为人，成人达己，诚信为本，稳健经营， 为民族寿险挑起重任，我们走在希望的大道上， 一路高歌，与时俱进1.3 （14）,课程大纲,历史沿革 组织架构 今日国寿 企业文化 广东国寿,广东国寿,中国人寿保险广东省分公司是广东目前最大的人寿保险公司目前拥有营销员超过36000人，业务网点遍布全省各地，承保客户超过639万人保费规模超200亿元人 力 资 源 部,精 算 部,信 息 技 术 部,企 划 部,业 务 管 理 中 心,客 户 服 务 管 理 中 心,个 险 销 售 部,团 险 销 售 部,银 保 销 售 部,审 计 办 公 室,内 控 合 规 部,总经理室,监 察 部,办 公 室,财 务 管 理 中 心,工 会 工 作 部,中国人寿广东省分公司本部组织架构图,,教 育 培 训 部,人 力 资 源 部,信 息 技 术 部,个 险 销 售 部,团 险 销 售 部,银 保 销 售 部,A 类 柜 面,总经理室,,财 务 会 计 部,综 合 管 理 部,中国人寿广东省各地市分公司组织架构图,,监 察 部 （法律合规部）,广东省分公司总经理 郑冬 先生,省公司领导,2008年中国人寿广东省分公司全省工作会议，郑总同当时在佛山王旭明总签订责任状,中国人寿广东省分公司个险渠道2008年第一季度表彰大会，郑总给当时在广州陈向荣总颁奖,裴赛进 广东省分公司副总经理陈 乐 广东省分公司副总经理陈 梅 广东省分公司副总经理陈向荣 广东省分公司副总经理王旭明 广东省分公司总经理助理,其他省公司总经理室成员,中国人寿是您最好的成功基石,,管制先进、 制度健全、 内控严密、 技术领先、 队伍一流、 服务领先、 品牌杰出、 发展和谐、 实力雄厚的国际顶级金融保险集团,。