复旦860-1微观经济学-.doc

复旦大学管理学院2003级本科生《微观经济学》课程计划 2004年2月 《微观经济学》课程计划 主讲：骆品亮 博士/副教授 （复旦大学管理学院，上海，200433） 一． 课程简介《微观经济学》是管理学院一门核心基础课程，是一门旨在帮助企业管理人员在激烈竞争的市场经济环境中进行科学、有效的经营决策的应用经济学科《微观经济学》的核心研究问题是资源配置，但至少在以下三个方面区别于《管理学原理》：首先，关于经济人的假设（从而采用货币化效用函数）；其次，通过简单假设简化资源配置的约束条件（从而模型化配置问题）；此外，其对资源配置的效率要求达到最高境界—Pareto最优配置状态！《微观经济学》的基本内容包括市场需求、生产/成本分析、市场结构与市场竞争、信息与激励等四部分在市场需求分析中，我们将讨论市场需求函数的形成及识别、市场需求的影响因素、市场需求的弹性分析与应用。

市场需求分析可以帮助企业控制影响市场需求的关键变数进而刺激需求市场需求分析为企业的生产决策提供决策依据，但在成本分析中，我们暂不考虑市场竞争，让企业孤立地进行生产决策成本分析的主要问题包括：第一，市场进入与退出决策；第二，生产规模决策；第三，生产要素优化组合在市场结构与市场竞争中，我们将考虑竞争对手的生产经营决策对特定企业生产经营的影响，并比较分析不同市场结构（主要是垄断、寡头、完全竞争）下企业的经营决策（产量或价格）及市场效率问题最后，引入外部性及信息不对称，讨论市场失灵问题及其矫正机制 另外，《微观经济学》与《产业组织理论》也有密切关系，但就研究对象而言，前者研究孤立市场（一般均衡理论除外）；而后者以产业链（包括上下游产业）为研究对象，且更注重企业策略行为、市场与产业失灵及产业规制政策 二． 教学方式 本课程采用讲授与案例讨论相结合的方式授课将讨论4-5个案例，学员应分组讨论案例每组由5-6位学员组成，小组长负责对小组成员的任务安排为增强课堂讨论效果，要求每个小组在案例讨论课前预先研习案例内容三． 考核方式 本课程采用结构分数制，课堂参与10%；课外作业20%；课程考试70%。

四． 课程安排第一讲 绪论1． 引例2． 经济学的核心问题：资源配置效率3． 经济学分类4． 管理经济学的学习方法（研究方法）● 均衡分析法● 图解法● 边际分析方法● 经济模型法第二讲 市场需求分析1．个人需求曲线2．个人需求的影响因素3．边际收益递减规律4．如何得到互补品的支持5．案例分析：《垄断资源经营的市场化改革—拍卖机制及应用》 第三讲 市场需求分析（续） 1．市场需求函数的一般形式2．消费者剩余3．需求弹性分析及其应用5． 广告弹性与广告投入决策第四讲 习题讲解与案例讨论 第五讲 成本分析1． 基本概念● 长期生产与短期生产● 经济成本与会计成本● 机会成本● 沉淀成本● 固定成本与变动成本2．短期成本分析3．长期成本分析4．成本分析应用● Cartel的产量分配决策● 自制与外包决策6． 案例分析：《标准石油公司》第六讲习题讲解与案例讨论第七讲 市场均衡与市场效率1． 市场供给2． 生产者剩余3． 供给弹性分析4． 市场效率与政策5．案例分析：《欧洲航空公司空中争夺战》第八讲 战略性思考—博弈论基础 1． 博弈规则● 参与人● 行动集与战略集● 行动的先后顺序● 信息结构● 支付2． 博弈的表示方式● 矩阵博弈● 博弈树3． 均衡分析4． 重复博弈5． 随机战略6． 应用：动态收购第九讲 期中测试 第十讲 市场结构与市场竞争1． 市场边界的确定2． 市场力量的度量3． 本市场结构类型● 竞争● 垄断：买方垄断、卖方垄断、双边垄断、双头垄断● 寡头：买方寡占、卖方寡占● 垄断竞争4． 完全竞争市场分析● 完全竞争的条件● 完全竞争厂商的决策● 完全竞争市场均衡● 市场竞争与市场效率 第十一讲 市场结构与市场竞争5． 垄断● 垄断势力的形成● 垄断厂商的决策● 垄断的成本● 垄断的管制6．寡头市场● Cournot模型● Betrand模型● Stackelberg模型7．案例分析：《微软垄断案》第十二讲 垄断厂商的价格歧视1． 单一定价决策● 成本加成定价模式● 价值导向定价模式2． 差别化定价决策● 三级价格歧视● 二级价格歧视● 一级（完全）价格歧视3． 捆绑定价4． 高峰定价5． 案例分析：《伦敦疯人饭店的的定价决策》 第十三讲习题讲解与案例讨论第十四讲 经济外部性与公共产品1． 外部性的例子2． 外部性定义3． 外部性与市场失灵4． 外部性的矫正机制5． 公共产品的提供机制第十五讲 信息不对称1． 不完全信息与不对称信息2． 逆向选择3． 逆向选择的解决思路● 鉴定● 筛选● 信号传递机制● 或有付款合约第十六讲 激励与组织设计1． 引例：波音公司与空中客车公司2． 组织设计的四个基本问题● 道德风险● 套牢● 内部独占● 规模经济3． 案例分析：《经营者动态股权激励机制》第十七讲 课程总结第十八讲 期末考试7复旦大学管理学院 骆品亮博士 （021）65643937（O） plluo@。