（精选）村庄应急管理各项制度.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟村庄应急管理各项制度 组长：王青民村党支部书记、村委会主任副组长：尚风光村党支部副书记组员：尚情培村文书 尚振辉许钦海村计生主任村民兵连长 办文工作规范 一、审核签收文书人员接到来文后，应当进行审核，并做好签收工作 二、启封来文启封由文书负责，其他人员不得随意开启 三、登记登记来文机关、内容和办理流向 四、批办一般要在当日完成，最迟不得超过2天 五、传阅传阅时，先传主要领导、主管领导，然后再送其他领导和其他人员 六、归档配备相应数量的文件盒，分类存放，将传阅完毕的文件及时处理归档 档案保管制度 1、档案室要做到防火、防盗、防虫、防鼠、防潮、防尘、防高温、防阳光，保持室内温度适宜 2、档案管理人员要定期对档案室进行检查，发现档案资料有受潮、虫蛀等情况，要立即报告分管领导，并采取措施，保护档案的安全 3、室内橱架排放整齐，编号统一，检索手段完备 4、建立全宗卷，积累存储立卷说明、分类大纲、鉴定报告、交接凭证、销毁注册、检查记录等资料 5、凡是反映本单位工作活动，具有查考利用价值的文件资料均须立卷归档。

6、凡是反映本单位工作活动，具有查考利用价值的照片、底片、录音带、录像带、图片以及与之有联系的文字说明 档案查阅制度 1、外单位因工作需要要查阅档案资料时，须持本单位介绍信，经档案管理人员办理查阅手续后，方可进行查阅 2、档案资料一般不借出档案室，如特殊情况必须借出时，需经分管领导批准，并限期归还 3、查阅、借阅档案资料的人员，对档案资料必须严加保护，不得在档案上标记、涂改、圈划、折叠，并严禁失密、泄密 4、对借出的档案资料，必须安全保管，不准擅自公布、翻印、转借和扩大阅读范围 档案保密制度 1、档案管理人员要严格执行《保密法》，做到保守机密，守口如瓶，不得泄露所了解的机密 2、管理人员要定期检查，随时提高警惕，严防失盗、失火、失密及破坏事故发生 3、非档案管理人员不准擅自进入档案资料室 4、按照国家档案局收集档案范围的有关规定，及时向档案局移交档案 值守应急工作规范 1、值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退 2、交接班时，值班人员要将各种事项进行清理，交接清楚，然后在值班登记薄上签字。

3、值班期间，如遇紧急事情，要及时向带班领导报告，对没有把握的问题，要及时请示，不得擅自答复处理 4、带班领导要组织好巡逻和安全保卫工作，认真登记《值班登记薄》，紧急事项要随时处理，不得拖压 5、发生突发事件，要迅速启动各项应急预案，相关应急分队要保持通讯畅通，根据安排迅速到达事发现场 6、带班领导要加强对值班情况的检查，发现问题及时纠正，对工作失误造成影响的，要视其情节，给予严肃处理 突发事件信息报送与发布制度 1、单位的主要负责人是报送突发事件信息的第一责任人，要切实承担起责任，确保信息报送及时畅通 2、遇有突发事件发生，应在第一时间（事件发生后30分钟内简报、1小时内书面详细报送）报告党政办公室和分管领导 3、报告情况要采取书面形式，紧急情况可先通过报告简要情况，后要尽快以书面形式补报详细情况，并及时续报事态进展、处置措施、善后处理等情况 4、对于重大突发事件信息，要根据镇党委、政府指示对外统一发布未经批准，不得随意对外发布重大突发事件信息 第二篇：各项管理制度各项管理制度 1、监控中心管理作业指导书 2、保安组对讲机使用规定 3、突发事件应急处理作业指导书 4、安全管理工作程序 5、停车场管理作业指导书 6、标准消防用语 7、保安员考核表 8、地面打蜡处理和污渍处理作业指导书 9、晶面处理作业指导书 10、保洁员考核表 11、保洁员奖惩制度 12、保洁工作作业流程及服务标准 13、消杀灭害管理制度 14、绿化养护管理制度 15、园林机械操作养护作业指导书 16、公共设施维护保养作业指导书 17、供配电系统管理 18、维修保养规定 19、应急管理程序 20、电梯管理作业指导书 21、电梯应急处理方案 22、给排水系统作业管理指导书 23、用水、供水管理制度 24、社区文化工作程序 25、客户沟通程序 26、客户投诉处理程序 27、员工培训管理 28、绩效考评作业指导书 29、各岗位工作职责 30、员工手册 31、员工考勤作业指导书 32、财务管理制度 第三篇：各项管理制度清镇市王庄小学学校常规管理制度 为强化学校内部管理，完善学校管理制度，提高工作效益，提高教育教学质量，建立正常的教学秩序，落实新课程标准，全面推进素质教育，形成良好的校风、教风、班风、学风，努力实践科学发展观，构建和谐校园，以人为本，实施教育公平，服务于教学，使全体师生以主动、积极的进取精神和饱满的热情投身于教育教学各项工作中，办家长放心的学校，办人民满意的教育。

根据上级教育主管部门的相关文件精神，结合我校的实际情况，特制定学校常规管理制度，希全体师生遵照执行 第一章教学常规管理制度 一、备课制度 1、各位教师所任教学科都应该认真备课，自编教案备课要求做到及时、规范，使用规范字书写，字迹工整、符合有关教案拟写要求 2、备课要既备教材，又要备学生；既要备教法，又要备学法；既要备教学过程，又要备联系设计总体设计立足于学生全面发展，突出教师的主导作用，尊重学生的主体地位，从根本上落实三维目标 3、教学环节齐全，内容具体，教学目标明确，重难点把握准确 4、精心设计板书，做到简明扼要，布局合理 5、作业布置，语文科要写明具体内容，数学科要写清“练习几”“第几题” 6、备课必须在教材上作简要批注，课后必须拟写教学反思，及时总结教学中成绩和不足 7、严格按课时要求备课，不准少备、漏备，严禁抄袭教案 8、提倡超周备课，严禁无教案上课 9、学校每月检查一次教师备课情况，对优秀教案在学校教师会上给予表扬或组织展览，并将检查结果纳入年终考核 二、上课制度 1、教师必须在预备铃响后一分钟前到达教室，严格按课表上课，做到不拖堂、不占课，不私自走出教室，不在教室内使用，不能坐着上课。

2、教学中，教师必须做到三维目标明确，坚持课堂中的一切活动必须围绕教学目标开展，不得做与课堂教学目标无关的事情，要有一定的教学机智，恰当处理课堂突发事件； 3、上课必须做到内容正确，无知识性错误，符合学生的认知规律； 4、充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，坚持以人为本，注重学生的个体差异，讲究教育公平严格要求学生认真听讲，积极引导学生参与讨论、探究； 5、课堂结构紧凑，既有适当的密度、速度，又有适宜的难度和强度，步骤清楚，层次分明； 6、课堂上应做到为人师表，精神饱满，教态亲切课堂用语清晰、准确，有板有眼，音量适中，力争运用学科语言，讲究艺术，讲话生动，板书规范； 7、严禁体罚和变相体罚学生应树立“以人为本”的教育理念，尊重学生人格，尊重学生意见，鼓励学生创新，引导学生关注生活、关注社会 8、体育课教师应精心准备教学活动，注意体育活动安全严禁穿皮鞋，穿裙子上体育课，不准上“放羊式”体育课 三、作业批改制度 1、作业布置要严格规范，尽量减轻学生过重的课业负担各学科、各学段结合实际做到作业内容要精选，份量要适当，难度要有层次，题目要准确无误。

2、作业批改要及时小学低年级每天一次，小学中高年级各科每周不少于3次，布置作业后要按时收交作业并及时批改发放作业本作业批改做到符号规范，并有启发性和鼓励性评语 3、要重视作业的讲评、信息反馈要引导学生订正作业中的错误，对典型错误要集中讲评，个别性问题要面批面改 4、学校每一月组织一次作业批改检查，对教师作业批改存在的问题在学校例会上反馈，并将教师作业批改情况与年终考核挂钩 四、制度 1、科任教师不仅要抓好课堂教学，还要积极进行课外 2、要做到集体和个别相结合既注重对后进生的又注重对优生的培养 3、学校定期对教师的成效进行检查，作出客观的评价 4、学校提倡课外无偿，内容结合教学实际，方法切实有效 五、考核制度 1、学生评价注重过程评价与终结性相结合 2、教师必须认真组织测试，考后进行阅卷，做好学生成绩登分工作对测试中存在的问题结合实际进行质量分析，并写出分析材料 六、听课制度 1、学校定期或不定期组织教师听课，可同年段、同学科听课，也可跨年段、跨学科听课，提倡自主听课，教师每期听课不少于10节。

2、听课要有详细记录听课记录要反映教学过程，分析评价，提出可行性的意见和建议 3、教师必须认真参与学校组织的评课活动认真填写课堂教学评析表，本着互相学习的目的，认真参加评议，评价中不讲不着边际的客套话，尽量评到点子上 4、听课或评课后，要善于总结教师的特点、风格、经验和不足每学年至少写出一份书面的体会和总结 七、教师调代课制度 1、教师调课由学校统一安排，任何教师不能私自调课，一经发现，私自调课的教师双方按旷教处理，因私自调课发生的一切事故由私自调课双方教师负责如因教师私事调课，必须由调课双方教师一同向学校提出申请，校长批准认可，否则视为私自调课处理 2、教师代课分为公务代课和非公务代课 3、公务代课范围为上级和学校安排的会议、培训学习、教研活动、学校迎接上级检查，以及教师短期婚嫁、丧假、产假教师正常产假由教育办公 室统一安排 4、非公务代课范围为公务课代课范围之外的其他范畴，如教师生病，教师私事，偶发事件等非公务代课由代课教师自行联系代课教师，双方协商签字后经学校批准许可 5、公务代课和非公务代课原则上均应在一天前办理手续。

6、公务代课和非公务代以及学校同意的调课相关教师必须高度重视，认真落实，不能出现无人上课现象一经发现，将对任课教师通报批评，并按矿工处理，出现安全事故者，由该教师负责 7、代课手续必须提前一天办理才有效如遇到特殊情况自己无法办理手续时，必须事先自行联系代课教师落实后，经学校批准补办代课手续 8、外出教研外出培训学习，教研活动等教师必须以学校委派为准，并将培训学习、教研活动应证材料复印交回学校，否则视为旷工处理，外出产生的一切费用不予报销 9、不经学校同意私自调课按违犯学校纪律处理，每调课一课时扣10元，从个人年终绩效工资总额中扣除 9、公务课代课和非公务代课教师必须认真履行职责，如代课教师不履行职责，出现空堂现象，影响学校正常的教育教学秩序，每节课扣20元，从个人年终绩效工资总额中扣除 10、公务课代课实行有偿代课制度，代课1节补助10元，各位教师代课补助总额年。