2022-2023年度广西壮族自治区劳务员之劳务员专业管理实务练习题(三)及答案.docx

2022-2023年度广西壮族自治区劳务员之劳务员专业管理实务练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、根据劳动合同法的规定：（ ）必须依法进行，必须满足法律规定的条件A.协商解除劳动合同B.单方解除劳动合同C.过错性解除劳动合同D.履约期满后终止劳动合同【答案】 B2、在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（ ）的方式约定合同总价A.固定劳务价格B.暂估价C.计时单价D.计件单价【答案】 B3、发包人应当在书面确认后（ ）日内支付已经确定的劳务分包价款A.3日B.5日C.7日D.10日【答案】 B4、2014版劳务分包合同设置了逾期索赔失权条款，从而督促（ ）加强现场管理措施A.建设单位B.监理单位C.承包单位D.劳务分包单位【答案】 D5、下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（ ）A.被开除B.被劳动教养C.被判刑D.留职停薪【答案】 D6、将劳务费在劳务分包合同中单列是（ ）进行劳务分包合同备案审查的重点A.税务管理部门B.质监站C.建设局D.建设单位【答案】 A7、社会保险费缴费单位，未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收（ ）的滞纳金。

A.1%B.2%C.1‰D.2‰【答案】 D8、培训需求的阶段分析是指（ ）的培训需求分析A.基础阶段和提高阶段B.目前阶段和未来阶段C.学历阶段和职业阶段D.常规阶段和继续教育阶段【答案】 B9、劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起（ ）内向承包人提交完工结算申请单和完整的结算资料，承包人在收到完工结算申请单之日（ ）内予以审核确认A.5天，5天B.7天，7天C.4天，14天D.28天，28天【答案】 D10、公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司合同约定，乙公司在扣除1.5％的劳务费后将工程款支付给甲公司在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚该合同签订后，经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。

2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔下来2007年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费，每天60元，9天共计540元2008年5月16日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元，误工费90天，每天60元共5400元，被抚养人生活费12382.05元，精神抚慰金3万元，共计87298.05元A.2日B.3日C.4日D.5日【答案】 B11、用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（ ）以上期限劳动合同A.3年B.5年C.10年D.15年【答案】 B12、建筑工程面积10000~50000㎡的工地，生活区浴室面积不应小于（ ）㎡，在50000㎡以上的工地，浴室面积不应小于（ ）㎡A.10，20B.20，30C.30，40D.40，50【答案】 B13、劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的，具有（ ）的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。

A.相应劳务作业承包资质B.合格劳务分包名录C.相同专业施工D.综合劳务作业【答案】 A14、劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（ ）的管理人员A.8%B.10%C.12%D.15%【答案】 A15、参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少（ ）年以上A.1B.2C.3D.5【答案】 C16、某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万㎡在对生活区检查中发现如下问题：浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人员没有健康证就上岗工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位根据上述背景材料回答以下问题：A.10B.12C.15D.16【答案】 A17、工伤职工有下列（ ）情形之一的，不得停止享受工伤保险待遇A.丧失享受待遇条件的B.配合治疗的C.拒不接受劳动能力鉴定的D.拒绝治疗的【答案】 B18、在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是（ ）A.工会组织B.用人单位C.受伤害职工本人D.受伤害职工的直系亲属【答案】 B19、职工参加基本养老保险，由（ ）缴纳基本养老保险费。

A.用人单位单独B.职工单独C.用人单位和职工共同D.政府、用人单位和职工共同【答案】 C20、工伤保险中，劳动者需缴纳（ ）保险费A.0%B.5%C.10%D.15%【答案】 A21、劳务分包合同及人员备案的主管单位是（ ）A.总承包企业B.业主方C.政府建设主管部门D.工程项目经理部【答案】 C22、劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给（ ）其他劳务企业的行为A.有实力的B.劳务专业完全对口的C.具有劳务资质的D.劳务技能水平高的【答案】 C23、分包单位的专职（ ）对本单位施工过程行使质量否决权A.质量检查员B.施工技术员C.分包负责人D.安全员【答案】 A24、在建筑业从事（ ）的人员，必须年满十八周岁以上A.繁重体力劳动和高空作业B.高空作业和野外作业C.野外作业和接触有毒有害物质D.接触有毒有害物质和繁重体力劳动【答案】 D25、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定决定A.30天B.60天C.90天D.180天【答案】 B26、关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是：（ ）A.劳务管理的目标只确定总目标B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标D.劳务管理的目标只设置分目标【答案】 C27、劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起（ ）内向承包人提交完工结算申请单和完整的结算资料，承包人在收到完工结算申请单之日（ ）内予以审核确认。

A.5天，5天B.7天，7天C.4天，14天D.28天，28天【答案】 D28、考评结果没有下列哪一项（ ）A.优秀B.良好C.合格D.不合格【答案】 B29、安全带的正确挂扣应该是（ ）A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.高挂高用【答案】 C30、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）A.变现较好的职工B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工【答案】 B31、用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（ ）的工资A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍【答案】 B32、某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120％计划平均人数为（ ）保留整数）A.80B.82C.90D.100【答案】 B33、劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险，其保险费用由（ ）支付A.工程承包企业B.劳务分包企业C.业主方D.员工个人【答案】 B34、下列哪类分包企业资质不区分等级（ ）A.钣金工程B.焊接作业C.钢筋作业D.木工作业【答案】 A35、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期仍不改正的，责令用人单位按照应付金额（ ）的标准，向农民工加付赔偿金。

A.50％、100％B.80％、100％C.100、150％D.100％、200％【答案】 A36、社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（ ）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议A.15B.30C.45D.60【答案】 D37、总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提交的结算资料之日起（ ）内完成审核并书面答复承包人；逾期不答复的，视为发包人同意承包人提交的结算资料A.28日B.15日C.10日D.5日【答案】 A38、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）的标准执行A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户籍所在地D.工资发放地【答案】 A39、每次结算劳务费时，（ ）应编制劳务人员工资表A.带班班长B.劳务负责人C.项目部劳务员D.项目部项目经理。