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借调人员协议标准版及注意事项(合同协议范本).doc

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  • 卖家[上传人]:tan****ng
  • 文档编号:187688730
  • 上传时间:2021-07-27
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    • 借调人员协议标准版 借调人员协议标准版 范本 借调合同是指借调单位、被借调单位与借调人员之间所签订的约定将某用人单位职工调到另一方单位从事短期性工作并确定三方权利义务关系的合同借调合同一般适用于借调单位急需又是临时性的`情况这种合同中一般由借调单位支付借调人员劳动报酬和福利待遇 借调人员协议书 根据工作需要,经双方协商同意借调任公司同志,到单位工作,借调期限自年月至年月止,并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议: 1、借调期间借出单位停发工资,保留人事关系,由借入单位核发工资 2、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金),由借入单位和借出人员共同承担,每年结算一次年的五险一金月缴费总额为元,其中:单位承担元月、个人承担元月次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于____月份前通知借入单位,借入单位于____月份前将社会保险费汇至借出单位指定帐户,以此类推,直至借调期满结束如逾期没缴,借出单位按停保处理 3、借调期间如遇发生工伤或人身伤害等各类意外事故,由借入单位承担全部责任及费用 4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月,借出单位要通知借入单位。

      5、此协议书一式三份,双方签字盖章后生效,由双方及借调人员分别留存 借出单位公章:借入单位公章: 借出单位人力资源 借入单位人力资源 部门负责人签字:部门负责人签字:________年____月____日________年____月____日 签订合同有哪些注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力2、合同对方为法人:到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章3、合同对方为“其他组织”:对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名二、合同形式:1、必须以书面形式签订合同;2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;3、倒签合同要标明合同背景三、合同的必备条款要具体、明确:1、当事人名称须真实、一致;2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;3、注意验收方法、程序和时间;4、履行方式须具体:交货方式、结算方式;5、履行期限须确定某一时间点或时间段;6、尽量明确本司所在地为合同履行地;7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;8、解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。

      四、订约前的合同义务:1、尽协助、通知义务;2、订约时获取的对方商业秘密,不得泄露和使用五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回业务人员离职要及时收回上述文件,无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的,及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全必要时要求警方介入,追究其刑事责任六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同,及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权(即一年)七、合同签订后,合同原件须交公司统一保管八、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益,不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款 3 / 3。

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