如何才能提升公司管理方案课件.ppt

《如何才能提升》《如何才能提升》温馨提示：温馨提示：扫一扫，加关注！更多实用、前沿的企业管理资源第一时间发布，尽在博商目录组织架构组织架构部门职责流程优化绩效考核过去的组织机构董事会董事长董事长助理总经理办公室财务部技术部大项办项目一部项目二部项目三部板厂钢厂行政人力后勤出纳会计成本往来预算发货监理合同大项目业务回款施工生产生产采购要帐采购现在的组织结构图董事会董事长董事长助理总经理办公室财务部技术部大项办项目一部项目二部项目三部板厂钢厂行政人力后勤出纳会计成本往来预算发货采购采购合同大项目业务回款施工生产生产安装公司安装公司要帐施工监理管理委员会售后仓管研发未来的组织结构图董事会董事长董事会秘书总经理行政总监财务总监总工程师运营总监北京分部西安分部其它分部行政人力后勤出纳会计成本往来预算发货监理项目一部钢厂业务催款施工板厂合同物资部采购物流项目三部项目二部业务回款工程部施工生产生产投资与战略委员会薪酬考核委员会上市公司的组织结构图—矩阵图董事会董事长董事会秘书总裁管理部门北京分部西安分部其它分部行政部人力部财务部财务行政人力市场部物流部技术部天津分部郑州公司业务物流技术工程部施工投资与战略委员会管理委员会薪酬考核委员会目录组织架构部门职责部门职责流程优化绩效考核部门职责：举例部门职责：举例-技术部关键岗位职责：举例目录组织架构部门职责流程优化流程优化绩效考核流程图流程说明1流程说明2目录组织架构部门职责流程优化绩效考核绩效考核绩效考核：举例-业务代表1业务代表业务代表当前状况当前状况业务代表业务代表晋升通道晋升通道绩效考核：举例-业务代表2绩效考核：举例-项目经理1这些数字仅供参考绩效考核办法：举例-项目经理2绩效考核办法：举例-钢构厂厂长A.这些数字仅供参考B.低于基本任务，提成比例为1.5%。

绩效考核办法：举例-钢构厂质检员结束语—管理案例老王老王、老李老李和老张老张假如你现在负责一个部门，并有三个下属-老王、老李和老张保证这个部门成功发展的关键在于使这些员工尽可能地保持着积极进取的状态老王老王---是那种令人难以理解的雇员他的缺勤记录比平均水平要高许多他非常关心他的家庭（老婆和两个小孩），而且认为他的家庭应该是他生活的中心由此，公司能够提供的东西对他的激励非常小他认为，工作仅仅是他养家糊口的一种手段而已，除此之外很少有什么别的意义总的来说，老王对本职工作尽职尽责，但所有试图让他多干活儿的尝试都失败了老王是一个友好而可爱的人，但对公司而言他仅是个够格的员工只要他的工作一达到业绩要求的最低标准，他就希望能去“干他自己的事”老李老李---在许多方面与老王正好相反老李对公司的规章制度和报酬制度都积极响应和执行，而且对公司有很高的个人忠诚度老李的毛病在于他做事的独立性不是特别强他对那些指派给他的任务完成得非常好，对于加班加点习以为常，从无怨言，但他的创新精神不足，在自己干活儿时依赖性比较强他还是一个相当内向的人，在同部门外的人士打交道时显得信心不足这在某种程度上会对他的业绩带来一些伤害，因为他不能够在短时间里把自己或本部门推销给别的部门或公司的管理高层。

老张老张---是一个非常自信的人他为金钱而工作，而且会为了更多的钱而更换工作他的确为公司努力工作，但也期望公司能回报他在他目前的岗位上，他觉得对一年365天的工作没有什么不满，如果薪水可以的话他也有一个家，他在供养他的全家但如果他已经多次要求，而他的雇主还不给他提薪的话，他会毫不犹豫地辞职而去尽管老张确实为公司干得很出色，但他的个性实在太强了，老张似乎总在不断地要求如果不是为了更多的钱，那么就是为了更好的福利待遇，似乎他从来也不会满足结束语—案例思考1．如何激励老王？2．如何激励老李？3．如何激励老张？4．本案例对企业如何做好激励工作有哪些启示？博商管理科学研究院博商管理科学研究院简介简介o博商管理科学研究院(Bosum Institute of Management Science)成立于2006年，是我国专门从事管理科学研究、理论转化及咨询的综合性研发教育机构研究院整合国内外一流院校的学科优势、人才资源，为企业提供综合性的总裁教育、管理层训练、企业咨询和投融资服务，为企业尤其是成长型企业提供综合管理服务的平台o博商管理科学研究院立足珠三角，服务于长三角、西南、环渤海等中国经济热点区域乃至全国，通过专业的服务与客户共同成长，为中国人才培养和经济发展做出贡献。

机构已在中国十余个重点城市设立分支机构、建立了中国商界极具影响力的博商同学会o博商管理科学研究院办院宗旨：博商管理科学研究院办院宗旨：o我们将继续集古今中西之智慧，追管理科学之前沿，探中外之文明，培育实业精英，兴举中华商道，致力于创造学术新知，崇尚知行合一精神，站在历史高度，四海守望、植根中国、面向世界、面向未来、达而济世，育一流人才、产一流成果、创一流品牌、出一流效益，建一流名院，成就世纪恢宏，为中国经济社会的发展 贡献力量特色课程特色课程o博商管理科学研究院致力于为成长型企业提供整体解决方案，课程覆盖企业全员现开设的各类课程包括3大系统分类，共计160余门拥有的特色课程项目包括：o 1、针对公司总裁开发的课程：商界精英实战班\商界创业领袖高级研修班o 2、针对公司接班人和高层开发的课程：商界新锐高级研修班o 3、针对公司中层管理人员开发的课程（共4大类）：市场营销管理\人力资源管理\财务管理\生产运营管理o 4、针对公司基层储备人才开展的课程：团队责任、感恩、执行力特训营o 5、针对公司总裁、核心领导人员开展的在职教育学位班：与赫斯莱茵大学合办的管理学硕士学位班\中国人民大学EMBA学位班THANKS FOR WATCHING公司地址：深圳市南山科技园南区科苑路R3-B栋2楼联系：400-8765-011联系：1官网：￿温馨提示：温馨提示：扫一扫，加关注！更多实用、前沿的企业管理资源第一时间发布，尽在博商。