特种设备日常维护保养制度和资料管理制度.doc

精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、 特种设备日常维护保养、定期检查、定期检验制度1.目的通过对特种设备进行有效的维护保养、定期检查、检验、管理与控制，保证设备持续、安全运行，制定本制度2．范围适用于医院特种设备的日常维护保养、定期检查、定期检验管理3.职责3.检查小组监督检查特种设备的维护保养、定期检查和定期检验工作3.2充装检查工负责特种设备的维护保养、定期检查工作3.3安全员负责组织特种设备的定期检验工作4.管理内容4.1特种设备日常维护保养4.1.1做好特种设备包机，建立特种设备包机台账4.1.2每天上午7:00～8：30对特种设备及周围环境进行打扫，要做到特种设备表面无灰尘、无杂物、无油污，漆见本色、轴见光。

4.1.3严格交接班，设备维护保养不合格，及时整改4.1.4严格执行设备操作规程，按照安全作业标准使用设备，不准非本岗位人员随意操作设备4.2特种设备定期检查4.2.1操作工每1小时一次认真进行设备点检，检查机体有无裂纹和振动情况、机体连接螺丝连接紧密性及该处有无裂纹检查管道及阀门是否有泄漏或振动现象，适当的紧固各法兰的螺栓以消除存在的振动，并填写好点检记录4.2.2操作工根据运行参数判断设备运行状况，发现异常立即汇报并处理4.2.3操作工每周一对特种设备进行全面检查、维护，并做好记录4.3特种设备定期检验（谁来做？是不是安全员）严格按照国家规定（组织）对特种设备（包括装卸软管）进行定期检验，填写相应档案并妥善保管检验报告5.考核5.1充装站站长每周一对各岗位的设备点检情况进行检查考核发现少点检或提前点检一次（未按点检标准进行点检），扣罚当班责任人20元/1次5.2发现每班出现两次少点检或提前点检，扣罚当班责任人50元是否去掉该条款）5.3点检人未按检查频次及分配的检查点进行检查，当月累计10次以上的责任人直接进入末位淘汰5.4不如实填写点检记录、弄虚作假、乱涂乱画者，考核责任人20元/1次。

5.5特种设备存在隐患未检查出来，考核充装工20元/1次二、 充装资料管理制度1.目的为保证充装资料的完整齐全，便于管理和控制，做好充装和服务工作，特制定本制度2.范围适用于充装资料的管理3.职责3.1资料管理员负责除介质成分检测报告单以外充装资料的收集和管理3.2化验工负责介质成分检测报告单的收集和管理4管理内容4.1管理范围4.1.1文件包括作业文件（各类规程、标准及支持性文件）和外来文件（主要指法律法规、国际、国家、行业和地方标准以及顾客提供的资料）4.1.2记录包括充装记录、台帐、用户档案、介质成分检测报告单4.2文件的管理4.2.1文件的编制、审核、批准、发布作业文件由技术员（有该岗位吗？）组织编写，充装站站长审核，公司分管领导批准后发布4.2.1.1文件标识、发放及管理4.2.1.2文件以现行修改状态、编号和加盖“受控”印章的方法标识，只有“受控”文件才及时予以更新4.2.2 文件发放文件发放由资料管理员填写《文件发放／控制记录》，经充装站站长批准，持有者在记录上签字后按号发放4.2.3 资料管理员及持有人应妥善保管文件有效版本使文件内容完整、清晰，易于识别4.2.4文件如需查阅、外借或复印，需经充装站站长同意。

资料管理员要做好记录，对查阅完毕的文件要及时收回并放回原位4.2.5文件破损或遗失，原管理号注销， 复制后补发（破损文件收回后销毁）4.2.6文件持有者工作调动，要及时收回，由资料管理员在《文件发放／控制记录》上予以记录4.2.7文件评审4.2.7.1充装站站长每年年初组织一次文件评审评审在运行过程中，对较长时间内相对稳定执行的文件，其对充装管理的有效运行是否充分和适宜，同时填写《文件评审记录》，由主管部门保存以下情况应及时进行修订：a)法规废止、新法规修订颁布b)工艺技术、装置发生改变4.2.7.2 经评审认为文件需要修改时，按本程序4.2.8条款的规定实施修改4.2.8 文件的修改4.2.8.1文件的修改分为划改、换页、换版三种方式4.2.8.2文件使用者若发现文件不适用可提出修改要求，报资料管理员若修改则文件修改人填写《文件修改通知单》，由充装站站长批准后实施修改（文件划改则在划改处加盖划改人员印章）；资料管理员保存相关的修改手续4.2.9 作废文件及处置4.2.10 换版／换页或废止执行的文件，资料管理员要及时回收作废文件／页，并填写《回收文件销毁／作废保留记录》后进行处置作废文件如保留，加盖“作废保留”印章。

4.2.11短期文件，（什么是短期文件？未注明，本条可以删掉）执行期满，资料管理员加盖“作废保留”印章后保留，下年度销毁4.2.12外来文件，由资料管理员识别、收集和保存4.3记录的管理4.3.1 填写要求a) 记录的填写要做到真实、准确、清晰、规范；b) 记录填写有误时，在错误处划双横线“=”并更改正确，更改人要签字或盖章； c) 记录要用圆珠笔或钢笔填写，需复写的要用圆珠笔填写4.3.2 记录的收集和标识资料管理员/化验工分别将充装记录（台帐）、用户档案和介质成分检测报告单每月进行一次整理分类装订成册，加上封皮标识清楚，标识内容包括：记录名称、编号、记录的截止日期、保存期限4.3.3 记录的查阅记录如需查阅、外借或复印，按4.2.4条款执行4.3.4 记录的贮存和保管 按各项记录期限进行贮存和保管，贮存场所要达到：通风、防潮、防霉、防虫蛀、防火等基本要求4.3.5记录的处置对超过保管期限的记录，由资料管理员确认后，每年经充装站站长批准后进行处置5考核 5.1因工作失职造成资料遗失或不完整，考核责任人20元/次5.2对相关作业文件的发放和更换、回收、处置不及时者，考核责任人20元/次。

5.3对资料查阅时，因拒绝查找或不协助查找而影响工作的，考核责任人50元/次；因资料回收不及时而导致资料丢失的，考核责任人50元/次。