XX国有企业政策性关闭破产职工安置方案.doc

附件 2XX国有企业政策性关闭破产职工安置方案（ 参考文本 ）（ 本文本以执行中办发〔 2000〕11 号文的资源枯竭矿山关闭破产为例，其他类 型企业因执行政策的不同，内容不尽相同，仅供参考 ）一、 制定职工安置方案的指导思想、原则和主要政策依据关闭破产前企业名称，XX年XX月XX0经XXX以XX号文件 （附后）批准关闭破产 一） 制定职工安置方案的指导思想和原则其中原则部分应明确关闭破产的基 准日 二） 政策依据二、 企业人员状况（一） 公司现有在职职工XX人，其中全民所有制原固定职工XX人、合同制职 工XX人、混岗集体工XX人、移交社会职能人员XX人、特殊工种人员XX人、 工伤职工及职业病人员XX人等二） 离休人员XX人，退休人员XX人三） 抚恤人员XX人四） 集体企业职工XX人三、 职工安置（ 一） 实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，不符合提前退休条件 的，可从以下两种安置办法中任选一种，并与企业解除劳动关系 :1（ 一次性发给相当于企业所在地上年平均工资 3 倍的安置费，不再享受失业保 险，自谋职业安置费每人平均不足 2 万元的，可按 2万元计发标准安排，具体发 放时应体现工龄差别。

拟领取一次性安置费XX人，企业所在地上年平均工资XX元，所需费用 ：人 数*所在地上年平均工资*3, XX万元对于实行劳动合同制以前参加工作，从事井下、有毒、有害等特殊工种，且距 提前退休年龄 5 年（ 含） 以内的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除劳动 关系，但不将安置费一次性支付给本人，而由社区管理机构比照下岗职工基本生活 保障标准发放基本生活费，并代缴社会保险费，待其达到提前退休年龄时办理退休 手续2（按每满 1 年工龄发 1 个月本人工资的标准，发给经济补偿金，并按规定享受 失业保险享受失业保险期满仍未就业的，按规定享受城市居民最低生活保障职 工月平均工资不得低于当地最低工资标准拟领取经济补偿金XX人，总工龄XX年，所需经济补偿金XX万元 二） 实行劳动合同制以后参加工作的合同制职工，按每满 1 年工龄发 1 个月本 人工资的标准，发给经济补偿金，并解除劳动关系，按规定享受失业保险直至享受 城市居民最低生活保障属于城市居民的混岗集体工，比照合同制职工的政策安置 属于农村居民的混岗集体工，只发给经济补偿金计发经济补偿金的工资标准按照企业破产前上年职 工本人月平均工资计算，且不得低于当地最低工资标准。

1（企业有合同制职工XX人，总工龄为XX年，经济补偿金平均月工资为XX 元，经济补偿金总额为XXX万元2（企业有混岗集体工XX人，总工龄为XX年，经济补偿金平均月工资为XX 元，经济补偿金总额为XXX万元 三） 关闭破产矿山所办的学校、医院、公安、消防、供水、供电等生活和公用 服务单位，其设施和职工成建制移交给地方政府管理，所需费用按关闭破产矿山上 年实际支付费用水平，由中央财政给予 3 年的补助拟移交地方管理的社会职能人员XX人，所需年费用XX万元， 3年共XX万 元 四） 进入关闭破产程序后，矿山可安排少量职工骨干组成专门机构，负责矿区 离退休等人员社会保险资金的发放和管理，破产终结后转由地方社区管理机构发放 和管理，所需经费由中央财政负担被安置的职工不再作为破产企业职工安置离 退休人员管理机构人员数量按关闭破产矿山离退休人数 6%的比例核定，但一般不少于 5 人离退休人员管理机构工作人员所需工资和日常支出费用，由中央财政按 3 年的费用安排离退休人员管理服务机构拟安排人员XX人，所需年费用XX万元， 3年共XX万元五） 拟移交地方管理的离休人员XX人，退休人员XX人，提前退休XX人，共XX人。

六） 利用破产企业有效资产重组拟安置人员XX人七） 改制前XX名职工在XX医保经办机构参加了医疗保险按照XX市《XXXX》（XX〔XX〕XX号）第XX条的规定（具体文件附后），所需缴纳的 其他医疗保险费用为确保再提前 5 年退养人员在达到提前退休年龄办理退休手续后能按规定享受 到相关的医疗保险待遇，根据桂政办发〔 2007〕 29号文规定，对这部分人员要预 留补缴其到达提前退休年龄时尚未达到规定缴费年限的医疗保险费用再提前5年退养人员XX人，尚未达到规定缴费年限的时间XX年，所需费用XX万元四、离退休人员管理服务及社会保险费有关情况（ 一） 离退休人员管理和服务办法关闭破产矿山的全民所有制职工 （含劳动合同制职工 ）执行提前 5年（男 55周 岁，女干部 50 周岁，女工人 45 周岁）退休的政策其中，从事经原劳动部和有关 行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害健康的特殊 工种职工可提前 10年（男50周岁，女 40周岁）退休退休人员XX人，提前退休人员XX人，共XX人拟移交XX市XX县 （区）退管机构管理离休人员XX人，经XXX老干局同意，移交XXX老干局管理。

退休人员移交XX市XX县（区）退管机构的移交费用的项目、依据及金额，共XX元离休人员移交老干局费用的项目、依据、标准、金额，共XX元 （具体与当地老干局联系 ） 二） 基本养老保险统筹项目内费用，按企业在职职工年工资总额的 25, 计算 10年，再折半核定，一次性拨付给社会保险经办机构，用于发放离退休人员养老金三）基本养老保险统筹项目外费用 （自治区级人民政府规定项目补贴待遇 ）处理 方法 四） 基本医疗保险基金，按企业在职职工年工资总额的 6,计算 10 年，一次性 拨付给社会保险经办机构，用于发放离退休人员的医疗费退休人员医疗保险计划及所需费用：XX名退休人员参加医疗保险，并缴纳各 类费用的计算办法、金额 （详细费用附表 ）五）离休人员医疗保障计划及所需费用XX万元，其中各项费用的依据、标 准、金额（详细费用附表 ）五、企业缴纳社会保险费有关情况（一）在XX社保局（或社保中心）参加了养老、失业、医疗、工伤、生育等各项 社会保险，缴纳各项社保费情况企业关闭破产时为职工办理停保及申请有关待遇 手续，切实保障职工的合法权益二）欠缴社保费XX万元，欠缴的原因 三 ） 欠缴社保费的清偿及解决办法等。

六、 工伤 （职业病）职工及抚恤人员保障计划（一） 1,6级工伤职工XX人（附花名册）、安置办法、年费用的依据及金额二） 7,10 级工伤职工人数 （附花名册）、安置办法、所需费用 三） 支付经鉴定丧失劳动能力的工伤工残人员和职业病患者的伤残补助费、生 活费、医疗费等经常性费用以及因工死亡职工家属的抚恤金等抚恤人员XX人， 年费用XX万元七、 职工相关权益保障计划（一 ）拖欠职工工资XXX万元，解决办法二） 拖欠下岗职工基本生活费XX万元，解决办法三） 拖欠职工基本养老金XX万元，解决办法四） 拖欠职工医药费XX万元，解决办法五） 拖欠工伤职工XX万元，拖欠抚恤人员费用XX万元，解决办法八、 职工大会 （ 或职代会 ） 审议职工安置方案经XX年XX月XX日职工大会 （或职代会）审议通过，职工大会 （ 或职代会 ） 决议及相关资料附后九、 有关事项 方案中有关条款如与国家、自治区有关政策规定相违背的，以国家、自治区的有关政策规定为准本方案经劳动保障部门审查批准后方能实施。