新能源专用车项目人力资源制度（模板）.docx

新能源专用车项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况 4一、 项目承办单位 4二、 项目实施的可行性 6三、 项目建设选址 6四、 建筑物建设规模 7五、 项目总投资及资金构成 7六、 资金筹措方案 7七、 项目预期经济效益规划目标 8八、 项目建设进度规划 8第二章 劳动定额统计与分析 10一、 产品产量定额的统计范围和要求 10二、 实耗工时的概念和意义 12第三章 人力资源费用预算的审核 13一、 审核人力资源费用预算的基本程序 13二、 企业人力资源费用的构成 13第四章 招聘评估指标的统计分析 16一、 招聘成本及其相关概念 16二、 人员录用评估 17第五章 应聘者面试的组织与实施 19一、 面试的基本程序 19第六章 企业员工培训与开发课程 21一、 培训课程设计的项目与内容 21二、 实施培训教学活动的注意事项 33第七章 员工职业生涯规划信息采集 36一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法 36第八章 绩效考评系统 39一、 绩效考评主体的确定 39二、 绩效考评周期及其影响因素 40第九章 绩效考评方法 44一、 行为导向型客观考评方法 44二、 绩效考评方法的分类 49第十章 员工福利管理分析 52一、 员工福利的类别和内容 52二、 福利管理的基本程序 65第十一章 市场薪酬调查分析 69一、 市场薪酬调查数据的分析方法 69二、 薪酬市场调查报告 71第十二章 劳动争议的协商与调解分析 73一、 劳动争议概述 73第十三章 岗位评价数据的处理 77一、 岗位评价所需信息来源 77二、 收集岗位评价有关信息的工作程序 77第一章 项目基本情况一、 项目承办单位（一）项目承办单位名称xxx投资管理公司（二）项目联系人于xx（三）项目建设单位概况公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产品。

在提供产品的过程中，综合考虑其对消费者的影响，确保产品安全积极与消费者沟通，向消费者公开产品安全风险评估结果，努力维护消费者合法权益公司加大科技创新力度，持续推进产品升级，为行业提供先进适用的解决方案，为社会提供安全、可靠、优质的产品和服务公司坚持提升企业素质，即“企业管理水平进一步提高，人力资源结构进一步优化，人员素质进一步提升，安全生产意识和社会责任意识进一步增强，诚信经营水平进一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素质企业员工，企业品牌影响力不断提升公司秉承“以人为本、品质为本”的发展理念，倡导“诚信尊重”的企业情怀；坚持“品质营造未来，细节决定成败”为质量方针；以“真诚服务赢得市场，以优质品质谋求发展”的营销思路；以科学发展观纵观全局，争取实现行业领军、技术领先、产品领跑的发展目标 当前，国内外经济发展形势依然错综复杂从国际看，世界经济深度调整、复苏乏力，外部环境的不稳定不确定因素增加，中小企业外贸形势依然严峻，出口增长放缓从国内看，发展阶段的转变使经济发展进入新常态，经济增速从高速增长转向中高速增长，经济增长方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济增长动力从物质要素投入为主转向创新驱动为主。

新常态对经济发展带来新挑战，企业遇到的困难和问题尤为突出面对国际国内经济发展新环境，公司依然面临着较大的经营压力，资本、土地等要素成本持续维持高位公司发展面临挑战的同时，也面临着重大机遇随着改革的深化，新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化的推进，以及“大众创业、万众创新”、《中国制造2025》、“互联网+”、“一带一路”等重大战略举措的加速实施，企业发展基本面向好的势头更加巩固公司将把握国内外发展形势，利用好国际国内两个市场、两种资源，抓住发展机遇，转变发展方式，提高发展质量，依靠创业创新开辟发展新路径，赢得发展主动权，实现发展新突破二、 项目实施的可行性（一）不断提升技术研发实力是巩固行业地位的必要措施公司长期积累已取得了较丰富的研发成果随着研究领域的不断扩大，公司产品不断往精密化、智能化方向发展，投资项目的建设，将支持公司在相关领域投入更多的人力、物力和财力，进一步提升公司研发实力，加快产品开发速度，持续优化产品结构，满足行业发展和市场竞争的需求，巩固并增强公司在行业内的优势竞争地位，为建设国际一流的研发平台提供充实保障二）公司行业地位突出，项目具备实施基础公司自成立之日起就专注于行业领域，已形成了包括自主研发、品牌、质量、管理等在内的一系列核心竞争优势，行业地位突出，为项目的实施提供了良好的条件。

在生产方面，公司拥有良好生产管理基础，并且拥有国际先进的生产、检测设备；在技术研发方面，公司系国家高新技术企业，拥有省级企业技术中心，并与科研院所、高校保持着长期的合作关系，已形成了完善的研发体系和创新机制，具备进一步升级改造的条件；在营销网络建设方面，公司通过多年发展已建立了良好的营销服务体系，营销网络拓展具备可复制性三、 项目建设选址本期项目选址位于xx，占地面积约91.00亩项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设四、 建筑物建设规模本期项目建筑面积112324.00㎡，其中：主体工程77203.75㎡，仓储工程18780.99㎡，行政办公及生活服务设施10273.83㎡，公共工程6065.43㎡五、 项目总投资及资金构成（一）项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金根据谨慎财务估算，项目总投资40304.23万元，其中：建设投资31048.65万元，占项目总投资的77.04%；建设期利息444.88万元，占项目总投资的1.10%；流动资金8810.70万元，占项目总投资的21.86%二）建设投资构成本期项目建设投资31048.65万元，包括工程费用、工程建设其他费用和预备费，其中：工程费用26041.63万元，工程建设其他费用4364.65万元，预备费642.37万元。

六、 资金筹措方案本期项目总投资40304.23万元，其中申请银行长期贷款18158.45万元，其余部分由企业自筹七、 项目预期经济效益规划目标（一）经济效益目标值（正常经营年份）1、营业收入（SP）：79600.00万元2、综合总成本费用（TC）：64358.02万元3、净利润（NP）：11133.44万元二）经济效益评价目标1、全部投资回收期（Pt）：5.60年2、财务内部收益率：21.20%3、财务净现值：18635.81万元八、 项目建设进度规划本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设，本期项目建设期限规划12个月十四、项目综合评价主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积㎡60667.00约91.00亩1.1总建筑面积㎡112324.00容积率1.851.2基底面积㎡37006.87建筑系数61.00%1.3投资强度万元/亩317.622总投资万元40304.232.1建设投资万元31048.652.1.1工程费用万元26041.632.1.2工程建设其他费用万元4364.652.1.3预备费万元642.372.2建设期利息万元444.882.3流动资金万元8810.703资金筹措万元40304.233.1自筹资金万元22145.783.2银行贷款万元18158.454营业收入万元79600.00正常运营年份5总成本费用万元64358.02""6利润总额万元14844.58""7净利润万元11133.44""8所得税万元3711.14""9增值税万元3311.69""10税金及附加万元397.40""11纳税总额万元7420.23""12工业增加值万元25257.73""13盈亏平衡点万元33312.99产值14回收期年5.60含建设期12个月15财务内部收益率21.20%所得税后16财务净现值万元18635.81所得税后第二章 劳动定额统计与分析一、 产品产量定额的统计范围和要求劳动定额完成程度指标是根据实际完成定额工时与产品实耗工时的对比而求得的。

为了保证该项指标计算的准确性，确切反映劳动定额的实际完成情况，必须对计算公式中分子项与分母项指标的统计内容和范围加以明确一）报告期产品产量的统计范围如前所述，完成定额工时指标等于报告期内实际完成的产品产量（Q，）与该种单位产品现行工时定额（t）的乘积（Q1t.）在统计完成定额工时总数时，除了应注意与分母（实耗工时）在时间和空间范围上的一致性以外，还要明确报告期产品产量的统计范围一般来说，企业在统计产品产量指标时，只有合格的产品才能予以统计，废品则不得计算在内但在计算劳动定额完成程度指标时，为了全面考察劳动者支付的劳动消耗量，需要将有效劳动和无效劳动0加在一起在统计产品产量指标时，不是一律将废品排除在外，而是根据废品产生的原因具体问题具体处理 1、如果是为了反映员工、班组和车间的劳动效率，非因员工、班组和车间过失而造成的废品，应统计在报告期产品产量内这样做，既能够保证完成程度指标分子与分母数据的一致性，又能够充分反映员工、班组和车间完成定额的能力，不挫伤员工的生产积极性2、当考察整个企业的劳动定额完成情况时，除外协件在加工时发生料废等情况外，无论何种因素造成的废品，均不得计入产品产量也就是说完成程度指标计算公式中的分子项，只能是完成合格品的定额工时，不包括废品工时。

二）现行工时定额的内容企业在组织生产的过程中，由于产品设计结构、工艺加工方法、设备或工艺装备、原材料材质和规格，以及劳动和生产组织的变更，会使产品现行定额不能适应生产的要求在这种情况下，应追加或补付时这种追加或补付工时称为追加或补充定额，原工时定额则称为基本定额基本定额和追加定额或补充定额之和，是企业在特殊情况下对生产单位合格产品工时消耗的规定当上述情况出现时，计算劳动定额完成程度指标应注意两点1、计算员工、班组和车间劳动定额完成程度指标时，对非员工、班组和车间本身的原因所造成的追加定额或补充定额，应计算在产品工时定额之内这样做才能真实反映生产员工的劳动效率，表明其完成定额的能力2、计算整个企业劳动定额完成程度指标不应包括追加定额或补充定额这是因为，不正常的生产技术组织条件的出现主要责任在企业这样处理才能反映出企业在劳动定额管理中存在的问题二、 实耗工时的概念和意义实耗工时也称实作工时、实动工时、实用工时等，它是指在一定的生产技术组织条件下，生产工人为完成生产任务或生产合格产品实际耗用的劳动时间实耗工时按照统计范围的不同，可分为总产品的实耗工时和单位产品的实耗工时按照生产单位和工艺过程的不同，它又可分为车间或班组的实耗工时、工种的实耗工时、工序的实耗工时等。

正确及时地统计产品的实耗工时，有助于考察企业以及车间、班组和个人劳动定额的完成情况，衡量现行劳动定额水平是否先进合理同时，实耗工时统计资料又是企业核算产品实际成本。