ZX公司工程秘书职位说明.docx

    ZX公司工程秘书职位说明    　　ZX公司工程秘书职位说明　　职位名称： 工程秘书 职位编号：　　直接上级： 工程技术部经理 职位编制： 1人　　直接下级： 无　　核心权责：　　1.在工程技术部经理领导下，负责工程技术部内部管理方面的活动;　　2.对工程技术部内部管理方面活动的效率和效果承担连带责任;　　3.对工程技术部内部管理方面的流程和制度拥有建议权;　　4.对直接上级的绩效考核结果拥有申诉权　　主要工作：　　1.负责有关工程会议的会议记录和会议纪要整理工作;　　2.负责与规划、设计、施工、监理等单位往来函件的管理工作;　　3.负责有关工程变更、工程签证、额外工程委托等单据，以及各种工程管理资料的收集、整理工作;　　4.负责有关施工图纸的存档、发放，变更图纸的及时更新、作废图纸的回收等管理工作;　　5.负责施工过程中各种检验、验收等技术资料的收集、整理工作;　　6.负责工程合同的保管、借阅等工作;　　7.作为工程技术部与公司其它职能部门的接口，协助工程技术部经理做好内部管理工作　　关键素质要求：　　1.职业资格要求：大学专科以上学历，工程管理类专业优先;　　2.工作经验要求：2年以上相关工作经验　　3.年龄要求：28-35岁　　4.性别要求：无　　5.其它特别要求：无：W篇2：工程技术部经理职位说明　　工程技术部经理职位说明　　职位名称：工程技术部经理 职位编号：　　直接上级：项目总经理 职位编制：1人　　直接下级：7人　　核心权责：　　1.在项目总经理领导下，全面负责部门工作;　　2.对所负责部门的工作效率和工作效果承担直接责任;　　3.对部门及岗位设置拥有建议权;　　4.对所属岗位人员的使用、薪酬、考核拥有建议权;　　主要工作：　　1.审核工程设计方案，组织设计交底;　　2.与设计、施工承包方及监理单位配合，编制项目总体计划及各分项计划;　　3.编制设计任务书，编制设计进度计划，组织审核设计方案与设计概算;　　4.组织审核施工单位的施工组织设计及施工方案;　　5.组织审核材料、设备供应进度计划及材料保证书、材料实验单等;　　6.建立工程项目管理档案;　　7.签发工程进度确认、工程质量确认和工程量确认凭证;　　8.负责对建设施工单位工程款支付额度的管理;　　9.负责制订工程物资采购计划及技术质量标准;　　10.负责工程物资采购技术质量验收;　　11.预审监理单位资质，审核监理单位监理方案并进行过程监督;　　12.负责制订现场管理制度及管理流程;　　13.组织工程验收;参加工程索赔事项;　　14.负责对所属员工实施管理、督导及绩效考核。

　　关键素质要求：　　1.职业资格要求：专业工程师任职资格;　　2.工作经验要求：具有完整管理不低于10万平米房地产开发项目2个以上管理经验，任职在工程建设部门副经理以上职位;　　3.年龄要求：30-40岁;　　4.性别要求：男　　5.其它特别要求：有驾驶执照篇3：ZX公司规划主管职位说明　　ZX公司规划主管职位说明　　职位名称: 规划主管 职位编号:　　直接上级: 发展规划部经理 职位编制: 1人　　直接下级: 无　　核心权责:　　1.在发展规划部经理领导下，全面负责公司有关前期、规划与配套方面的活动;　　2.对前期、规划与配套方面活动的效率和效果承担直接责任;　　3.对前期、规划与配套方面的流程和制度拥有建议权;　　4.对直接上级的绩效考核结果拥有申诉权　　主要工作：　　1.负责各种行业管理政策和相关法律、法规的收集、整理工作;　　2.负责研究有关前期手续的政府行政审批程序，及时对公司内部有关前期报批流程提出修改建议;　　3.负责公司所有项目关前期、规划手续的办理;　　4.负责起草与土地合作方的合同、协议，协助部门经理完成相关谈判工作;　　5.负责公司所有项目有关配套手续的办理;　　6.负责公司向行业管理部门提供报表的编制及申报工作;　　7.负责与规划方案形成有关的各项工作;　　8.负责维护公司与行业管理及配套部门关系的维护。

　　关键素质要求：　　1.职业资格要求：本科或同等学历资格;　　2.工作经验要求：房地产行业3年以上工作经验，或房地产前期2年以上工作经验;　　3.年龄要求：30岁以上　　4.性别要求：无　　5.其它特别要求：具有较强的沟通和协调能力，具有较清晰的逻辑思维能力 展开更多文章...  -全文完-。