2022年员工辞职申请书1【精品模板】.doc

2022年员工辞职申请书 2022年员工辞职申请书1　　尊敬的企业领导：　　您好！　　首先，非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照　　这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来企业工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来企业领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽在企业工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢企业领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意非常感激企业给予了我这样的工作和锻炼机会但同时，我发觉自己从事公司这个行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持　　请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会我会在上交辞职申请书后1—2天后离开企业，以便完成工作交接　　在短短的时间里我们企业已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为企业的明天贡献自己的力量我只有衷心祝愿企业的业绩一路飙升！企业领导及各位同事工作顺利！　　此致　　敬礼　　申请人：__x　　__x年x月x日2022年员工辞职申请书2　　尊敬的领导：　　您好！　　要向你申请辞职，此次也是自己决定了，和之前的口头交流不同，这次我也是书面向您递交这份申请主要也是已经想好了，虽然来公司的时间不是很长，但是我也是感受到自己还是不太适应公司的氛围，无法融入进来，同时工作上也是不适应自己，所以还是决定在这个月结束之后离开。

　　从进入公司到现在，其实领导也是挺关心我的，给予了我很多方面的支持，不但是在工作里头，生活方面也是有一些经验传授给我，毕竟我也是刚来这座城市不久，很多方面也是不太的熟悉，而这段日子我也是感受到领导的关怀，但这我也是希望今后能是朋友的关系了而无法再是在您的领导下做工作工作对于我来说还是挺重要的，如果做的不好，或者无法适应，其实对于我来说也是挺难受的，不想再去浪费时间，毕竟适应了这么长的日子，还是无法让我彻底的融入进来，工作选择了我，我也是选择了这份工作，当初其实没有太多的想法，毕竟刚来，不熟悉，能做一份工作，那么我就做，先尝试下，然后再去考虑其他的方面情况，不过最终我也是发觉的确自己还是无法做好，这样长久下去对于自己对于公司都不是一个好的事情，自己难受，公司也是无法在我的工作里头得到成绩　　离开，其实我也是考虑过，在这不是那么的熟悉，要去再找过一份合适的工作也不太容易，但是虽然有困难，自己还是要去克服，去尝试，年轻的自己还是希望能去在岗位上发挥自己的能力做好事情，去取得成绩，而不是在一个不适应的岗位上混日子，我想领导也是不希望我是这样的未来的路也是要自己去走，而找到合适的工作，我知道有困难，不过我也是会去积极解决的，而在这，的确难以融入，我也是考虑过是否还需要待一段日子，但是也是看到这个岗位其实并不能发挥我擅长的能力，这对于自己来说，其实也是挺难受的，毕竟最终工作也是自己的能力能去展现才更好，而且社会那么多的工作，找到发挥自己能力的工作也是有的，只要自己愿意去尝试，去做。

　　要离开了，我也是会把自己手头的工作资料交给同事，自己做的事情也是会和同事去配合做好交接，最后的收尾我会做好的，这也是一名职场人应尽的责任，而我的离开，我也是做好了决定，还望同意　　此致　　敬礼！　　辞职人：__x　　20__年x月x日2022年员工辞职申请书3　　尊敬的领导：　　您好！　　实在是非常的抱歉，在仔细的思考之后，我做出了要离开这里的决定在这里，我希望通过这篇辞职申请，向您申请辞去自己在学校担任的教师工作并与本月31日左右，我会离开学校望领导能批准为谢　　说来惭愧，自己作为一名小学的教师，在学校担任教师已经长达数年的时间！眼看自己现在所带的班即将成为高年级的学生，本人的身体却出现了问题尽管在平时我也有注意保养和锻炼，但是奈何岁月不饶人根据医生的建议，自己必须尽快的治疗和休息但因为如此，我也无法继续完成自己的教学工作了！这是在是让我感到无比的遗憾　　作为一名人民教师，我从被任命以来，严守学校的校纪校规，不断的跟进学习，严格的要求自己，更新自己！在教学岗位上，自己也是一名骨干教师！自己班上的这些孩子，这些同学尽管在学校里调皮捣蛋不好管理，但是在学习上，他们一个个其实都是非常聪明优秀的孩子。

我曾经无数次设想过通过慢慢的管理，让他们都认识到学习的重要，慢慢的在我的管理下成长、成才！这一都是我的心愿但是，就目前的情况来说，自己可能是难以实现这个愿望了　　作为一名老师，我真的很希望自能健健康康的生活，毕竟只有健康的教师，才能更好，更长久的教导学生们，才能在学习的道路上，高举自己的明灯照亮学生前进的道路！但也许是上天的玩笑，自己在这样一个关键的时期掉了链子！这不仅仅是对我个人的影响，更是对整个班级学生们的影响！我多么想站起来，再次站在讲台上为同学们授课啊，已经备好的教案，就这样的放在我的办公桌里，可我却难以在拿起它　　我明白，自己现在病了，我想要重返校园，想要重返讲台，我就必须好好的养病，好好的休息这是我能做，也是必须要做的事情　　通过这次的问题，我认识到，作为一名教师，我不能仅仅只是让自己拥有知识以及师德，站在讲台上，我更要有一副“精气神”！才能更好的为同学们带领道路！为此，我也会好好的养病，希望自己康复的那一天，能重返讲台！重新走在同学们的跟前！　　最后，祝愿学校的同学们，学习进步，天天向上！既要学习，也要注意健康！　　此致　　敬礼！　　辞职申请人：　　日期：2022年员工辞职申请书4　　尊重的__经理：　　自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战.经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢，由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。

　　为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在__年x月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在__年x月前辞去而我在餐厅的任务.我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意，　　感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵.未来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部　　申请人：__x　　__年__月__日2022年员工辞职申请书5　　尊敬的领导您好：　　我进__x已经有几个月了，由于我个人的原因经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位　　我非常重视在__x公司内这段经历，也很荣幸成为__x的一员，特别是__x的处事风范及素质使我倍感钦佩在__x这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富也祝所__x成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！　　望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在20__年__月__日　　尊敬的_总：　　您好！　　很抱歉在这个时候提出辞职，不过，这个想法其实已经在我心里酝酿了很久，只是到现在才做出决定。

　　由于_总和公司对我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展，可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨，否定自己很痛苦，但总是要面对现实，自己的兴趣是什么，自已适合做什么，这些问题一直让我很沮丧，也让我萌发了辞职的念头今年妈妈身体明显不好，一再生病住院，我希望通过换个环境，能够照顾到家人，有更多的时间和家人在一起，这些最终让我确定了辞职的念头　　在公司的这段时间我得到了很多的机会和挑战，在专业和管理领域上都学到了很多，也积累了一定的经验，对此我非常感谢！在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富！　　而由此为公司造成的不便，真的很抱歉同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况，对我的辞职申请予以批准　　如无问题的话，我离职的时间定在元旦，在离职前的这一个月时间里，我会尽力完成好各项工作，并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容谢谢！　　申请人：___________　　______年_____月_____日2022年员工辞职申请书6　　在我进入__医院近__个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为在医院里，企划部是一个比较特殊的部门。

需要很多感觉、思维上的创新和突破为了更好的为医院贡献力量，我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀，同时又不失纪律的工作环境打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思　　从团队管理角度而言，我一直认为除了工作中的目标明确，流程规范、奖励机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境，和对未来有一种看的见，摸得着的共同的愿景工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，员工乐意放弃一些生活乐趣，把更多的时间投到工作中来　　企划部建立之初，企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务，毫不胆怯，加班加点，尽可能的适应和胜任现在的工作但任何的工作热情都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：在__医院，再苦再累是值得的，即使现在不值，以后也会值但是现在呢？我有些不确定　　__员工薪资一事，我非常困惑这么简单的事情，为何这么难解决？__员工当时和__总监谈的薪资就是试用期__X元，转正__X元总监是当事人，他也是这么认定我在场，我可以作证至于__员工签字的那张表格，应该算作一个失误她没细看，她信任我们医院，认为谈好的事情会有什么变化呢？结果，小吉来医院已经7个多月了，转正也已__个多月了，而我提交恢复__员工协议工资的书面报告也已快__个月了，但是，__员工的工资依然是__X元。

月__日我又为此事找到人事总监__，依然无法解决　　在大部分员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里，我是他们的领导，我就代表医院而我一直在说这个如何如何的好现在，发生了__员工这样的事情，而我交涉了近__个月毫无结果，员工会怎么看我，怎么看待这个医院？其实，我对医院的很多制度一直不理解企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险，没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的什么叫只给优秀的员工办理？似乎我们医院的每个上海人都有三金吧？难道外地人比上海人贱？我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧？当然领导是不在乎的但我们基层的员工呢？100多块的外来人口综合保险，不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题　　还记得为了办公室装修，我夜里12:00从家里赶到医院，然后凌晨2点多再回家，第二天又照常上班；也记得为拍广告片我早上5点多爬起来，7点就赶到拍片现场我说这些不是显摆自己，只是想说明我在__医院是在认认真真工作的，而且我不后悔我的认真但以后不会了，我要辞职　　我热爱企划工作，我也热爱我的__总监和企划部员工，但我不热爱__医院，热爱不起来我在__医院没有归属感，也从来体验不到__医院的企业文化和人文精神，除了在企划部内部。

　　“哀大莫过于心死”，我这几天觉得心灰意冷，无心工作这对医院和我个人都没有好处所以我经过慎重考虑，提出辞职申请又因为__员工一事人事部__总监说她解决不了，让我找企划总监总和公司老总对于我辞职一事我想了想，她肯定也解决不了，所以此辞职报告只呈交总经理__先生，企划总监__先生谢谢两位领导在百忙之中审阅　　我将在__医院继续努力工作到__月底，以便医院安排后继工作届时请批准我的离开，谢谢当然如果__医院需要，我愿义务为__医院工作一周，以表示我对__总和__总的感谢同时，我不会泄。