各项工资对照.doc

岗位工资：岗位工资：主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求事业单位岗位分为专业 技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位专业技术岗位设置 13 个等级，管理岗位 设置 10 个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置 5 个等级，普通工岗位不分等级不同等级的岗位对应不同的工资标准工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准薪级工资：薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历对专业技术人员和管理人员 设置 65 个薪级，对工人设置 40 个薪级，每个薪级对应一个工资标准对不同 岗位规定不同的起点薪级工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确 定薪级，执行相应的薪级工资标准岗位津贴岗位津贴：为补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴 职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要 建立津贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿这种类型的津贴具体种类最多， 使用的范围最广例如，高温津贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时 性补贴冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环 境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同建立甲、乙、丙不同标准的津 贴。

另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳 动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于 岗位性津贴津贴和补贴津贴和补贴指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职 工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价津贴 (1)津贴包括：①补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴包括：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、 艰苦气象台（站）津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津贴、基 层审计人员外勤工作补贴、邮电人员外勤津贴、夜班津贴、中班津贴、班（组） 长津贴、学校班主任津贴、三种艺术（舞蹈、武功、管乐）人员工种补贴、运 动队班（队）干部驻队补贴、公安干警值勤岗位津贴、环卫人员岗位津贴、广 播电视天线工岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行 业津贴、城市社会福利事业单位岗位津贴、环境监测津贴、收容遣送岗位津贴 等②保健性津贴包括：卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会 福利院职工特殊保健津贴等③技术性津贴包括：特级教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、中药老药工技 术津贴、特殊教育津贴等。

④年功性津贴包括：工龄津贴、教龄津贴和护士工龄津贴⑤其他津贴包括：直接支付给个人的伙食津贴（火车司机和乘务员的乘务津贴、 航行和空勤人员伙食津贴、水产捕捞人员伙食津贴、专业车队汽车司机行车津 贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补贴、 无食堂补贴等）、合同制职工的工资性补贴、书报费、工种粮补贴、高级知识 分子特殊津贴等补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴， 如副食品价格补贴（含肉类等价格补贴）、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电 贴以及提高煤炭价格后，部分地区实行的民用燃料和照明电价格补贴等另补充：薪级工资薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历薪级工资标准由相应的 “薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置 65 个薪级，对工人设置 40 个 薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的 具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定 岗位及级别的认定如上问题 4 所述 任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算 至 2006 年的年限（只适用这次工资制度改革） 工资套改时，在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

例如研究机构的助理研 究员到高校被聘为讲师的，其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算 套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间，其中须扣除 1993 年以来除见 习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限其中： （1）工作年限 从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至 2006 年的年限(只适用 这次收入分配制度改革，下同) 实际工作时间起点按以下原则确认：1）招工、招干参加工作的，以招工、招干 登记表批准的参加工作时间为准2）大中专院校毕业分配参加工作的，以分配 报到或参加工作登记表填写的时间为准3）大中专院校毕业后，经公开考试录 用参加工作的，以录用审批表中批准的时间为准4）部队转业或退伍的干部、 战士参加工作时间以批准入伍的时间为准5）国家、自治区及兵团有明确规定 的，按有关规定执行 扣除年限是指因表现不好或犯错误受党纪、政纪处分年度考核不定等次或定为 不合格的年限，以及请长事假等未参加年度考核的年限 （2）不计算工龄的在校学习时间 指国家承认学历的全日制大专以上未计算为工龄的学习时间在校学习的时间 以国家规定的学制为依据，如短于国家规定学制，按实际学习年限计算；如长 于国家规定学制，按国家规定学制计算。

国外学制以国家留学生服务中心认定 为准 工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工 资，可按低一级岗位进行套改，并将现聘岗位的任职年限与低一级岗位的任职 年限合并计算 分别详见组织人事部网站工资改革专栏：《事业单位专业技术人员薪级工资套 改表》、《事业单位管理人员薪级工资套改表》、《事业单位技术工人薪级工 资套改表》、《事业单位普通工人薪级工资套改表》。