2022年《做最棒的老师》读书心得.doc

2022年《做最棒的老师》读书心得《做最棒的老师》是张良科、赵国满编著的教育教学思想和智慧的精华集萃，通过众多案例，全方位阐释了教育观、学生观、班级管理、学生思想工作、学生心理健康、语文教学的理念和实践其中有的观点已经深入人心：确认你的使命和目标；爱是最好的教育；成长比成绩更重要；累，却快乐着；成就内外兼修的自己等等读了《做最棒的老师》中许多事例，确实感触很多，虽然都是一些简单平凡的故事或人生感悟，但对于没有经历过的我来说是宝贵的财富，在阅览的过程中总会异常平静，觉得自己的心扉被打开了，许多曾经困扰我的疑问也得到了开解，更重要的是也深刻体会到一名优秀的教师应该是怎样的，自己存在的问题与不足也愈加明显我觉得这本书也是我的老师，教我从心底开始热爱我的工作、我的学生，快乐地享受工作生活中的点点滴滴，从平凡的生活中找到不平凡的人生真谛老师的声音是有温度的，它足以温暖学生的一生，而有时一不小心也会给孩子的童年留下阴影，所以我们要谨言慎行记住这句话，在教学的过程中，不要吝啬，让身边的每一个学生都能感到教师的关怀，而引导他们走向光明，相信一切都是美好而充满希望的，这样生活才会倍加充满意义生活中教师的一个微笑、一句赞美的话语、一个会意的眼神、一个俯身的动作、有时候足以改变孩子的一生。

对于教师要面对一个班的学生，也许会无暇顾到每一个，但是对于孩子而言，面对的是一个教师，他们能关注教师给于的每一个回应，哪怕是微小的，所以身为教师要时刻用欣赏的目光去看每一个学生，用无私的爱去浇灌每一颗幼小的心灵，这样就能让他们拥有属于自己的春天班里有几个同学胆子很小，尤其是夏某某同学，因为他天生有一个音发不出来，有的同学还笑话他我就跟其他同学说，有些事情我们无法改变，但夏同学在这种情况下还努力做到最好，难道这不值得我们学习吗？在我的鼓励下，夏同学逐渐走出了自卑的阴影，变得大方起来，回答问题也更积极了所以不要吝啬我们鼓励的语言，它能让孩子变得更好每个人都是一棵树你也许不是最美丽的，但你可以最可爱；你也许不是最聪明的，但你可以最勤奋；你也许不会最富有，但你可以最充实；你也许不会最顺利，但你可以最乐观……我所谓的‘做最好的自己’，强调的是自己和自己比—昨天的自己和今天的自己比，不断地超越自己‘做最好的自己’，便意味着要尽可能在自己的职业中达到自己力所能及的最好程度让我们都来做最好的自己！做最棒的老师！2022年《做最棒的老师》读书心得（二）前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位热诚、积极的工作态度也很重要。

耐心和责任心一向是我的优势，对于程佳和邓姐交给我的工作，我都能按时按量的完成在热诚和积极上面可能自己做的还不够，工作一忙起来，就会忘记笑容，导致有时在接待人员上做的不够好以后的工作中在这方面一定要更好的做到热情和积极前台这个岗位不单单体现出公司的形象；还是外来客户对公司的第一形象所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体____结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作一)工作中改进心得1.在订餐环节中，由最开始人员不熟悉，数量对不上到后来渐渐明白自己平时多留心一下公司人员进出情况，查看每天的员工动态和外出记录表订晚餐时，出现过一次失误后来决定每次晚餐来后都要主动将晚餐送到订餐同事手上或者看着同事们来去，以免出现冒领和多领的现象2.在会议____工作中，刚开始由于没有接触过这方面的内容，一时感觉挺晕的在后期的学习工作中，随着慢慢摸索，慢慢学习，在每一次会议邮件发送前总要检查多次，已确保每个细节都考虑到位了3.在前台接待中，由以前的经常让陌生人出入公司到现在基本上做到把好办公区这一关。

尽量让外来人员坐在公司大厅或会议室内等待，等我通知到具体人员时，也会和客人讲明白：该员工是外出了或者是在忙碌，或者马上就过来4.在接听中，最开始随便打来的，简单询问后就直接转接现在每次接总结了一些经验，尽量过滤那些推销的5.在通知面试者面试中，由最开始的很机械的指引面试者坐在公司大厅或会议室等到现在时长尝试着与面试者进行简单的沟通一来可以减缓他紧张的情绪，二来也可以让他从我友好的笑容中感受到我们公司的____力另外在面试者等待时间过长的情况下，主动给他们倒杯水，简单的安抚一下他们的情绪也是很必要的6.给总经理倒水按照前台工作流程，每天八点半需要给总经理清洗茶杯，加满水后来我在实际操作中发现，总经理在的情况下，水到中午用餐完后就没有了，总经理不在的情况下，水放到下午那会总经理回来的时候已经冷了于是这项工作依具体情况而定，在的话就在下午上班时主动去办公室给换一杯热水不在时，就按照总经理什么时间回来后，马上去给换热水二)需要改进的问题1.在接待外来人员，特别是刘总的客户的时候，表现的不够热情，以后一定多多注意自己的笑容2.转接过程中，还是有未被我过滤掉的推销的，以后接的过程中一定仔细询问，能应付的都应付，不给同事造成困扰。

3.中午统计用餐人数时，有差别时，说明肯定有人没有吃，具体人员一定得找出来4.在为同事做文件扫描工作时，如遇有较多文件需要扫描的情况下，一定采取各种方法确保扫描后的文件的尽量小5.对于公司的清洁这一块，除了中午用完餐后会仔细打扫，平时没怎么注意以后工作应该时刻留心一下地面，如遇到水渍一类的要主动拿拖把进行打扫总体上对自己工作较为满意，程佳和邓姐交代的工作都能按时按量的完成第页共页。