劳动合同签订委托书范本.docx

劳动合同签订委托书范本劳动合同签订委托书范本根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动合同的甲方必须是具有主体资格的用人单位，即甲方必须为独立注册的法人单位在实务操作中有两种情况会用到授权委托：第一种情况，甲方已为法人单位，但其法定代表人因事不能履行签字义务，那么他就必须授权委托另外一个人为其代签;第二种情况就是，现在单位还没有独立的法人资格，如：公司只是上级公司的分公司，那么按照规定，劳动合同中的甲方就只能是其上级公司，即有法人资格的单位，但这在现实中是不便于操作的，因此这是就需要其上级法人单位写一个授权委托书，使其下属分公司具有签订劳动合同的主体资格对于授权委托书如何书写，我将给出以上两种情况的范本：法人代表授权委托书本授权委托书声明： (姓名)系 (单位)法定代表人，现授权委托本单位的 (职务) (姓名)以本公司的名义与其单位劳动者签订劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续受托人在职期间在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的一切事务我均予以承认本协议一式肆份，双方各执壹份，其余贰份由甲方分送南宁市财政局和南宁市建设工程招标投标监督管理办公室备案。

本协议经双方法定代表人签字后生效，有效期至双方协商解除本协议之日止特此委托法定代表人： (签字盖章)法律顾问室根据经办人的申请，经审查符合条件的，办理授权手续;不符合条件的，应说明情况并要求经办人补充年 月 日受托人： (签字盖章)年 月 日法人授权委托书委托人：地址：法定代表人：你委受理我因工伤保险待遇诉 XXXXXXX 有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：(注：代理人不得超过两人)受托人：地址：主要负责人：性别： 职务： ：甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿本授权委托书声明：受托人可以本公司的名义与其单位的劳动者签订劳动合同、培训协议、保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续，受托人在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的一切事务我公司均予以承认特此委托(如遇不可抗力因素或因政府政策调整等导致本委托书不能继续履行或履行不必要时本委托书则自动解除，双方互不承担违约责任。

)b、用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的，除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付二倍的工资外，还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同《劳动合同法》第十四条第三款：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同)委托方(签字盖章)年 月 日受托方(签字盖章)申请执行时，应提供被执行人的财产状况、财产线索、履行债务的能力和被执行人的具体地址等情况，否则，将承担执行不能的风险如已了解被执行人的财产线索，自行查明财产状况有困难，可以向本院提出书面申请，请求调查并被委托人在办理具体委托事务时，如果确有必要为授权以外的行为时，应当事先请示总经理，经总经理同意后方可进行;其委托手续可以后补本人因工作繁忙，特委托受委托人_________ 为我的合法代理人，全权代表我办理徐州 华昌肥业有限公司的所有业务，_________在其权限范围内签署的一切有关文件和所做的一切决定，我均予承认，由此在法律上产生的权利义务，均由授权单位和法定代表人享有和承担劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理以下是委托书栏目为您准备的《劳动仲裁授权委托书范本》 年 月 日。