出井入井人员管理制度-实用.docx

出井入井人员管理制度1. 引言煤矿是我国重要的能源源，但在采煤过程中，因为自然环境、人为因素等多种原因，安全事故频发，其中出井入井是事故高发重点为了防止和减少事故的发生，保障煤矿生产的顺利进行，对出井入井人员进行有效的管理是至关重要的2. 目的本文旨在规范出井入井人员管理的流程，保障出井入井人员的生命安全，减少安全事故的发生3. 适用范围本制度适用于煤炭开采企业的出井入井人员管理4. 管理要求4.1 出井入井人员身份识别出井入井人员到达煤矿时，需要携带有效证件（身份证、工作证等），经过安全人员核实并确认身份后，由安全人员颁发煤矿人员证煤矿人员证上应有照片、姓名、工种等信息，有效期为一年4.2 出井入井人员审批流程所有出井入井人员必须在规定时间，经过各级管理部门审批后才能出入矿井，未经审批擅自出入矿井的，将依法追究其违规行为的后果和责任4.3 出井入井人员管理煤矿应设立出井入井人员管理岗位，管理岗位需实现对所有出井入井人员的管理，负责出井入井人员的审批、查验、登记、监督等工作同时，应有明确的处罚制度，对违规人员进行惩罚和处理4.4 安全技术措施在煤矿出井入井人员进行管理时，应注意安全技术措施，确保出井入井人员在进出矿井和工作过程中，不会产生危险。

例如，要求出井入井人员必须佩戴安全帽，严格控制矿井内部空气呼吸器质量等5. 制度维护煤矿企业应定期参考政策法规、业务经验资料等，不断修订、完善本制度并且培训有关人员，抓好内部管理，保证出井入井人员管理措施的严厉贯彻执行6. 有效地出井入井人员管理对于煤炭行业的安全生产非常重要本制度的实施能够降低事故的发生率，提高煤炭企业的经济效益，符合国家、社会和企业的利益同时要特别注意，不断修订、完善本制度，提高人们对出井入井人员管理制度的认识，才能达到制度的可操作性和实施效果的长久持续。