
课后服务费分配方案.docx
2页金山中学课后服务费经费开支方案根据教育局相关会议精神并结合学校实际情况,现草拟我校课后服 务费经费开支方案如下:一、开支原则课后服务费的经费开支严格按照教育局课后服务经费支出的要求开 展,并根据学校课后服务工作安排,按劳取酬课后服务费的经费开支 共有四项,分别为一般课后服务支出不超总收入 60%;课后服务绩效支 出不超总收入 20%;校级服务活动及设备购置等支出不少于10%;区级 服务活动及税费支出等不少于10%每课时数不超过50 元人均每月总 金额不高于 2000 元,但在区级活动中获奖奖金不计入月总金额二、开支项目和计酬方法(一)课后服务一般性服务支出1.上课补助: 以月为计算周期,按每月实际上课节数,以每节50 元计算2.管理课时:(1)课后服务组织、收费、核算管理:按一般课后服务支出部分的 10%计算,按班级实际人数,体现差距,折算为课时,以每节50 元计算2)行政值班、课务管理:按一般课后服务支出部分的 8%计算, 折算为课时,以每节 50 元计算3)放学安全管理按实际发生课时数,以每节50 元计算二)课后服务绩效考核支出学校成立课后服务考核领导小组,以月为考核周期,从所有课后服 务参与人员的服务态度、服务质量、工作总量等方面进行考核。
考核共分为 4 个等级,分别为“优”“良”“中”“合格”“不合格” 其中“优”级不超过总人数的 25%,“良”级不超过总人数的 25%,“中” 级不超过总人数的 25%,合格级不超过总人数的25%凡考核为“不合格”级的,停发当月课后服务绩效以上方案内容,经学校教代会讨论通过后执行金山中学2020 年 1 月。
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