行政管理制度汇编目录.docx

行政管理制度汇编目录行政管理制度汇编目录篇一：某公司 行政管理制度汇编目录行政管理制度汇编 集团发展史 总则 目录 ●行政管理 01. 办公室日常行为规范 ………………………… 02. 办公环境规范管理制度…………………………待编制 03. 会议管理制度 ………………………… 04. 廉政管理制度 ………………………… 05. 请示报告制度 …………………………待编制 06. 员工奖惩管理制度 ………………………… 07. 行政督查实施办法 …………………………待编制 附件：违纪处罚实施细则 ………………………… 08. 内刊管理制度 ………………………… 09. 业务接待费管理制度 ………………………… 10. 差旅费用报销制度 ………………………… 11. 行政前台管理制度 …………………………（待补充） ●办公管理 01. 公文处理规定 ………………………… 02. 对外信息披露制度 ………………………… 03. 管理制度 ………………………… 04. 通讯管理制度 ………………………… 05. 邮件投递管理制度 ………………………… 06. 空调使用管理制度 ………………………… 07. 办公纸张管理制度 ………………………… 08. 电脑设备及网络使用管理规定…………………………待编制 ●资产管理 01. 固定资产及办公用品管理制度………………………… 02. 合同管理制度 ………………………… 03. 印章管理制度 ………………………… 04. 档案管理制度 ………………………… 05. 图书管理制度 ………………………… 06. 服装管理制度 ………………………… ●安全管理 01. 保密制度 …………………………02. 消防安全管理制度 …………………………待编制●总务管理 01. 车辆管理制度 ………………………… 篇二：制度汇编目录目 录 第一部分 党务、行政管理类 岗位责任制 2 党务、政务公开工作制度 7 岗位 AB 角制度 9 厉行节约制度 12 领导班子务虚会议制度 15 学习制度 17 征求群众意见制度 18 矛盾纠纷排查调处制度 20 督查制度 23 服务窗口职责 25 风险岗位防范制度 26 1 车辆管理制度 28否定报备制度 30 首问负责制度 31 限时办结制度 32 一次性告知制度 34 中层干部竞争上岗制度 35 考勤制度 39 消防安全制度 40 信访工作制度 41 党风廉政建设制度 43 竞争上岗、双向选择制度 45 信息、调研工作制度 51 第二部分教学、科研管理类 科研工作管理暂行办法 54 2 课题招标制度 59教学观摩制度 62 教学评奖制度 63 关于评选优秀教师的规定 65 教学人员末位淘汰制度 67 集体备课制度 69 教材管理制度 70 课前调研制度 72 新课试讲制度 73 讲稿检查评比制度 74 课后分析与总结制度 75 教学督导制度 77 外聘教师聘用制度 80 第三部分主体班管理类 3 主体班学员管理制度 86主体班学员考核制度 89 学员培训纪律 91 请假制度和考勤办法 92 学员守则 94 第四部分 档案管理类 档案立卷归档制度 98 档案保管制度 102 档案利用制度 103 档案保密制度 105 档案的鉴定与小会制度 106 档案室管理制度 107 档案统计制度 109 档案工作人员职业道德规范 4 110 专（兼）职档案员岗位责任制 111第五部分 后勤、财务管理类 财务管理制度 114 固定资产管理制度 116 远程教学管理制度 118 第六部分图书管理类 图书管理员职责 122 阅览室管理制度 125 教师借阅制度 127 5 篇三：经典公司行政管理制度汇编(拿来即用)**公司 [XX 年 3 月] 编制：广东**公司行政人事部 审核： 批准： 实施日期：XX 年 3 月 21 日 管理制度汇编 目 录第一部分 行政办公管理制度 . 4 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 办公区域管理规定 .. 4 工衣管理规定 .. 10 食堂管理规定 .. 11 宿舍管理规定 .. 12 车辆管理规定 .. 15(转 载 于: 小 龙文 档 网:行政管理制度汇编目录) 司机管理办法 .. 18 公文管理 .19 请示报告制度 .. 20 资料管理 .21 门禁管理规定 .. 22 第十一章 名片管理 .23 第十二章 通讯管理 .24 第十三章 会议管理办法 .. 25 第十四章 办公用品管理办法 .27 第十五章 钥匙管理办法 .. 29 第十六章 印章管理办法 .. 29 第十七章 保密制度 .30 第二部分 人力资源管理制度 . 33 第一章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 招聘录用管理制度 .33 人事异动管理规定 .41 培训管理制度 .. 47 薪酬福利管理制度 .51 绩效管理制度 .. 62 员工奖罚制度 .. 68 人事档案管理办法 .75 第九章第十章 劳动关系管理制度 .76 员工关系管理制度 .79 第十一章 修改与解释 .. 80 第一部分 行政办公管理制度 第一章 办公区域管理规定 1．目的： 规范办公室的工作秩序，营造良好的办公环境，以提高办公质量与效率。

2．职责/权限： 行政人事部：负责办公室的整体日常监管与处理突发事件；办公室人员及财产安全的监管 其他部门负责人：所属办公室日常事务的管理，协助处理各种异常情况 3．工作要求： 办公室职员工作纪律： 1. 办公室人员须保持仪容仪表整洁，一律按规定穿工衣（周六除外） 2. 文明礼貌待人，严禁大声喧哗 3. 室温 25℃以上方可以开启空调，温度调节不得低于 18℃（含）以下 4. 保持个人办公台面整洁 5. 做好日常清洁维护，不可随地吐痰，垃圾、纸屑丢入纸篓内 6. 原则上办公室内严禁吸烟，需要吸烟请到吸烟区7. 非客户接洽、会议召开、集体讨论，任何人不得私自占用会议室与洽谈室 8. 在使用公共场所（会议室、洽淡室、阅览室、培训室等）完毕后，使用人员 应当恢复原状并做好清洁整理工作 9. 除工作需要外，办公室人员不准利用公司电脑上网 10. 接打应言简意赅、长话短说，严禁在中刻意闲聊，更不允许在办公 室接打私人 11. 上班时间严禁聚众闲聊或影响、妨碍他人工作，有必要进行集体讨论时，在 洽谈室或会议室内进行 12. 公司内部集会与会议，除特殊情况（需提前向会议主持人请假）外，皆须准 时参加。

13. 前台（前台文员/前台保安员）要负责整个前台区、入门大厅的管理前台禁 止无关人员闲坐14. 下午 17：30—18：00，部门须将当晚加班名单提交行政人事部，行政人事部 核准后交前台保安 15. 下班前，办公室人员须各自整理好工作台面最后下班人员要关闭水、灯、 空调、电脑、机、复印机、门窗等 16. 上班时间，公司内部通用性语言为普通话，除业务上来往之外，一律不讲其 他方言 办公室职员着装要求： 1. 为树立和保持公司良好的社会形象，实现规范化管理，本公司职员应按要求 着装（周一至五着工装） 2. 办公室职员上班时间要保持仪容仪表整洁、大方、得体 3. 头发梳理须整齐男职员头发不过耳，不得留长胡须，保持面部清洁；女职 员上班提倡化淡妆 4. 各部门负责人应认真配合，督促属下职员共同遵照执行 4．具体日常工作管理： 复印管理―― 1. 有复印机部门安排专人负责复印机的维护与保养，任何人必须听从安排，不 得有故意损坏机器的行为 2. 复印机发生故障应立即关机，行政人事部须做好标识注明，并第一时间通知 维修公司前来维修，待复印机完全修好后方可作业 3. 行政人事部人员应担保复印纸张供应及碳粉补充以使复印工作得以顺利进 行。

4. 节约用纸，复印完后，注意保持复印区域整洁 5. 各部门复印用纸由行政人事部统一申购，复印时行政人事部要监督复印人员 节约 6. 非公司人员严禁私自使用本公司复印机，禁止帮非公司人员复印文件资料 7. 行政人事部人员上下班时应检查复印机的开关情况 管理―― 1. 公司是公司与外界、内部部门之间交流信息、联络工作的重要工具。