2022年街道计生工作总结范文.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除资料共分享，我们负责传递知识2022年街道计生工作总结　　2022年，我街道计生工作在区委、区政府和区计生委的正确领导下，在街道党工委的高度重视下，在街道、社区全体工作人员共同努力下，紧紧围绕“加大力度，夯实根底，创新特色，争先进位〞的工作思路，正确面对新情况，努力适应新形势，积极探索新机制，计生工作的整体水平逐年提高现将2022年的工作总结如下：　　根本情况：截止2022年9月30日，街道常住人口36832人，育龄妇女数10934人，流动人口2854人，其中：流入人口2659人，流入已婚育龄妇女731人，流入孕检对象447人；流出人口195人，流出已婚育龄妇女人59，流出孕检对象57人新婚354人，出生322人，其中男孩164人，女孩158人，政策符合率为97.2％，性别比为103.8政策出生符合率和出生性别比均在区委区政府下达的目标任务内　　接待办理生殖保健效劳证234人、二孩证17人；办理独生子女荣耀证165份；办理流动人口婚育证明12人，办理独生子女资格确认证明320人　　一、领导重视，落实目标责任制，保障人口和方案生育工作扎实开展　　街道党工委、办事处领导把计生工作列为街道重要议事日程，经常召开大型计生专题会议，布置计生各阶段的中心工作，分析当前的计生状况，研究对策，制订措施，解决计生工作中的重点和难点，实现了党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，具体责任人具体落实，层层落实责任，做到了专人专事专门抓。

年初，街道党工委在认真听取各方面意见的根底上，深入讨论研究制定出本街道全年计生工作实施意见，切实做到早谋划、早打算同时与各社区、境内有关单位签定责任书，明确责任，做到任务到人，责任到人，严格实行一票否决制，以此增强大家抓好计生工作的自觉性和责任感街道全年严格按照年初的工作意见，组织对社区进行了期内信息月考核和季度室外互查考核通过检查对发现的问题进行分析、梳理，并催促社区及时整改到位并把考核结果进行排名，根据年初考核方法给予经济奖励，极大地提高了社区干部对计生工作的积极性和紧迫感　　二、稳固效劳阵地，加强“硬件〞设施建设　　我们结合创立省级优质效劳先进街道工作，多方筹措投入几十万元，对街道计生效劳大厅、各社区计生效劳室进行了装修及更新改造形成了街道、社区两级效劳网络，面向基层，深入社区，效劳上门，方便群众的计生特色得到充分展现　　三、坚持宣传为先，营造方案生育良好气氛　　2022年对各社区计生宣传栏进行了更新，有针对性地在重点地区、重点人群中加大宣传力度通过刷写标语，展出计生展板，出黑板报，组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘，组织方案生育工作面对面咨询等多种形式开展宣传教育活动，很受育龄群众的欢送。

一是与宣传咨询活动结合，在街道人口学校积极开展人口理论宣传知识，每季度组织专题学习班和大力宣传人口与方案生育法、安徽省人口与方案生育条例等法律、法规，进一步认识稳定低生育水平、提高出生人口素质和保持正常的出生人口性别比的重要意义二是与节假日相结合，利用“三·八〞、“5.29全国计生协会会员日〞、“六一儿童节〞、“世界人口日〞等各种节假日，分别在江南春城、亿万多小区和奥韵康城小区等人员集中的地方开展系列宣传教育活动，向广阔群众宣传法律、法规、优生优育、避孕节育知识、并向过往群众免费发放避孕药具，散发宣传品等；大力宣传倡导尊重妇女、男女平等的社会新风气，广泛宣传生男生女都一样，女儿也是传后人的新观念，全面倡导新型生育文化，收到良好的效果　　四、强化以人为本，“三个开展〞夯实效劳能力　　一是开展业务培训街道采取以会代训、专项培训等方式，全面提高计生干部队伍的整体素质，逐渐形成一支有较强凝聚力、向心力和战斗力的计生伍今年开展了方案生育岗位练兵活动，各社区全体方案生育专干均参加，街道在对计生专干进行了系统的培训之后，分别进行了笔试测试和方案生育岗位练兵知识竞赛活动二是开展工作例会制度，每月月初作为计生干部工作例会时间，通过例会掌握计生工作情况，布置下一阶段工作。

三是深化跟踪指导效劳街道结合实际，做好效劳指导和引导，设身处地为育龄人群提供优质效劳做好对避孕药具使用对象做好 随访全街道免费避孕药具供给证累计发证2105份，其中期内发证262份全街道使用避孕药具744人/次对于这些人群，计生工作人员及时把如何使用药具知识传授给她们，同时做好随访， 随访率到达100%以上做好孕情随访效劳对于婚期和有一胎、二胎生育方案的育龄群众，做好孕前优生知识宣教培训，孕期定期进行随访效劳特别是对有二胎生育方案的育龄妇女，严格按照上级主管部门的工作要求来进行随访效劳，加大工作力度，跟踪到位，防止或杜绝选择性别终止妊娠，降低出生人口性别比　　五、标准管理，不断提高人口方案生育工作整体水平　　1、加强流动人口的效劳和管理，实行计卫联手、计警联动、计民联合，不断强化流动人口信息交换平台建设，建立流动人口信息互用平台，同时举办培训班，增强流动人口信息管理平台操作能力；加强流动人口管理软件的录入工作，认真做好信息通报与反响工作,对街道流动人口信息平台数据库中的信息进行全面清理、清查，加强与流入地之间的定期联系和信息交流，随时跟踪掌握流出对象生育节育措施落实情况；建立健全社区流入人口一站式效劳制度，在效劳窗口融教育、管理、宣传、效劳于一体，全面落实对流动人口方案生育管理与效劳的相关措施，每季度开展一次流动人口清理核查活动，认真执行协查共管和免费效劳等工作制度，对流入人员的婚、孕、育情况准确掌握，及时通报给流出地，加强流入人员的效劳与管理，让流入人员享受与常住人口相同的方案生育效劳免费工程。

流动人口建档率和交验率100%　　2、加强依法行政，改良管理制度一是建立健全方案生育行政执法责任制、公示制、评议制和执法过错追究制；二是街道配齐配强了行政执法人员，持证上岗、文明执法，健全案卷多年来未发生方案生育工作人员违法违纪行为和因计生工作引发的重大事故　　3、依法征收社会抚养费工作依照社会抚养费征收主体、程序和标准，严格制作执法文书，做到征收事实清楚，程序合法，依法依规做好社会抚养费征收，对有能力缴纳但不主动缴纳的，申请法院强制执行，公开执行情况2022年征收了4例政策外生育通过社会抚养费的征收，起到了征收一户，教育一片的强大宣传效果　　4、提高民主管理水平，开展群众满意度测评为认真贯彻计生系统“诚信计生〞精神，改良工作作风，严格标准执法行为，切实保障群众对人口计生工作的知情权、参与权、表达权和监督权，我街道在全街道范围内深入开展了“请居民评计生〞活动、“请流动人口评计生 〞活动（简称“双评〞活动）　　六、强化利益导向，认真做好方案生育民生工程工作　　一是全面落实了法定奖励优惠政策，城市纯居民独保费做到了应发尽发，2022年共计发放居民独保费20万余万元；二是按照安徽省方案生育家庭特别扶助方案和芜湖市主动放弃再生育方案要求，积极开展了这两项民生工程的申报工作。

对符合特别扶助条件的方案生育家庭中独生子女三级以上伤残或子女死亡家庭进行了登记申报工作;同时对符合再生育政策，主动放弃再生育的家庭进行了申报工作　　2022年方案生育工作要点：　　1、牢牢抓住稳定低生育水平这条主线，加强组织建设，打造过硬队伍，标准根底工作，确保年度目标实现　　2、健全工作机制，提升流动人口工作管理和效劳水平　　3、深化宣传效劳，打造人口文化、婚育文明等特色品牌　　4、加强方案生育优质效劳，提高育龄群众生殖健康保护能力，提高生活质量。