自动波领导模式-正本课件.ppt

1. 自動波領導模式自動波領導模式 – 正本正本1.3四個心法1.1五個原因1.2六個要點1.1 自動波領導模式自動波領導模式 – 五個原五個原因因I.延續經營II. 發揮員工無限潛能III. “爽”V. 吸引人才IV. 雪球效應1.2 自動波領導模式自動波領導模式 – 六個要六個要點點II. 高信的氛圍III. 選對人才V. 高效的團隊IV. 充分授權VI. 共同目標I.教練的心態和技巧1.2 自動波領導模式自動波領導模式 – 六個要六個要點點I.教練的心態和技巧教練的心態和技巧心態心態 技巧技巧 Ø嬴嬴Ø主動主動聆聽聆聽Ø 學做教學做教Ø反饋反饋(回應回應)Ø激勵激勵Ø球員球員教練教練 總教練總教練總總教練總總教練 1.2 自動波領導模式自動波領導模式 – 六個要六個要點點II.高信的氛圍高信的氛圍Ø坦誠相待Ø勇於面對問題和困難Ø願意接受別人幫忙1.2 自動波領導模式自動波領導模式 – 六個要六個要點點III.選對人才選對人才Ø認同公司文化Ø合適的人才Ø激情1.2 自動波領導模式自動波領導模式 – 六個要六個要點點IV.充份授權充份授權Ø明確目標Ø權 = 責Ø支援、鼓勵1.2 自動波領導模式自動波領導模式 – 六個要六個要點點V.高效的團隊高效的團隊Ø我們 > 我Ø高效益Ø互相借力1.2 自動波領導模式自動波領導模式 – 六個要六個要點點VI.共同目標共同目標Ø參與Ø共識Ø統一口徑1.3 自動波領導模式自動波領導模式 – 四個心四個心法法I.忍II. 狠III. 思利及人IV. 量度1.3 自動波領導模式自動波領導模式 – 四個心四個心法法I.忍忍Ø不要過早下結論Ø尊重差異Ø角色扮演: 球員 Vs 教練1.3 自動波領導模式自動波領導模式 – 四個心四個心法法II.狠狠Ø100 ─ 1 = 0Ø高標準Ø落實執行1.3 自動波領導模式自動波領導模式 – 四個心四個心法法III.思利及人思利及人Ø換位思考Ø關注對方感受Ø“直升機”思維1.3 自動波領導模式自動波領導模式 – 四個心四個心法法IV.量度量度Ø用比自己強的人Ø允許犯錯誤Ø讓其他人當冠軍。