销售助理岗位说明书.docx

销售助理岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称销售助理岗位编号所属部门销售公司市场部岗位编制直接上级市场部经理直接下级职位类别■管理类 □技术类 □营销类 □专业类 □技能类二、岗位目标在区域销售负责人的指导下，负责建立并维护与行业管理部门的关系配合市场业务人员对大客户的开发与攻关、逾期应收账款的催收、特殊订单的协调工作，降低公司的经营风险，提高客户的满意度负责公司领导出访及重要客户的接待工作三、主要工作职责（按重要性排序）序号概述内容描述1负责建立并维护与行业管理部门的关系1 负责建立与行业协会管理部门的良好关系，及时获取并向上级领导提供与公司业务有关的各项政策及市场信息2 负责开展与政府工作人员的日常公关协调工作，以树立公司在各行政部门的良好形象2负责大客户关系维护、逾期应收款催收等协调工作1 协助业务人员对大客户的攻关与关系的维护2 协助业务人员对大客户逾期应收账款的催收工作3 负责业务人员与客户签订特殊订单时的协调工作3负责公司领导出访及重要客户的接待工作1 负责公司领导在当地拜访客户的接待及协调工作2 负责公司重要客户访问苏州的接待及协调工作3 负责公司在当地开展客户活动的组织与协调工作。

4其它1、负责上级领导交待的其它事务处理四、岗位关系图（该岗位在组织中的位置）销售公司副总经理市场部经理业务员销售助理驻外内勤五、岗位权限权限一客户信用评估的建议权六、主要工作关系范 围沟通部门/岗位沟通内容/结果部门内销售公司副总经理、市场部经理工作汇报部门间（公司内部）市场管理部/市场管理专员市场问题反馈销售业务部接待组/接待员安排提车或考察客户到厂的接待工作品牌管理部/推广策划专员开展品牌促销活动财务部/业务经理销售应收账款情况客户服务部/驻外服务工程师协助处理客户投诉营销企划部/投标工程师涉及招投标类订单的攻关项目公司外部行业协会、政府机关、公司大客户等了解相关信息、关系协调及攻关七、工作主要涉及流程无八、工作特征时间要求常驻外地工作设备个人专用笔记本电脑、办公桌椅部门共用打印机、机、复印机、机（办事处配备）公司共用网络工作环境驻外办事处九、任职资格任职条件内容描述最低学历大学专科专业汽车、营销或其它管理类专业工作经验2年以上本专业领域工作经验资格证书专业知识具备销售业务、汽车产品知识及公共关系学知识 专业技能熟练使用工作用办公软件能力素质良好沟通技巧及语言表达能力，具备一定的写作能力，能承受较强的工作压力其它十、职业发展可晋升岗位可轮岗岗位入职培训企业文化、公司及部门制度与流程、产品知识在职培训营销管理、工业品营销、商务谈判。