团建活动心得体会优秀模板三篇.doc

精品文档团建活动心得体会优秀模板三篇团建活动心得体会1 盛夏八月，酷暑难当七月，带着迈出校园的那份喜悦及对步入工作岗位的那份期待，我来到天津这座美丽的城市，来到了签约单位—中交天津港湾工程设计院对于刚入职的我来说，港湾院是一个新的起点，一个新征程在这里，我将开启我工作的天新天地犹记得报到那天各位院领导及部门领导对我的期许，犹记得局里新员工培训时，局领导对新员工的寄语，犹记得院里召开新员工培训时各位领导的谆谆教导，尤其是拜师仪式上，各位师傅给我们传授的经历与建议这些，都是分开校园的第一课，是职场生涯的开幕式我们见识到了院领导及其他员工的工作热情，积极努力的人生态度，慎重认真的工作作风这些，都是工作时的港湾院人那么，生活里的他们会是怎么样的呢？恰逢其会，有幸于8月4日至5日参加了综合设计咨询分公司举行团建活动，也让我感受到生活中的他们是那样的令人亲近按照时间安排，4日上午8点，我们准时的乘车从青海园出发，前往本次团建的目的地——北京一路乘车，也让我领略了京津沿路的风景，阳光明媚，风光宜人，是个出行的好日子在公司待了二十多天，还没有出去转过，也借着这次团建，熟悉一下京津地区的风土人情，不失为一件美事。

从谷歌上看，青海园到北京怀柔区将近260公里，乘车用时大概需3个小时但今天是双休日，路上的车，似乎有点多，到了目的地也已经到了中午12：30了可以说是，又累又饿了在短暂的用餐及休整之后，已经到了下午2：00，我们也要开场今天的户外拓展了破冰起航——下午的拓展，可以那么快乐的进展，得益于有个幽默幽默的教练假装动一下”这样听起来让人发笑的话语均出自其口，当然，效果是很明显的，我们都能开怀大笑这次参加团建的人员从年龄层面和身份层次上均有所不同，有年长的，中年，半中年〔90后已经算是了〕想要打破这些束缚，让每个人都忘记职位、忘记性别、忘记年龄，是有些困难的起初，也有曾想到过，领导们因为身份、年龄会与我们难以愉快的玩耍，但事实上，这种想法是多余的，他们真的能很快融入到每一个人中两个小小的互动——“战斗队形”、“互相按摩”使得每个人都放下芥蒂，开场享受这次活动带来的乐趣我们都互相“折磨”着，“痛并快乐着”为了可以更有意义地开展活动，教练根据“123”报数将所有成员分为红、粉、黄三个小队，每个小队各选出自己的队长、队秘、平安员、环保员，并建立自己的团队文化及展示，包括队名、队长、队旗、口号我们红队叫做“肥豹队”，粉队“七心队”，黄队“港湾勇士队”，各个队都独具特色，每位队员都是那么的得意。

这才看出来，原来他们在生活中是那么的多才多艺，那么的亲切友好达芬奇密码”——这是一个寻找数字的游戏，有30张卡片，每张卡片上各有图案，代表着一个数字，我们要在规定的一分钟内找出这30个数字，找对继续，找错扣5秒游戏总共四轮，每轮只能派出一名队员进入游戏圈内，圈内放置各个卡片，其别人站在圈外，进入圈内队员要在规定的时间内找到各种数字，而站在圈外的队员不能接触卡片，只能给予圈内队员建议可以说这是一个靠想象力、记忆力和团队智慧的数字游戏了，因为它不仅仅需要参加的每一位队员去分析^p 猜想每张卡片代表的数字，更需要执行的队员眼疾手快，动作迅速且灵敏我们“肥豹队”第一轮派出的是我这个新人来参加，刚开场我们并不知道怎么进展游戏，所以第一轮只是试试游戏规那么进入游戏圈内的我有点紧张，毕竟还不知道如何玩，也担忧成绩不好会拖了后腿，好在有每位队友的抚慰与鼓励，第一轮在惊险刺激中度过当教练宣布第一轮成绩的时候，我们也稍有庆幸的期待下一轮，我们队和“七心队”均找到4，而“港湾勇士队”找到了3每个队都开场卯足了劲，为下一轮准备着每一次，我们都群策群力，每个人都分析^p 自己看到了什么，会是数字几，就这样，每个人都奉献着自己的一份聪明才智。

想想，这其实跟工作是一样的，需要每位员工在自己的工作岗位上奉献自己的力量，为公司的开展作出自己的一份奉献江河汇自于溪，每个人的一股力量将成就一个企业青春战车”——这个环节，是将所有队员的脚挨个绑在一起，类似于两人三足，大家互相搀扶，一同挪动，考验的是团队协作与融入集体经过第一个游戏环节的磨练，大家都可以互相信任和互帮互助了，这个环节，也渐渐变得没有那么大的挑战性了打造超级团队NO1”——五个连接的游戏，考验我们的整体意识与团队协作不倒森林—能量传输—一圈到底—煽动人心—激情节拍”，每个局部都需要队员们的共同努力，牵一发而动全身，一个人失败，团队就无法前进也就是，每个人在团队中都扮演着重要的角色，其实工作中亦是如此，一个人出现失误，会使整个集体陷入困境，而我们需要做的是，尽量少出现错误，不给集体造成费事每个人在这个环节都发挥着作用，而且还是举足轻重的同时，与其他团队的竞争也是促进本团队开展的重要手段，没有竞争，就没有危机意识，就不会进步一个企业，一个公司，需要的是竞争与合作，这样才能形成良性循环，激发企业活力到了最后，成绩排名似乎并没有那么重要了，重要的是，今天能那么的敞开胸怀，尽情释放，每个人都收获到了乐趣与喜悦。

第二天的安排，乘车前往延庆区的京北大峡谷进展徒步穿越八点集合出发，又是不短的乘车时间说事实，对于山路乘车，心理上竟有一丝恐惧大概是因为那次去某一水库采集水样，中途也是3个多小时的乘车，加上山路婉转，转弯多且急，那次我出现了严重的晕车呕吐现象，幸好是当地仁慈的村民及时照顾，才让我度过一劫这次不巧的是，我竟又一次出现呕吐，再加之前一天晚上休息的不充足，呕吐的似乎更严重还好，身边的同事们及时发现，给我晕车药，多种关心，这次我很快便好了他们的热心仁慈，深深的打动了我这样一个团队，是值得我们参加的平安抵达大峡谷，我们开启了今天的穿越之旅炎炎夏日，峡谷里却是非常凉快，一路上泉水叮咚，两岸悬崖峭壁，谷中林深树茂，灌木丛生如此长间隔 的徒步穿越，确实是挑战自我、熔炼团队，提升团队战斗力的最正确方式峡谷内道路难行，中途不少水沟，有些难走，甚至走不好会湿鞋起初，我们都能做到不沾水，但越往里走，发现越难，有些地方水流湍急，岩石由于时间长远，上面长有藓台，走上去会很滑，一不小心就有落水的危险有队员不忍心看到有人落水，干脆直接趟入水中，搀扶着其别人就是这种甘于奉献的精神，这种互相扶持，感染着我们每一位队员，让我们觉得前行的道路并不是那么的曲折无助……中午，经过两个多小时的穿越，每个人都有点精疲力尽了，在领队的鼓励下，我们继续前行赶往用餐地。

在这样一段徒步之后，一小队人围坐在一桌，自己动手，来一场野炊，体验一下在野外用餐的乐趣，也算是一种美妙且难忘的享受餐后，继续前行，这时候真的是考验耐力的时候了，因为下午的阳光更烈，好在每一位队员都能坚持继续走完全程就像是做设计，需要的是常年累月的坚持，才能将工作做得最好……短短两天的团建，就在快乐中这样度完了回想起来，兴趣多多，收获多多我们都见识到工作之外的自己，也用心结识到他们生活本就是如此，在一个人前行的时候，你需要一群志同道合的人与你一并，这样才不会孤单，不会无趣，而港湾院中，就有这么一群人！团建活动心得体会2 6月x日早晨八点，在领导的安排下，我和公司四十多名同事准时从公司出发，开场了为期两天的拓展培训活动开场的时候我以为和以前一样是出去玩耍两天，活动开场后，我发现此次是以团队建立为目的，并不像以前那么简单回想团队建立中的点点滴滴，活动中给我印象较深入的两个工程是“信任背摔”和“盲人方阵”首先说下“信任背摔”，毫无疑问，就是站在间隔 地面一米多的平台上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下在下面搭建人墙的同事都很认真，可是当我站在平台上时，还是有点紧张，平台随着我上去不停抖动，深呼吸后，随着同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。

信任背摔”这个工程整体来说还算顺利，通过这个游戏，我深入的感受到信任与被信任的重要性，只有足够的信任自己的团队，倒下来的时候身体才会笔直，笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担，对自己也更平安些由这个游戏延伸到工作生活中，我们也应该做到足够的信任对方，不管是同事还是朋友，同时也要尽力做到让团队信赖自己，才可以出色的完成某些任务盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规那么，参加此工程的所有成员都带上眼罩，然后找到绳子，把绳子做成一个正方形，过程中不可以互相说话我们讨论了一小会，简单说了那些肢体语言代表前后左右，怎么把绳子抻成正方形带上眼罩后，教练把要求改成了等边三角形游戏开场后，我探索着向前走，有人把绳子递到了我手上，可是我很快发现自己被绳子绕住了，一小会后有人拍我的手让我松开绳子，把绳子理好，接下来我就是服从安排四非常钟后我们摘下了眼罩，总体来说是三角形，只是某些地方有些弧度，是因为我们手中的绳子握得太紧了通过这个工程，首先我感受到协作的重要性，在我们有共同目的的情况下，不管是领导者还是被领导者都应该站在自己的位置，朝着我们的目的努力，千万不能都坚持自己的立场，那样只会被绳子缠绕，就像游戏刚开场那样。

其次，我的感受是不管做什么都应该把握适当的度，有些事情抓的太紧只会适得其反假如最后的我们除了三个角上的成员，别的都只是轻轻的把手放在绳子上，那我们的成果会更完美所以平时不管是领导和员工之间，还是大家互相合作的时候，都要在对方遵守规那么的根底上，给予适当的空间再次，我觉得客户也好，平时发生的任何事情也好，都会随时发生变化，所以我们无论做什么事情，都不能太死板，要学会随机应变总之，一个团队无论做什么都应该做到一个规那么，一个说法，一种态度，合作共进活动中，我记忆比拟深的错误有两次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘记给教练，我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次，浪费了团队的时间；第二：在“团队沟通”工程中，我没能将自己得到的信息正确传达，因为没有遵守规那么，传给下一位成员时丢掉了小数点我的错误让我得到的教训是：无论做任何事情，都需要时刻要保持注意力集中，牢记规那么，违犯规那么只会给自己的团队带来不必要的损失这次团建活动是我毕业以来，第一次参加这样的活动，我深入的感受到凝聚力的重要性，正像我们的口号一样——团结协作，谁与争锋！相信这次活动会让我受益终生，我也坚信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。

团建活动心得体会3 第一天的拓展活动中，有一个团队游戏是达芬奇的密码有三十张卡片，每张卡片代表一个数字，卡片可能是英文字母，可能是图案，需要每个小组〔每组7个人〕去仔细琢磨，在规定的时间内把30张卡片按照顺序收齐第一次尝试，不熟悉卡牌，也没有找到行之有效的方法，在规定的时间内仅找到了3张卡片；第二次，找到了6张卡片；第三次找到了9张卡片；第四次找到了19张卡片，第五次找到了30张卡片这个过程中遇到了很多挫折，同时也收获了很多感悟一是每项工作都有它的标准和方法，正如每项游戏都有它的规那么在进入工作状态之前，必须去理解、熟悉标准，这是做好工作的根底作为一名新员工，这点尤为重要，刚入职，需抓紧时间，熟悉标准，熟悉软件和各种计算方法及原理，平时注意记录和积累，建立自己的知识构造体系二是沟通成为一种必需，沟通是第一消费力，有效地沟通能防止需要徒劳无益的工作和精力面对一项任务，大家会产生各自的想法，但是假如各行其事、缺乏沟通，行动中不仅得不到理解和支持多站在对方的角度考虑问题，多把自己的.想法和队友沟通，实现信息共享，充分发挥集体的智慧找卡牌的过程中，经常犯一种错误，就是总是和圈内队友说卡牌在这里在这里，可是站在队友的角度考虑，你说的“这里”终究是哪里。

三是明确分工，各司其职，专业化的重要性一个团队既需要全能型人才，同时也需要专业化人才，集中力量单点打破，将复杂的问题分解成假设干个问题进展解决四是团队合作的重要性：团队的成功取决于团队里每一个成员互相协作、共同努力才能完成，团。