社团招新的策划书模板（通用19篇）.docx

实用文档—Word格式、可编辑打印社团招新的筹划书模板〔通用19篇〕 社团招新的筹划书模板〔通用19篇〕 社团招新的筹划书模板 篇1 一 活动背景及活动意义 每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有许多的新面孔即将参加高校生活是丰富的，社团就是高校生文化生活的一个载体心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动我们真诚盼望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学供应熬炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢快，同时也为心协注入一股新奇并且富有活力的血液我们信任，他们也会像我们一样，在对心协深化全面理解的时候，对心协满怀深情，喜欢心理，并且获得自我的提升 二 活动对象 在校全体新老同学 三 活动内容 分为两个阶段：前期的宣扬和活期的招新 3、其他可行性措施 假设状况允许，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时可以和新生进一步沟通，沟通，让新生乐观参加到文艺部的活动中来，对招新活动进展进一步地宣扬 (二)报名面试阶段 1、详细流程 报名部分 (1)9月某天(详细时间待定)早上由总负责人统一支配部门人员搬运肯定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)由负责人支配到指定地点(待定)组织会场，在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报 (3)9月某日(详细时间待定)，招新工作正式开头 (4)工作开头后，部门人员可以向有意向参与该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于有志愿报名者关心的问题赐予急躁细致的解答 (5)新生可以在部门人员处领取招新表，仔细填写并准时上交 (6)晚上待招新工作完毕，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最终统计数目，检查是否齐全 面试部分 (1)某日(详细时间待定) (2)面试工作详细支配，由秘书处支配面试日期，面试时间是下午2：30—6：00 (3)面试内容 ① 简洁自我介绍(不超过两分钟) ② 报名者答复以下问题 (三)审核确定人员名单 1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单，并上报院同学会主席团 2、院同学会主席团审核复查后同意上报名单，并进展登记 3、公布同学会干事名单短信通知) (四)召开新一届同学会成立大会 附录： 面试的问题 1. 为什么你盼望来我们部门工作? 2.你可以为我们完成哪些其别人做不到的事情? 3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 4.你盼望在工作中可以获得什么? 5.假设我能给你任何你想要的工作，你会选择什么? 6.你对我们部门有多少理解? 7.假设你知道你在同学会所学的学问到了社会工作时全都没有用，你有何感想? 8.你参与过什么公益活动或社会理论活动?你对这些活动有何感想? 9.和别的同学相比，你有何优势? 10你对今后高校生活又怎样的理解和期望? 11.你为什么不去其他部门面试? 12.假设你是一名村官，政府给了你许多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么? 13. 假设你跟胡见面，你会跟他讲什么? 14.你谈谈参加这个部门的动机? 15.你认为自己最大的缺点是什么? 16.你是否参与过一些竞赛，最这些竞赛中你获得的最大成就是什么? 17.你比较喜欢独立工作还是集体工作? 18.你如何对待缺少工作阅历这问题? 19.你喜欢和何种人共事? 20.假设另外一个部门同时录用你，你将如何选择? 21 能否介绍一下你的社会活动力量? 22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ? 23 你选择这个部门考虑的主要问题是什么? 24.请给我们谈谈你自己的一些状况? 25.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有制造性和挑战性的事情。

你用什么方法来鼓舞别人和你自己来完成这件事的? 26 请告知我你在什么状况下工作最有效率? 27 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必需听他的话，你怎样答复他的问题才好? 28.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么? 29 哪些经受对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经受? 30.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得别人的支持和关心? 31 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事说说你曾经抑制了性格方面的冲突而获得预期工作效果的经受 32.请表达这样一个经受：为了完成某项工作，你有许多需要学的东西，但是时间又特殊紧你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作? 33 讲这样一个故事：你做出了一个打算，但事情的进展事与愿违你怎样弥补这种场面? 34.讲讲你曾经遇到的同时承受许多工作任务的经受你是怎样设法完成这些工作的? 35.你怎样推断哪些工作是重点，而哪些不是重点? 36.干扰是工作中常见的事过去你用什么方法来削减工作中的干扰的? 37.你觉得你在解决问题时凭规律推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经受来谈谈你的体会。

38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素养? 39.你认为你的工作效率怎么样? 40.你认为你所受的训练对你生活的最大意义是什么? 41.介绍一下你的课外活动你为什么情愿从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么? 42.打搅是学习生活中司空见惯的事当你遇见这种状况时你会怎样处理学习和同学会工作之间的冲突? 43.你认为这些年来同学对你怎么样? 44.你认为什么状况下违犯有关命令是很必要的，且不会受到惩罚? 45.你在和别人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么? 46.假设干某一项工作，你有很好的专业学问和技能，但是还是遇到一些问题你该怎样打算是否需要别人的关心? 47.假设你进了某个部门，你准备和你的同学及学长建立什么样的关系? 48.就你的急躁而言，你认为什么样的人最厌烦? 49. 你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的? 50. 请讲一个这样的经受：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法你是怎样解决你们之间的分歧的? 招新表格 文艺部：活泼课余生活，帮助艺术团完成学院的文艺活动。

社团招新的筹划书模板 篇14 一、招新要求及方向 1、 方向：面对全校并针对各院系有志参加舞蹈学习与表演的女生 2、 要求：身高160cm以上，五官端正，身材均匀，肢体协调度高有舞蹈功底者优先 课程不紧，可以保证按时参与艺术团组织的培训课 活泼开朗、有责任心、有团队合作精神 二、招新时间 20xx年XX月XX日到XX月XX日 三、招新途径 1、 张贴海报 在一期综合楼和食堂出口处、二期高校生活动中心和食堂处张贴大海报 在各女生公寓下张贴宣扬单页 2、 学院上联络挑选 根据课表及学院组成状况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部选择适宜的人 3、 通过校内播送站宣扬 大致以宣扬单页为准，联络校内播送站为我们宣扬 4、 深化寝室宣扬 各办公室干事根据所处区域分工深化各寝室进展宣扬，争取招到适宜条件的同学 5、 私人推举 由艺术团成员的交往圈子中推举出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团 四、详细支配 1、 从下周一(即27日)开头正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录搜集和海报、宣 传单页制作等预备工作。

2、 制作及张贴海报：4人 3、 学院上联络挑选：分三批，分工负责联络相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间 后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别伴随前往招新 4、 深化寝室宣扬 办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣扬并开掘可能适宜招新条件的人 5、本周五(24日)或周日(26日)召开预备会议，将各项工作分工详细支配到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中预备会议之后马上落实以上第一条 五、留意事项 1、 工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，仔细确保每一环节均落实进展到位，保证招新工作顺当进展 2、 秉持宁缺勿滥的原则，切不行降低招新条件 3、 在宣扬招新过程中，留意言行举止，敬重别人 为宠爱舞蹈的同学供应学习时机 社团招新的筹划书模板 篇15 一. 活动目的： 1、为欢迎09级社员的到来，增加社员对文学社的熟悉和理解 2、促进社员对文学的喜欢，增加大家对文学社的责任感和荣誉感 3、促进社团内部的团结，有利于大家的沟通和沟通 二. 活动地点：活动时间：11日14晚 三. 四. 主办单位：高校生社团结合会 承办单位：长澜文学社 组织者：长澜文学社主席团及组策部 五. 活动对象：长澜文学社全体会员 六. 应邀嘉宾：长澜文学社上届社长丁建斌、上届办公室主任李志伟。

七. 活动前期预备： 1、物品预备：幻灯片、发言稿(三篇)、纪律制度、电脑(一台)、音响(一台)、相机(一部)、矿泉水假设干、荣誉证书 2前期宣扬： 1由宣扬部于11月12日制作并张贴海报 2由诗歌分社于11月12日制作条幅并张贴在文体中心前进展宣扬 3邀请记者团、播送站人员到时参与 4有外联部在网上发帖对本次活动进展宣扬 八. 人员支配： 1、11月11日由组策部完成活动筹划书，并于13日负责活动审批 2、11日晚由主席团召开个部部长会议，安排并下达任务，并于12日负责老师申请 3、11日晚由办公室负责并监视各干事的会员通知保证每个会员都熟悉到本次活动的意义准时间地点如没通知或活动会员不到，由办公室进展调查及统计) 4、12日由办公室写好长澜文学社详细规章制度及各部工作安排并于12日将筹划书打成电子档 5、活动期间由办公室负责人员签到 6、由宣扬部于12日前制作并张贴海报诗歌分社制作并张贴条幅 7、活动期间由宣扬部、办公室负责活动前非常钟会场布置 8、有外联部于12、13日拉外联，给本次活动供应活动经费。

9、有外联部借活动所需物品 10、由编辑部负责写好发言稿?爱在长澜?和主持人演讲稿 11、由宣扬部采集照片(长澜文学社进展史有照顾片及本次活动照片) 12、由诗歌分社改写?信任将来? 13、各部长写好工作方案及上学期工作。