园林局上半年度青年文明号创建工作情况分析实用精品资料.doc

园林局上半年度青年文明号创建工作情况分析_工作总结 上半年，全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下国家园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标，扎实工作，奋力拼抢，各项工作全面铺开，各项任务进展迅速，迎检工作基本到位，呈现了良性发展态势s0100一、主要完成工作1、组织领导、各项制度基本到位建立健全了创建工作领导机构、具体工作班子，明确了各自职责，局党政领导对创建工作实施了坚强领导制订了创建规划，具体规划了年度工作的目标任务、工作要求、重点活动；明确了各职能科室、团小组、每个人的具体任务责任，落实了创建所需经费建立健全了考核、检查、整改、监督、奖惩等相关配套制度，为建立规范顺畅的运作机制打下了基矗完成了对外承诺、公开告示、公布监督和意见箱、聘请行风监督员等相关措施2、宣传发动初现声势去年11月30日全市深化创建工作会议后，我局巧借东风、乘势而上，狠抓各镇、各部门的工作落实，并连续发了2期《创建动态》报道面上贯彻落实会议的动态情况，市一报三台也加大了宣传力度各镇、各部门都快速行动，全市全民动手、全民参与爱绿建绿的热烈氛围空前高涨在团市委的支持发动下，全市中小学、各镇各部门的团员青年都积极投身，确保了我局创建有关活动的顺利开展。

上半年，编发《创建动态》3期，开办市报绿化专片2期，市报、电台、电视台录用文章分别达到15、52、14篇（次）上半年，初步完成了各公园景点、居民小区绿化公益广告的布置建设工作3、职能工作成效显著，共青团作用突出上半年，我局高标准完成了：城区扩绿任务，全市新增绿地230公顷，各项指标达到了国家园林城市标准；考核线路整治任务，完成大小工程80项，新增临时绿地37.1公顷；迎检软件资料编写任务，完成了6本书约80万字，各项迎检工作全部到位重点工程进展顺利，完成了占地1620亩的城西生态林建设工程；完成了北二环路、西塘路、凤恬路和沿江高速公路样板段绿化工程；完成了市区通运路河道、弯背塘、河南禅院、城北公园等景点建设工程农村绿化任务超额完成，全市新增各类绿地18919亩，完成苏州市下达任务的130.5%上半年，各项绿化任务全面如期完成，在这中间，团组织功不可没，团员青年作出了突出贡献4、认建认养全面启动完成了与团市委、中国工商银行等九部门的联合发文，3月12日举行了隆重的启动仪式，这一特色活动已在全市中小学生、团员青年、有关企业和各界人士中得到了广泛发动、深入开展目前已收到33个单位1500人的捐款10余万元，本系统团员青年每人亦捐款100元认建认养绿地。

5、服务街市活动开展较好上半年分别在2月的政务广尝5月的科普宣传周、“629”科普行动日开展了3次大型服务街市活动，共制作大型科普图板20块，编印科普文章40多篇在5月17～23日第十五届科普宣传周期间，我们以“科技创造未来——生态城市绿色家园”为主题，在张家港日报举办了绿化专版，在街心公园开展了咨询服务，精美的图板、详实的资料获得了市民的一致好评6、有关活动开展顺利上半年先后完成了义务植树活动、“联通时空杯‘珍爱绿色’征文”活动、为贫困地区学生捐款捐衣活动、义务献血活动、为白血病儿童刘芯宇募捐活动、五四青年节绿化园艺现场观摹活动，收到了较好的成效二、主要存在问题1、标准要求不高、工作不深不细各科室忙于国家园林城市的创建和绿化工程，对“青年文明号”工作还没有往深里做、细里做，虽然已全面启动、完成了规定的任务，但力度不夠、标准不高2、软件资料不过硬甚至不全台帐资料收集不全；一些会议内容未记录；一些重要活动的要素未写进去，缺原始的材料；软件资料的总体设计、布局不科学，这须花大的手笔，同时要学习取经3、对外宣传的力度不大对新闻媒体、对上级的发稿少，对公众的宣传教育不够，缺少声势和社会影响力4、一些重点活动未能组织开展或者说开展得不深入。

如：业务培训、技能比赛活动；社区绿化同创共建活动；为市民优质服务，包括倡导绿色文化、生活新时尚，引导市民养花种草、发展绿色产业、帮助农民增收致富等这些都是共青团的特色活动、精品活动，也是园林局的品牌活动这些工作只有做得更好，没有最好，应该不断为之、提升水平三、主要整改措施针对存在问题，局团支部及时召开支部（扩大）会议，研究具体整改方案，并向局主要领导、分管领导专门汇报王锡舫局长召开局长办公会议明确具体措施：[1][2]下一页 2003年，是全面贯彻落实十六大精神的第一年，也是我市加快建设现代制造业基地和区域中心城市的关键之年开好局，起好步，意义十分重大一季度，我们教育局围绕市政府上半年工作目标，结合教育工作实际，主要做了以下六方面的工作一、全面总结，深入调研，确定全局2003年工作目标、任务和重点工作，形成并下发教育局年度工作意见二、做好学期结束工作，指导学校师生寒假生活，组织开学跑面，确保各级各类学校秩序的稳定三、召开开学工作会议，全面部署新学期教育教学工作下发教育局下半年主要会议活动、检查评估项目书和干训、师训计划表，规范项目管理四、切实加快重点项目建设，常州大学城、北郊中学新北校区、少年科学艺术宫二期工程等按序推进，教育招商引资积极拓展。

五、认真展开教育布局调整、师资队伍建设、招生制度改革等方面的调研论证，初步形成了教育局“加快骨干教师队伍建设意见”和“2003年中考中招工作意见”六、及时总结基础教育课程改革经验，及时调整课改实施策略，为秋学期课改扩面做好准备二季度是我们本学期主要的教育教学时段，招生考试任务十分繁重，我们将着力压减会议活动、规范检查评估，突出重点、确保中心、确保稳定，在此基础上，加快事业发展，稳妥推进教育改革主要工作有以下五个方面一、积极稳妥地做好招生考试工作在认真调研的基础上，形成今年小升初、中招工作方案；细化操作程序，严密组织中考体育考试、文化考试、单招考试和全国高考，确保万无一失二、加快推进重点项目建设常州大学城要按秋学期大学生入驻的目标倒计时推进建设；常州少年科学艺术宫二期工程将竣工交付使用；北郊中学新北校区项目争取破土动工；市二中改造方案完成前期论证继续拓展教育招商引资渠道，积极组织有关项目参加市城建招商会三、出台并实施“常州市加快骨干教师队伍培养意见”，做好教师资格认定、教师职称评审等前期准备；开展“双语教学”调研，制订“加快提高教师外语教学水平的办法”四、召开全市职业教育工作会议，进一步深入调研论证，适应现代化特大城市建设需求，积极推进包括职业教育、基础教育等在内的教育结构布局调整。

五、召开市第三届省级实验小学群体研究协进会，促进全市小学课程改革工作；开展《课程实施水平评估细则》试点工作，积极推进初中课改工作；认真组织高三一模、二模考试，确保高考成绩继续保持全省领先位置；组织好首届青少年科技节闭幕式、“育苗杯”田径运动会，开展省市德育先进学校评估等等，扎实推进实施素质教育六、加强中小学信息化实施情况督查，组织教师信息技术与课程教学设计评比，不断提高教育信息化水平；进一步修订区域教育现代化实施意见，不断提高全市区域教育现代化水平教育局季度工作汇报一文由搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处! [1][2]下一页 各位领导：sO100车辆管理科按照市局通知要求，向调研组具体从以下三个方面作以汇报一、本单位的基本情况，二、目前工作开展情况，三、下步工作打算一、本单位的基本情况本科情况：车辆管理科现有人员24人（职工20人，劳务工4人）其中：行政人员4人，驾驶员17人（大客车8人、小车9人），车库管理员3人车辆管理科负责全局车辆的购置、油料、保险、养路费等各项费用的上缴，以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等，同时对所有车辆技术参数的汇总归类以及对全局驾驶员的教育培训等工作。

同时，我们科还承担机关无车部门用车任务及各生产部门临时用车的调整任务基于上述，车辆管理科具有下发各类有关通知的职能，并对我局车辆违章行为的处罚，安全隐患勒令整改的权力对各有车部门的车辆检查以及对驾驶员的批评教育和罚款的职能为控制成本支出，车辆管理科具有对全局车辆的计划下达职能对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务全局车辆情况：我局现有车辆？台，其中：生产车辆？台，生产辅助车辆？台，非生产车辆？台，承包车辆？台，烟草分销车辆5台二、目前工作开展情况在管理方面，我科自年初以来将各项制度进一步落实，加强了对驾驶员和有车单位负责人教育和管理年初至今，我科利用休息时间不定期组织检查，同时对违章驾驶员进行帮教工作，通过大力度检查基本杜绝了私车现象发生对于在检查中发现的问题，及时督促整改，不留隐患一月份分别与车辆承包责任人和有车单位负责人签订了车辆安全责任状，以强化其安全意识在安全教育方面，以“素质教育年”为契机，采取会议强调和督促学习的方式对专、兼职驾驶员进行素质教育一月十九日召开了“全局专、兼职驾驶员安全教育大会”，会上分别从车辆安全行驶，驾驶员的素质教育，车辆维护保养，《新道路交通安全法规》进行了学习，以及车库的安全防火防盗等多方面作了强调。

并且完善了车库管理制度，建立了车库安全防火的检查记录及交接班记录等，在一月份的驾驶证年审考试达到一次性全部通过，换证、登记、照相工作，一天全部结束五月中旬，我科特聘请交警支队有关专家来我局授课，对驾驶员进行安全教育、事故防范、机械性能及道路行驶的有关要求进行了培训，并特别强调驾驶员应具备的基本素质此举被《大庆晚报》给予登载，并受到社会各界的好评在为基层服务方面，经局领导同意，我们将现使用及闲置的车辆进行调整办理上岗证20人，对物流加盟7台车辆经协调及时的上费及时入帐二月份对我局的30台货运车进行了二级维护以及及时上缴各项费用，另对各分局、专业局、职能科室等有车部门，如工作需要急需用车的，我们及时的进行临时调整在成本支出方面，按照年初的计划我们加大了管理力度，基本杜绝了外修车辆，（截止5月份全局油料费比去年同期节省了？万元，剔除油料涨价因素修理费节省了近？万元）对维修成本投入较大及车型过旧的车辆经局长批示及时做到封存处理并送交交通管理机构做报停处理，本项为我局节省成本近？万元在队伍建设方面,为要培养一批敢打硬仗、能打赢仗的队伍，每次会议我们都反复强调员工提高综合素质，加强学习，增强责任心，并通过各种渠道搜集有关资料，进行宣读学习，予以借鉴。

在思想教育上，结合党员先进性教育我们开展与职工谈心的活动，查摆问题，开展批评与自我批评通过此项活动的不断深入、提高，使每位员工的思想状态较以往有了很大的提升通过从关心职工角度出发，为其解除后顾之忧，使大家主动为基层服务的意识强了，服务的热情更高了，使之全身心的投入到工作中去三、下一步工作打算我们将继续深入贯彻《二届职代会》以及王局长工作报告的指示要求，全面提升为基层服务的水平，树立好“学习意识、执行意识、实干意识”，继续以安全为中心，以管理为重点，以降损节支促发展为目的，做好全局的经营生产保障工作具体做法：一、下一步我们将进一步完善《车辆管理办法》，从细节做起特别在驾驶员的管理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法规》的学习，全面提高驾驶员的整体素质通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交[1][2]下一页 本人按学习工作步骤、计划认真做了学习笔记，完成40小时的学习笔记，集中学习和自学为主，积极参加组织大讨论，通过一段时间的学习，本人对保持共产党员先进性的认识有进一步的提高。