2024年最新借调协议书具有法律效力吗(汇总13篇).docx

2024年最新借调协议书具有法律效力吗(汇总13篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧 借调协议书具有法律效力吗篇一 丙方：(被借调人员)(身份证号：) 因工作需要，甲方借调乙方员工(丙方)到甲方工作，经甲、乙、丙三方共同协商，现就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限自年月日起至年月日止借调期间，丙方劳动合同不变更 二、丙方在借调甲方工作期间由甲方负责日常管理，借调期满甲方应向乙方提供丙方在借调期间的考核鉴定，借调期间丙方应服从甲方管理并遵守其各项规章制度 三、借调期间，甲方可根据需要安排丙方工作岗位，丙方工资、福利参照甲方薪酬管理办法及有关规定执行，由甲方发放，其中丙方个人所得税由甲方代扣代缴 四、借调期间，丙方的社会保险(含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)关系、住房公积金及企业年金保留在乙方，按乙方规定核定标准，个人缴费部分由丙方承担，单位缴费部分由甲方承担，乙方负责缴纳，每季度由乙方向甲方结算。

五、借调期间，丙方发生的医疗和体检费用，由乙方负责按照集团和乙方的相关规定为丙方办理报销手续 六、借调期间，如丙方因公发生伤残或死亡等意外事故，甲方应及时通知乙方，由乙方负责按规定办理相关手续并协助甲方处理善后工作，乙方承担工伤保险基本支付的费用，甲方承担相关费用(处理过程中经甲方同意而发生的工伤保险覆盖范围之外的合理费用) 七、借调期间，如甲方发生违法违纪行为，由乙方会同甲方协商处理，如丙方发生违反甲方规章制度行为，由甲方处理 八、借调期间，如因丙方个人原因给甲方造成损失，丙方承担全部责任 九、借调期间，任何一方因特殊原因需需提前终止本协议时，须提前一个月以书面形式通知其他两方，丙方因特殊原因需提起终止本协议，还应征得其他两方同意，并于协议终止后一周内回乙方报到 十、本协议期满即行终止，期满前如甲、乙、丙三方无任何异议，本协议自动延期一年，最长不超过三年，借调结束，丙方回乙方工作 十一、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效 十二、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地劳动争议中心委员会解决;对劳动仲裁裁决不服的，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

十三、各方约定的其他事项 (一)各方约定，增加以下内容： (二)各方约定，删除本协议以下条款： (三)各方约定，将本协议以下条款修改为： 甲方：乙方：丙方：(盖章)(盖章)(签名) 年月日年月日年月日 借调协议书具有法律效力吗篇二 丙方(员工)：_________性别：_________________出生日期：_____________身份证号码：___________户口所在地：___________现住址：_______________xx编码：_____________甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日 二、甲方的39;权利和义务： (一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务甲方按年向乙方支付借用费_____元 (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。

若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为 三、乙方的权利和义务： (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等 (二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方 四、丙方的权利和义务： (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求 (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密 (二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员 五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期否则，期限届满，协议即行终止 六、本协议一式三份，三方各执一份 甲方：(签字或盖章)___________年____月____日 乙方：(签字或盖章)___________年____月____日 丙方：(签字或盖章)___________年____月____日 借调协议书具有法律效力吗篇三 住址：________。

乙方：________ 住址：________ 丙方：________ 住址：________ 因业务开展需要，乙方需借调甲方员工到乙方处帮助甲乙丙三方就借调事宜协商一致，并达成如下条款，以资共同遵守 一、借调期限 1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止该期间不超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定的期限若借调期间超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定期限的，则乙、丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定，使之长于本合同期限 2、合同期满即终止借调合同丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作 3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断，甲方保留丙方的员工身份，并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限 二、甲方的权利和义务 1、甲方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前________日通知乙方和丙方，同时为乙方推荐替补人员 三、乙方的权利和义务 1、借调期间乙方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务乙方按向甲方支付借调费_________元。

2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育 3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训 4、乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境 5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的`表现，决定将丙方退回甲方，但应提前日通知甲方和丙方若丙方严重违规违纪，乙方可随时将其退回甲方甲方可再为乙方推荐替补人员 四、丙方的权利和义务 1、借调期间丙方应自觉服从乙方的各种安排，按照乙方规定的岗位职责，遵守其各项规章制度，完成工作任务，保守其商业秘密 2、借调期间丙方单方提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向甲方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任，但甲方可不向乙方承担违约责任 五、劳动报酬及保险福利待遇 1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇，由乙方予以支付 2、丙方在借调期间的各项社会保险费用，由方按国家规定的标准支付 3、丙方在借调期限出现工伤事宜的，方应予以处理并承担相关的工伤费用。

4、借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行 六、违约责任 1、甲乙任何一方单方解除本合同，应提前日通知对方，并向对方支付违约金元 七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，均具同等法律效力 八、本合同自三方签字盖章之日起生效 乙方：________ 丙方：________ 签订日期：________________ 签订地点：________________ 借调协议书具有法律效力吗篇四 甲方： 乙方： 根据《民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议： 一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作 二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元月，每月____日支付上月工资 四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担 五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前____日书面通知对方否则应向对方支付一个月工资的'代通知金(以乙方月工资为标准) 六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前____日书面通知对方否则，本协议自动延续一个周期 七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼 八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份 甲方： 乙方： 日期： 借调协议书具有法律效力吗篇五 甲方： 乙方： 根据的请求，现借调乙方(学院)到甲方从事工作，借调期限________年 经双方协商达成如下协议： 一.乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方()的规章制度，服从甲方的安排和管理，尽职尽责，勤奋工作 二.借调人员由甲方()按现行标准负责支付工作报酬包括：绩效工资、院内津、补贴、加班费、劳保费、取暖、降温费、节假日慰问费、奖金等福利待遇。

三.借调期间，甲方应严格按有关人事管理规定进行考勤、考纪根据其本人表现，每年____月底向乙方(学院)提供考核鉴定意见(包括考勤情况) 四.借调期间，乙方(学院)保留本人的养老金、住房公积金、医疗保险等待遇、负责发放工资及正常调资等事项借调期间停发院内津贴、奖金及其他福利待遇 五.借调期间，甲方应按职业要求组织培训或参加安全技能教育因不可遇见的事故造成的人员伤害(残)、伤残，甲方负责按国家有关规定予以妥善解决 六.本协议终止或未尽事宜，须经双方协商解决 七.本协议经双方签字盖章后生效 甲方(盖章) 乙方(盖章) 负责人： 负责人： 经办人： 经办人： 签订日期：________年____月____日 甲方： 乙方： 借调协议书具有法律效力吗篇六 甲方： 乙方： 身份证号： 甲乙双方于 年 月 日签订《劳动合同》，建立劳动关系现因工作需要，甲乙双方就借调一事达成以下条款： 一、甲方将乙方借调至公司工作，。