《炊事员聘用协议书范本》.docx

炊事员聘用协议书范本甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)：乙方(受聘人员)： 身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从20xx年3月1日起至20xx年12月31日止合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止二、 双方的权利和义务：1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬750元人民币（三险一金包括在750元工资内），寒暑假无工资3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好7、虚心听取意见，服从园长安排和管理8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动9、乙方必须身体健康，无任何传染病10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止经双方同意，可续签聘用合同三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的2、乙方不服从甲方工作安排3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约如需中途终止合同，须经双方协商解决未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失如有争议，由劳动部门仲裁五、本合同一式两份甲乙双方各执一份，具有同等效力六、本合同于从20xx年3月1日起生效七、本合同未尽的其他事项，由双方协商甲方：(盖章) 乙方：(签字)甲方法定代表人：(签字)20xx年x月x日延伸阅读学校炊事员聘用合同范文★以下是为大家整理的学校炊事员聘用合同范文文章，供大家参考！[我提示]更多合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|离婚协议书 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每月 元三）全年端午节、中秋节、春节三节甲方慰问乙方四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；3、食堂员工实行聘任制，合同每一年签订一次4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资600元，按月发放5、寒暑假不享受工资待遇6、全年端午节、中秋节、春节三节学校进行慰问五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同 2．乙方因疾病不能按时上岗3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2．旷工时间超过一天的； 3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 4．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 5．伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；（三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 因工负伤，在学校规定的医疗期内的； （四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请解除合同时间从甲方同意之日计算五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1．甲方未按规定支付劳动报酬的；2．甲方以非法手段强迫乙方工作的六） 有下列情况之一，本合同自行终止： 1．合同期限届满； 2．法律、法规规定的其它情况六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章） 乙方（签名） 年 月 日 机关食堂炊事员聘用合同 机关食堂炊事员聘用合同范本 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 为办好政府机关食堂，机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐安全有保障，甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议： 一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不承担乙方任何责任和费用 二、聘用时间：自二〇一 年 月 日至二〇一 年 月 日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方 三、聘用期月工资：工资主要靠乙方通过为政府接待、会议用餐赚取利润政府实行适当补贴和奖励即每月补贴3元、年底视炊事员全年服务质量给予一次性奖励不再享受其他任何福利待遇(如资金、补助、各种保险等) 四、乙方职责 (一)、任职要求 1、身体健康(持有健康证)，五官端正，仪表整洁，有一定的文化和语言表达能力 2、具备较高的烹饪技术 3、服从管理，自觉遵守机关食堂管理制度 4、对干部态度温和相处融洽，不滥发脾气，达到干部温馨就餐，有家的感觉如因态度问题与干部发生争吵经查实是乙方责任的一次扣补贴3——5元 5、对来客语言文明，笑脸相迎，礼貌待客。

就餐时尽量满足客人需求，服务周到细致如来客对服务不满意直接向政府提出的经查实是乙方造成的一次扣补贴3——5元 (二)、确保食堂卫生安全 1、食品卫生 (1)不使用过期、霉烂变质的食材; (2)不使用未经检疫的肉类; 违背一条一次扣补贴3元 2、个人卫生 (1)工作期间一律穿带厨师衣帽(工作服)，随时保持干净利索的形象; (2)不留长指甲、长头发、长胡须，做到勤洗手，勤换工作服; (3)每年进行一次身体检查，持有县级以上医院的健康证明违背(1)、(2)款一次扣补助2元，拒绝(3)款不续聘 3、餐厅卫生 地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘餐毕立即进行清理、清扫，随时保持干净整洁，不能等到二次就餐前才清理清扫一次未做到扣补贴3元 4、操作间卫生 (1)各种炊具、用具在操作台上摆放整齐炊具、用具、餐具用毕后当时进行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三冲、四消毒每次用餐前要做好餐具消毒处理，保证每次使用的均是经过消毒的餐具，一次未做到扣补贴3元 (2)灶台清洁，调料盒放置有序炊具经常洗刷，做到木见本色，铁见光，发现一次不干净整齐扣补贴2元 (3)冰箱、冰柜、经常检查，定期除霜，生熟食品分开存放，柜内无异味。

经检查发现未达到要求的一次口补贴2元 (4)地面随时保持干净，门窗油烟清理及时一次未做到扣补贴2元 5、库房卫生 (1)、要及时整理清扫，做到地面无垃圾，货架无积灰，物品摆放整齐有序; (2)、严把入库关，凡腐败、变质、生虫、有毒、有害食品不准入库 违背一条一次扣补助2元 6、环境卫生 (1)食堂周围环境卫生区干净、无杂物; (2)剩菜、剩饭倒入残食回收桶，每天三餐及时清理; (3)垃圾及时清理，做到一日三清，倒到指定位置 违背一条一次扣补助1元 (三)、严把就餐时间和就餐次数 1、机关食堂实行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐; 2、每次就餐时间为半小时; 即：早餐7:3——8:点，冬天(1、11、12月——次年1、2、3月)推迟半小时; 中餐11:3——12:点; 晚餐5:3——6:点，冬天(1、11、12月——次年1、2、3月)提前半小时; 3、在规定的开饭时间内，必需保证每个机关干部都能吃饱吃好，饭、菜不够的要重做，超过开饭时间的可以不管; 4、节假日或汛期凡政府安排有值班的，食堂必须和平时一样按时开饭，确保值班人员一日三餐有保证 违背一条一次扣补助2元 (四)、严格执行饭菜价格及质量要求 1、价格：早餐2元，中餐、晚餐各5元。

每逢周二、周四中餐加肉但不得加价; 2、质量：早餐要 每换花样，中餐、晚餐要保证至少三菜一汤且早晚不同菜中晚餐实行人手一份菜(除汤外)，杜绝大锅菜 3、要求：干部就餐在不超过成本价的前提下要保质保量，不得赚取利润 违背一条一次扣补助5元 (五)、用好管好食堂财产 1、食堂所有设备和用具归甲方所有，乙方只有使用权和管理权，没有处置权 2、乙方主动接受党政办对食堂财产登记管理，配合做好交接工作 3、凡登记的财产乙方要珍惜使用妥善管理，有损坏的，乙方要在第一时间向办公室报告经现场核实，是乙方责任的由乙方赔偿;未及时报告超过三天的视为乙方损毁，必须由乙方赔偿拒赔的都在补助工资中扣除 (六)、严格执行政府接待用餐制度 1、乙方必须随时备足政府接待用餐所需材料，能按时完成政府接待用餐任务，做到服务周到，，无故不得推脱政府接待订餐推脱一次扣5元(乙方却有不可推脱的特殊事情除外) 2、乙方必须具有标价明晰的专门菜单，主动接受党政办专人点菜按价签单的规定，不接受的不签单 3、乙方的所有签单实行一月一结算，有点菜人签字，分管领导核签，镇长审签后方可开票报销否则不予报销 　　五、甲方职责 1、负责为乙方提供必要的办餐设施和用具，提供水、电来源，及时更新正常报废的设备和用具。

2、每月3日给乙方发放补助工资3元(含扣减金额);按发票金额补给乙方 2 罐煤气款、1度电费款机关炊事员聘用合同甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 为办好政府机关食堂，机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐安全有保障，甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议： 一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不承担乙方任何责任和费用 二、聘用时间：自二〇一 年 月 日至二〇一 年 月 日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方 三、聘用期月工资：工资主要靠乙方通过为政府接待、会议用餐赚取利润政府实行适当补贴和奖励即每月补贴300元、年底视炊事员全年服务质量给予一次性奖励不再享受其他任何福利待遇(如资金、补助、各种保险等) 四、乙方职责 (一)、任职要求 1、身体健康(持有健康证)，五官端正，仪表整洁，有一定的文化和语言表达能力 2、具备较高的烹饪技术 3、服从管理，自觉遵守机关食堂管理制度 4、对干部态度温和相处融洽，不滥发脾气，达到干部。