安全生产管理文件制度及责任制.doc

安全生产管理文件编制人： 编制日期：审核人： 审核日期：批准人： 批准日期：目 录第一章　总 则 4第二章　公司安全管理体系及职责 5第三章　 安全生产责任制 6一、 总经理的安全职责 6二、 公司安全生产委员会安全职责： 6三、 公司安全生产主管领导安全职责 6四、 公司安全员（兼职）安全职责 6五、 设备技术员安全生产职责 7六、 办公室主任安全生产职责 7七、 财务主管安全生产职责 7八、 采购人员安全生产职责 7九、 工会主管领导安全生产职责 7十、 车间主任安全生产职责 8十一、班组长安全生产职责 8十二、员工安全生产职责 8第四章　 安全生产规章制度 9一、 安全生产目标管理制度 9二、 安全生产责任制管理制度 15三、 安全生产检查制度 12四、 伤亡事故管理制度 12五、 职业安全健康教育制度 13六、 建设项目安全健康管理制度 13七、 特种设备及人员安全管理制度 14八、 相关方安全管理制度 15九、 防火安全管理制度 16十、 危险性作业审批制度 16十一、电气临时线审批制度 166十二、危险化学品管理制度 17十三、厂内交通安全管理制度 18十四、职业病预防管理制度 199十五、安全防护设备设施管理制度 20十六、防尘防毒设施管理制度 20十七、劳动防护用品管理制度 21十八、女工和未成年人保护制度 21十九、易燃易爆场所管理制度 21二十、安全生产“五同时”管理制度 22二十一、劳动合同安全监督制度 23二十二、安全投入保障制度 23二十三、安全生产承诺制度 25二十四、安全奖惩制度 26二十五、班组安全管理制度 26二十六、岗位标准化操作制度 29二十七、危险源监控管理制度 30二十八、职业健康管理制度 33二十九、生产设备报废和拆除管理制度 36三十、 生产设备设施验收管理制度 36三十一、安全绩效评定管理制度 37三十二、隐患排查治理制度 38第五章 安全标准化资料: 40一、 危险源辨识管理 40二、 危险源监控管理 40三、 班组安全管理 41第一章　　总  则 　一、为加强公司安全生产管理，预防和减少工伤事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进生产发展，制定本规章制度。

二、凡在本公司管辖范围内从事生产活动的有关单位和个人，必须遵守本制度 三、安全工作贯穿于公司生产的全过程，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，实施 “分级管理，分线负责”的原则 四、公司各级应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，努力改善劳动条件，确保安全生产，从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务五、公司工会主管领导依法组织安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益 六、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励 第二章　安全管理体系及职责一、公司成立以总经理为组长的安全生产委员会，研究、决策公司重大的安全生产问题，组织重要安全生产活动二、公司设一名安全员（兼职），依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，负责对全公司的安全生产工作实施监督检查三、各车间主任对本单位安全培训，执行各项管理制度，及时整改事故隐患，改善劳动条件等安全工作全面负责四、各班组长为本班组兼职安全员，负责对本班组安全防护设施完好使用、正确佩戴劳动防护用品、按规程操作等安全工作的监督检查第三章　　安全生产责任制一.总经理安全生产职责1、总经理是公司安全生产第一责任人。

对安全生产工作负全面责任要全面贯彻落实安全生产方针、政策、法规和标准2、组织制定公司安全生产规章制度、事故应急救援预案及生产中的重大安全技术措施根据《安全生产法》规定，保证安全生产所必须的资金投入，及时解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件3、定期主持召开重要安全生产工作会议，及时研究解决安全生产方面的重大问题4、督促检查副职及下属各单位领导分管范围的安全生产工作，落实责任，审定安全生产奖惩事项5、组织对生产安全事故的调查分析，按“四不放过”原则，对事故的责任者及时做出处理决定，对事故报告的正确性、及时性负责6、在新、改、扩建项目中，严格执行“三同时”规定7、按照法律法规的有关规定，及时如实上报生产安全事故二、公司安全生产委员会安全职责 1、负责定期召开公司安全工作会议，组织协调、决策公司的重大安全生产事项 　 　 2、审定公司安全生产规章制度、操作规程，管理标准应急预案等 3、组织制定公司安全生产长远规划，组织重伤及以上安全事故的调查与处理 4、对严重违章事项作出处罚，对安全生产有较大贡献的人员作出奖励决定 三、公司安全生产主管领导安全职责1、协助总经理抓好安全生产工作，对安全生产工作负主要领导责任。

2、坚持安全生产工作“五同时”，定期组织安全大检查3、组织健全安全卫生防护措施及事故隐患整改，审批安全生产奖惩事宜 4、组织重伤及以上事故抢救和调查处理，及时组织恢复正常生产秩序 5、组织审定公司的各项职业安全卫生制度和安全操作规程四、公司安全员（兼职）安全职责 1、负责公司日常安全生产监督检查工作，纠正违章现象，下达事故隐患整改通知，监督落实整改情况2、组织制定公司职业安全卫生管理制度和安全技术操作规程等安全标准3、组织各种安全宣传、教育培训、特种作业人员取证、复审工作4、监督检查劳动防护、保键、防暑降温用品的管理发放情况5、组织轻伤事故的调查、统计报告工作，建立健全各种安全和职业卫生档案 ，并妥善保管五、设备技术员安全生产职责1、 负责对购置和改造设备安全防护装置监督与实施2、制定各类机械设备的安全管理制度和操作规程3、定期对设备进行安全检查，及时解决存在的安全问题4、组织设备、设施安全事故的调查处理5、组织特种设备的定期检查与检测6、监督淘汰国家明令禁止使用的危及安全生产的工艺、设施、设备六、办公室主任安全生产职责1、协助总经理认真贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料。

2、 接待、安排外来人员入公司时介绍公司有关安全规定和注意事项3、 协调做好应急救援和伤亡事故的抢救工作七、财务主管安全生产职责1、按规定把职业安全卫生费用和安全技措开支纳入财务计划 2、落实资金，保证劳动防护用品、保健、防暑降温，技措项目等专项费用的按时支出3、及时兑现安全奖罚资金八、采购人员安全生产职责1、认真执行物资采购、销售、保管安全规章制度，对采购物品质量负责2、按时采购有安全认证标识的劳动防护用品和符合安全要求工具、材料九、工会主管领导安全生产职责1、参加公司安全生产检查，对违反安全生产法规的现象制止或提出改进建议　　2、发挥工会组织的监督作用，监督各项安全生产法规执行情况 3、监督公司执行职工劳动保护用品，女工、未成年工特殊保护有关规定情况，维护职工在劳动过程中的的合法权益4、对新、改、扩建项目执行“三同时”的情况进行监督检查并提出意见5、参加重伤及以上工伤事故和职业病的调查分析，配合做好伤亡事故的善后工作十、 车间主任安全生产职责1、各车间主任对本单位的安全生产负全面责任2、在组织生产经营活动时，认真贯彻执行安全生产“五同时”管理规定3、负责组织新职工（包括临时工）、转岗、复工人员，进行车间级安全教育，配合公司组织参加有害工种人员体检和特种作业人员的培训取证工作。

4、 定期组织车间安全检查，对查出的事故隐患、职业危害，及时组织整改5、按公司规定为职工配备合格劳动防护用品发放保健费、防暑降温费，并监督正确使用6、制定车间奖惩措施，处罚违章行为，奖励安全生产有功人员7、发生工伤事故要及时报告，组织抢救、保护现场，采取措施避免事故扩大配合做好事故的调查、分析、处理及善后工作十一、班组长安全生产职责1、对班组职工在生产工作中的安全负责2、组织职工学习安全生产法律法规，教育职工认真执行安全生产规章制度、安全技术操作规程3、坚持班前讲安全，班中、班后查安全，督促职工合理佩戴、使用劳动防护用品，4、发现事故隐患及时组织处理解决或向上级领导报告5、发生事故后立即报告，并组织抢救、保护现场，协助事故调查分析，落实防范措施十二、员工安全生产职责1、 认真学习并严格遵守有关安全生产的法律、法规、规章制度及安全技术操作规程2、上岗时按要求佩戴、正确使用劳动防护用品，严格按安全操作规程操作，不违章作业3、交接班要保持安全装置齐全有效和作业现场整洁发现异常情况及时处理并报告 4、接受公司组织的各级安全教育和培训特种作业人员要持证上岗5、拒绝违章指挥，，遇有危及安全紧急情况时，尽可能采取安全措施后，撤离作业现场并及时报告。

第四章　安全生产规章制度 一、安全生产目标管理制度1 目的为了实现安全生产管理工作的制度化、规范化、标准化，根据国家有关安全法律法规和标准的要求，结合公司安全生产实际，确定总体安全生产目标和年度安全生产目标，保证本公司安全生产目标合理可行，并定期评审、持续改进，不断提高公司安全生产管理水平，保障员工的生命安全和身体健康2 原则和依据2.1 原则合法性原则、先进性原则、可行性原则、激励先进原则2.2 依据依据国家安全生产方针及本公司已经识别的各项法律法规、规程、标准及有关规定，结合管理评审的结果、危害辨识与风险评价结果、生产和过程中的安全绩效等制定安全生产目标管理制度3 各级职责3.1 总经理组织确定、审批公司总体和年度安全生产目标，并对安全生产目标的完成情况负总责3.2 主管安全副总经理3.2.1 组织安委会制定安全生产目标，并分解指标形成《年度安全生产责任书》，与各级责任人签订责任书3.2.2 组织对目标实施效果进行评估和考核3.2.3 组织为实现安全生产目标提供人力、物力和财力保障3.3 安全部部长3.3.1 协助公司领导组织制定、修订安全生产目标3.3.2 检查各部门安全生产目标的贯彻、实施情况。

3.3.3 负责实施安全生产目标，制定本企业安全生产目标的实施计划，将安全生产目标根据各部门情况进行分解，对实施情况进行监督检查和评审，并对安全生产目标进行修正与更新3.3.4 负责将目标纳入职工培训内容，利用各种宣传方式向相关方和员工宣传安全生产目标3.4 各部门（车间）负责人3.4.1 参与公司总体和年度安全生产目标的制定、评审和修订3.4.2 负责对本部门的目标进行分解，及时将安全生产目标和分解指标传达给部门全体员工3.4.3 落实与本部门相关的目标和指标；负责本部门安全生产目标的考核4 目标的实施与考核4.1 公司每年初发布《年度安全生产目标实施计划》4.2 各单位按照实施计划要求，组织本部门人员认真学习年度安全生产目标，并制定落实措施4.3 各班。