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企业下半年工作计划标准模板(二篇).doc

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  • 卖家[上传人]:公****
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  • 上传时间:2023-10-07
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    • 企业下半年工作计划标准模板经过上半年的努力,我们在经营治理上和市场营销上已经取得了一些成绩,为下半年的工作开好了头,打好了基础,但下半年的市场竞争将更加的激烈,我们只有更加努力地工作,才能保证公司的持续发展,才能完成总公司交给的任务一)提升干部员工的思想水平和综合素质提升干部员工的思想水平和综合素质依然是下半年的工作重点之一,下半年公司要继续抓好员工的思想教育工作,提升员工的思想水平,综合素质,使员工能认真____公司的指导精神,心往一处想,劲往一处使,为建设和谐中联,促进公司持续发展而奋斗通过各种方式和途径提升干部员工的理论和业务水平,定期举行干部培训,提升干部的治理能力和思想熟悉,有条件的话,组织员工到相关培训机构进行专业及英语培训继续做好党建工作,上好党课,提升干部的政治理论水平对入党积极分子加强考查,把优秀的员工吸纳到党内来,发挥党员作用,引导全体员工奋发向上二)狠抓生产治理,确保安全质量安全质量是公司进行市场营销的最大资本和最好武器,是公司进行市场营销的基础在市场相持阶段,只有确保安全质量,才能有条件、有资本、有底气向船东营销,否则只会让客户反感和不信任下半年,公司要在狠抓生产治理,确保安全质量上下功夫,要加大现场的巡查力度,对任何不按操作流程作业的作为予以及时处理,要加大考核力度,对安全质量事故,从重从严处罚。

      三)进一步细化治理、创新服务在业务服务上采用创新服务,提升服务质量及客户满足度,根据客户的需求和特点,为客户量身打造服务计划书,及时准确地为客户提供所需的数据挖掘增值服务的潜力,让客户感受到没有我们的服务,他们的工作会不方便和不顺利,从而使客房更信赖和依靠我们在市场营销上采用创新手段,积极收集相关信息,和客户建立互信互利的关系,尽所能地帮助客户解决工作和生活上的难题,用诚意感动客户,用实力吸引客户进一步理顺和船东、码头、代理及相关单位的关系,加强和各单位的交往,积极参与各单位组织的活动,提升知名度及影响力回顾过去的半年,在这市场“相持”阶段,我们面对激烈的市场竞争,没有感到丝毫的畏惧和恐慌,厦门中联人继续高举着理货改革的旗帜,发扬创业时的艰苦奋斗精神,一如俱往地迈着坚定的脚步朝目标前进相信只要我们紧紧团结起来,众志成城、不畏艰苦,迎难而上,我们一定会取得最后的胜利企业下半年工作计划标准模板(二)____月____日____公司开业至今,公司的各项工作均已基本上走上轨道但仍有许多方面需要不断完善就公司现状,围绕下半年的工作任务,公司将狠抓生产管理,逐步拓展市场、增加经济效益其主要工作重点抓以下几个方面:一、生产管理方面〈1〉保证生产正常化从开业至今由于员工未及时到位、以及用水、用电等方面种种原因,机器时开时停、断断续续,生产并未保持稳定、正常。

      另外,由于公司正处于起步状态,仍采用一班工作制,以上两点大大的影响产品的产量与质量在近期的工作中,公司将积极做好各方面工作,尽快使各岗位员工全部到位,并逐步实行二、三班工作制提高车间的运作效率,并计划在____月份将公司月产量提高到6000-____吨左右〈2〉设备尽快完善到位由于公司正处于起步阶段,虽说目前车间里生产已基本上能得到保证,日产量最高已达到____支但距原设想的目标仍有很大差距究其主要原因还是在设备的完善与人员到位方面问题车间里现有的设备仍有“未吃饱、开足”的现象,也就是还有部分设备、人员未完全投入到生产当中去还有公司的二期工程设备仍未到位,这两点大大影响了车间的产量以及人员的利用率因此在近阶段的工作首要任务即是完善公司现有的设备,并大力引进新设备,增产、增效二、内部管理方面〈1〉降低生产成本,提高企业竞争力降本节支这也是企业增效的一种手段,____公司刚刚创建,各项经费开支巨大,公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原料着手,节约每张纸、每度电、每吨水这点要从我们企业的每一员做起在今后的行政工作中,我们将对员工开展降本节支的专项培训,从思想出发,让每一位员工都有一种“主人翁”意识。

      那样才能真正提高企业内部的凝聚力,以及与外界的竞争力〈2〉强抓产品的制成率,把好质量关强抓产品的制成率,这一工作要点并非我们润浦型钢的特色,因为这一点是任何一个生产企业都能认识到这一点如果产品的制成率低,企业的生产成本必将增加,生产成本增加,效益自然下降由于公司刚创建,目前公司的产品制成率并不算太高,总是保持在____%左右在今后的工作中,我们一定要大步提高制成率,并且要严格把制成率控制在____%以上,真正做到每公斤原料都能发挥出它的最大作用〈3〉完善各项制度,明确工作职责范围“无规矩不成方圆”,任何组织的建立都离不开制度的约束,同样刚组建的润浦型钢,在制度的建立方面也须不断的完善公司成立至今,各项规章制度、职责范围都在逐步的建立之中,但肯定有许多制度、职责,还不够完善、不够明确,这就需要我们在今后的工作中不断摸索,不断改进、不断完善〈4〉加强员工培训1、思想上的交流由于目前公司刚刚组建,员工也都是新引进的员工之间缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解在这种状态下,很难让企业的内部达到最大的团结化,缺乏凝聚力近阶段公司的行政事务要把活络公司员工之间的关系作为工作任务来干,公司各层领导应当多深入基层了解员工的需要,并给他们排忧解难,让所有员工都能真正感受到自己为润浦大家庭中的重要一员。

      三、拓展销售市场、加强资本运行1、____目前销售形势看好,但仍不容太乐观,因为产品之间的差价,并不算太高要想加真正达到效益的增加,必须加大销售的量,拓展更广阔的销售市场在这同时还要提高销售质量,一定要严格控制应收款的增加,更要杜绝的出现呆账、死账2、加强企业资本运作目前,钢材市场起伏不定,变化无常,市场价格瞬息万变看准市场行情动态,在原材料上做文章,降低生产成本另外,我公司对原材料(轧辊、导卫)的储备要求又相当高备品备件资金达____万元左右所以加强企业资本运作,形成良好的资本流通渠道,是企业的命脉第2页共2页。

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