生产人员工资核算办法.doc

襄大农牧有限公司饲料厂生产人员工资核算办法为规范公司管理，更好地贯彻薪酬公平、公正、按劳分配的原则精神，饲料厂生产车间人员的工资核算实行定岗、定员、定资的管理制度车间人员定编：一、生产人员组织结构：1、新饲料厂 2 个班，每班定员 20 人，其中：投料班定员 6 人( 投料4 人、叉车司机 2 人)；操作班定员 9 人(总控 1 人、制粒 2 人、手投 2 人、打包 4 人)；其它定员 5 人(主任 1 人、仓顶 1 人、锅炉工 1 人、锅炉投料1 人、机器人操作工 1 人)2、老厂车间 2 个班，每班定员 12 人，其中：投料班定员 6 人( 投料4 人、码堆 2 人)；操作班定员 5 人(总控 1 人、制粒 1 人、手投 1 人、打包 2 人) ；其它定员 1 人(主任 1 人、其他 1 人) 二、生产人员工资标准：1、工资的构成：月工资总额＝基本工资＋工龄工资职务＋(岗位) 工资＋产量工资；2、基本工资：饲料厂（新、老厂）生产车间人员基本工资统一为1100 元；3、工龄工资：生产车间人员工作年限满一年为 50 元，跨年为满一年若中途离职，从最后工作时间来算4、职务(岗位) 工资：根据职务和工种不同，其标准分为：生产副经理 1000 元、主任 500 元、 班长 200 元、制粒 200 元、老厂码堆 100 元、机修 200 元、电工（邹世龙 400 元）200 元、总控 50 元、原料库管理员200 元、成品库管理员 200 元、五金库管理员 150 元。

5、产量工资：新厂、老厂一律按照各班实际产量计算产量工资，吨产品工资计算标准分别为：禽料、猪料 6 元/吨，鱼料（环模孔径＞2.0）9 元/吨，鱼料（环模孔径≤2.0）13 元/吨；三、奖罚工资：为了加强生产管理及生产人员工资责任心，现制定出奖罚条例（具体条例附后） 若违反一条罚款 50 元，数罪并罚直接主管需每天检查，若发现违规者将处罚单上交给生产经理；生产经理需一个月检查 4 次、督察部需每月检查 2 次，若发现违规者将处罚单上交给总经理；总经理需每月检查 1 次月底，总经理将当月收到处罚单全部上报给财务当月评比前三名者，从处罚金额中奖励，具体奖励金额视情况而定，但不能超过总处罚金额 饲料厂生产人员规章制度及奖惩条例一、不允许迟到、早退；二、不允许出现任何安全事故及工伤事故；三、必须服从上级领导安排；四、必须保持工作现场管理达到指定要求；五、必须保持设备的正常运转，不允许设备损坏及丢失，使用工具要以旧换新，工具的损耗率要在规定范围内（若发现设备丢失必须照价赔偿并按规定处罚） ；六、禁止在生产区吸烟；七、上班期间必须着工作装，不允许穿拖鞋；八、仓库不允许堆放私人物品；九、保持现场卫生、保持各自所属地区清洁卫生；十、不允许在公共场所打架骂人、服务态度热情、文明用语。