廉政心得：不谋全局者不足以谋一域.doc

廉政心得：不谋全局者不足以谋一域摘要：人最重要的不是现在所处的位置如同万有引力定律一样自身质量越大能力才越大要想担大任就得有大能我是社保局企业基金征集科科长张鹏是2021年部队转业到地方的两年多时间来从脱下军装到地方任职从普通科员到现职科长从法规科到社保局我经历了人生一个又一个拐点有人说人的一生真正要把握的也就那么几处路口几个拐点从这个意义来讲这两年是值得自己细心品味的两年也是自己人生经历不断丰富的两年这期间我始终告诉自己人最重要的不是现在所处的位置而是将要去往的方向能不能适应新环境关键不在于自己水平怎样、差距多大而在于有没有超越自我的决心就如同万有引力定律一样自身质量越大能力才越大要想担大任就得有大能借这个机会把自己这两年在不断适应新岗位、转换新角色中的一些所思、所想、所悟与大家做一分享一是思维意识要尽量与领导“共振”俗话讲：“不谋全局者不足以谋一域”作为机关公务人员只有吃透上情、了解下情、熟知内情、通晓外情对大局洞察详明对全局了然于心才能做到在胸怀全局中谋划全局在了解全局中把握全局也只有胸怀全局才能走在领导的身后看到领导的前方与领导保持“共振”的思维在胸怀全局上我感觉至少有五点需要关注即关注国际国内的最新大事关注人社系统的最新动态关注区委区政府的最新要求关注我局建设的最新任务关注基层群众的最新需求。

把握好这五点就能在第一时间知道当前的形势是什么上级正在抓什么领导正在谋什么群众需要什么从而明白下步工作应该干什么二是知识更新要努力与领导“同步”作为机关公务人员要想跟上领导的思维不学习显然不行学什么?我感到一个是要学习领导分管的业务知识这是最基本的对领导分管的业务工作有关知识要全面学习、深入了解熟记一些量化指标掌握一些重难点内容把握一些新情况新问题做到“一口清”、“政策通”、“问不倒”这样给领导提建议、写材料才能更好地符合领导的意图另一个是要学习领导关注的前沿知识前段时间我们__区刚刚与浪潮集团签署了战略合作协议这件事从上到下都很关注特别是其中涉及医疗健康大数据产业一直都是刘局亲自抓的也是当前该领域最前沿的对此我们必须加强这方面知识的学习研究使自己的知识储备与领导“同步”增长才能适应形势任务的发展要求再一个是要了解领导需要的法规知识法规制度是领导决策的依据也是机关工作的尺度我们为领导拿出建议、提供咨询最基本的依据就是法规制度必须熟悉掌握领导需要的政策法规这样提供咨询才合情合理处理业务才有理有据三是总结反思要时常与领导“对表”总结是一种积累总结是一种积淀总结对一个人提高素质、干好工作非常重要。

我有一个体会干了再多事如果不及时归纳总结那么下次再干还得从头做起自身素质只会在一个层次上徘徊不前对成功的事进行总结就能“打一仗、进一步”;对失败的事进行总结就能“吃一堑、长一智”这当中我经常用的一个方法就是对照领导的决策意见找差距领导的决策意见往往是上级要求、领导智慧和机关建议的综合反映是经过科学决策、民主决策、依法决策的结果把我们当初提的建议与领导最终的决策做对比看看有什么不同差距在哪里?进而反思是站立点有问题还是思考问题不全面、工作筹划不严密只有通过不断地总结时常与领导“对对表”切实找出存在的差距认真加以改正和完善才能更好地巩固提高最后和大家分享一个感悟：大家在机关工作难免会遇到不顺心的人和事比如付出努力没有得到认可难免会觉得委屈;比如同事相处产生了误会难免会觉得憋屈;再比如家庭生活发生了矛盾难免会觉得郁闷这些不顺心的人和事或多或少都会影响情绪、影响工作在这里与大家分享四句话：一是把自己当成别人学会换位思考;二是把别人当成自己就能利人利己;三是把别人当成别人尽量尊重个性;四是把自己当成自己好好善待自己以上是自己的一些工作感悟很多内容只是想到了并不代表自己做到了或者做好了在此仅与大家做一分享交流不妥之处请批评指正。