《财政所制度-考勤五篇》.doc

精品文章《财政所制度-考勤五篇》第一篇：财政所制度-考勤考勤及值班制度一、设置考勤签到登记簿，实行上下班签到制度，并按月统计、装订成册备查二、财政所工作人员按规定的时间上下班，不得迟到或早退，上班时间不干与业务无关的事情三、因故不能上班的须履行请假手续所长因（公）事不能上班的，要向副所长或其他人员说明，并布置落实好工作；超过三天需由主要领导批准，并向分管领导报告其他人员有事不能上班的要向所长请假，超过三天需有分管领导批准四、建立轮流值班制度，值班人员要提前到岗并负责对考勤签到的监督，值班人员主要职责：1、负责接听、会议通知的纪录、来人来访接待、值班日志的填写；2、负责收集、整理报刊、杂志；3、负责安排茶水，开启及关闭电器、门窗，环境卫生保洁；4、负责上班期间所内的安全工作（下班时间、节假日另行安排）；5、考勤及值班情况按月张榜公示，并纳入年终考核第二篇：财政所考勤制度财政所考勤制度为加强财政所内部管理，规范工作秩序，提高工作效率，建设廉洁、高效、务实、文明的财政所和一支道德好、业务精、效率高、纪律严、作风正、工作实的高素质财政干部队伍，结合乡镇财政所工作实际，特制定本制度一、适用范围本制度适用于全县各乡镇财政所全体工作人员。

二、制度内容本制度包括工作、学习、考勤、信访、接待、督查、文书处理、岗位责任、票据管理、财务管理、档案管理、公物管理、网络管理、安全保卫、政务公开、服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、ab岗位、责任追究、作风建设、廉政建设、文明创建、末位警示25项内容一）工作制度1、工作计划财政所应在年初制定全年工作要点，并分别于半年和年终对上半年和全年工作进行总结年初计划、半年小结、年终总结分别于一月二十五日、六月三十日、次年一月五日前报送当地党委、政府和上级业务主管部门2、行事历制度建立月份工作行事历，财政所于每月第一个工作日分项排出当月应完成的工作任务，并根据工作需要，明确责任人员，经所长签批后，以正式文件报送当地党委、政府和县财政局3、工作周志财政所于每周一将上周重要工作事件按时间顺序进行记录，事件描述要简练、准确、完整确定专人收集，并分类整理备案4、值周检查建立财政所所长、副所长轮流值周检查制度，值周人员对工作人员签到签退、工作纪律、办事作风、行政效能、文明创建、廉洁自律等方面情况，进行不少于2次的检查，检查结果作为财政所对个人年度考核末位警示的依据之一5、服务规范1）财政所工作人员要坚持亮（挂）牌上岗。

2）按照岗位责任制的要求，对职责范围内的各类事项，要按质按量办理对符合规定、程序到位、材料齐全的办理事项，必须限时办结3）对来人来电咨询，涉及本人经办的业务，要在职责范围内一次性告知办理业务的有关手续和要求，并有义务解答其它有关咨询；对不涉及本人经办的业务，需告知办理的相关人员和部门，不得推诿、搪塞4）窗口服务在乡镇政务服务中心设置财政为民服务窗口，并配备必要的服务设施和办公用品，方便办事人，做到规范服务、文明服务6、值班要求1）财政所实行工作人员值周制度，值班人员提前半小时上班，推迟半小时下班2）正常工作时间必须有人值班，不得同时外出，特殊情况由财政所长安排人员代班3）财政所按季汇总和公布考勤结果，并于每季末5日内将上季度考勤结果书面报县农村财政管理局7、签到签退财政所工作人员上下班要自觉签到签退，不得请他人或替他人代签；不得迟到早退8、请销假规定1）财政所工作人员因病因事需要请假的，必须履行书面请假手续后方可离岗需要报经县财政局相关领导审批的请假事项，可由财政所长报县财政局相关领导批准同意后离岗，但在返岗后应立即补办书面请假手续在未履行书面请假手续之前或又未征得县财政局相关领导同意离岗的，作为擅自脱岗处理。

2）病事假3天以内的（含3天）由财政所长批准，3天以上的报县财政局农村财政管理局局长批准，一周以上（含一周）的报县财政局长批准；所长请假3天以内的（含3天）报县财政局农村财政管理局局长批准，3天以上的报县财政局局长批准，一周以上的（含一周）报局长办公会议研究批准所长请假在上报主管部门领导审批的同时，应主动向乡镇政府主管领导报告请假情况3）因病因事请假由财政所确定专人进行登记，同时将请假条附后备查请假者在离岗前必须交清急办事项4）病事假结束后，请假人应及时销假5）病假超过半年，事假超过三个月，或病事假累计超过半年，不进行年度考核旷工及无正当理由超假连续达到10至15天，或一年内累计达到20至30天，年终考评时评定为不称职（不合格）6）病事假期间的待遇按现行有关文件规定执行9、工作纪律财政所工作人员上班时间不得做与工作无关的私事，不得在网上玩游戏、聊天和炒股，不得非公务活动上网，不得听随身听、聊天，不得在办公室吃早餐、吃零食，不得将小孩、亲戚和朋友带入办公室，不得将外单位无关人员带入办公室进行微机操作违者，一经发现，给予通报批评；对造成损失或不良后果的，追究当事人和财政所长的责任二）学习制度１、学习计划。

年初财政所应拟定全年学习计划，经所长审定后，以正式文件下发2、学习时间财政所每月集中学习不得少于2次3、学习内容主要包括思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；党和国家方针政策、法律法规；财经理论和业务知识；上级党委、政府和业务主管部门重要会议精神和文件4、学习方式实行集中学习与个人自学相结合，以自学为主集中学习采取专人、电化教育、座谈讨论等形式负责财政所学习的人员提出安排意见，经所长同意后，提前半天通知到人5、学习考勤实行学习签到制度，集中学习活动一般不得缺席因公外出或其他特殊情况不能参加学习的，要提前向财政所长请假，并进行登记；在岗而不参加学习的，视同脱岗处理6、学习要求坚持做好学习笔记，撰写学习心得学习心得每人每年不得少于12篇；开展调查研究，针对乡镇财政工作的热点、难点、重点工作开展调查研究活动，每人每年必须写出1篇以上且每篇不少于1500字的调研报告7、学习培训根据上级财政部门安排，按时参加上级财政部门组织开展的各类财政业务培训，不断提高-干部职工素质三）考勤制度1、财政所工作人员必须自觉遵守统一的作息时间，不迟到早退，不擅离岗位，认真履行各自岗位职责2、考勤实行签到签退制度，工作人员每天上下班必须在规定的登记薄上签到签退。

节假日值班人员视同正常上班，值班时必须登记集中学习、召开会议时，工作人员必须在学习或会议登记薄上进行签到3、无正当理由又未经财政所长批准，不参加节假日值班、学习、会议的，视同旷工处理4、因公外出不能签到签退的，在外出前应征得财政所长的同意后由值班人员统一备案5、为严肃考勤制度，财政所长每周应对全所工作人员的出勤进行不定期检查，由值班人员做好检查记录6、财政所确定专人负责收集、整理、统计签到签退登记薄，每月统计一次，并将考勤情况在财政所公开栏上进行公布7、考勤工作纳入财政所年终综合考评，根据平时统计、检查记录，确定每位工作人员的出勤情况，并作为年终奖惩的依据四）信访工作制度1、信访工作任务主要是负责办理人民来信，做好来访群众接待工作2、群众来信的办理对人民来信由专人登记，经财政所长签批后，及时交有关人员办理办理时限为：对直接受理的信访事项应当在10日内办理完毕，并视情况将办理结果回复信访人；情况复杂的，时限可以适当延长对上级机关交办的信访事项，应当自收到之日起15日内办结，并将办理结果报告交办机关，不能按期办结的应当向交办机关说明情况对有关行政机关转办的信访事项，应当自收到之日起20日内办结，并可以视情况向转办机关回复办理结果。

3、群众来访的处理对群众来访由专人登记，并及时向财政所长汇报，按照业务对口原则联系有关人员进行接待对群众来访反映的情况，接待人员要认真进行答复对于群体性来访或可能造成社会重大影响的紧急信访事项，必须按规定程序及时上报，同时按有关规定采取相应措施4、信访工作要求信访工作人员要注意学习财政政策、法规和规章，对来访人员要热情接待，耐心细致地做好解答工作向有关部门转办、交办信访事项，信访工作人员要负责及时催办5、信访工作纪律信访工作人员在办理信访事项过程中，应当严守纪律，维护信访人的合法权益，不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露或者转送给被检举、揭发、控告的人员和单位对信访事项或信访人有直接利益关系的，应当回避五）接待制度１、接待范围主要是上级主管部门和县内外财政系统因公来人乡镇内来人、其他单位及个人与本所发生商业性往来，原则上不予安排就餐确需安排的，由财政所长批准2、接待程序上级主管部门及兄弟乡镇财政所来人，本着热情、周到、节俭的原则，由负责安排接待人员提出意见，并填写《-乡镇财政所公务接待（就餐）呈批单》，经财政所长审批后进行安排3、接待标准按现行有关规定执行接待人员凭公务接待呈批单到定点食堂安排就餐，不得突破标准。

所有来人禁止公务活动午间饮酒4、费用结算接待工作完毕，经办人必须认真审核实际开支费用，并履行签字手续接待费用实行一月一结算，经财政所长审批后列支，接待费用每季度公布一次，接受监督5、接待纪律来人接待不安排高消费娱乐活动，接待人员擅自安排的，其费用自理六）督查制度1、督查范围主要是上级安排和局领导交办的重要、紧急事项主要包括：重大决策、重要工作部署的贯彻落实情况；全年及阶段性目标任务的完成情况；其他需要督促检查事项的督促落实2、督查工作组织督查工作由财政所长负责组织实施3、督查工作方式1）催办督查对规定需要落实的事项，采取发督办通知、口头或告知等形式，督促具体承办人员按时办理2）重点督查对重大决策、重要工作部署，实行重点督办，督促具体承办人员按规定时限落实3）实地督查对重要的督查事项，由督查人员配合具体承办人员实地落实4）跟踪督查对一些关系全局的重大事项，在阶段性督查基础上，实行动态跟踪，掌握全过程进展情况4、督查工作程序1）立项对需列入督查的事项，由督办人员提出拟办意见，送所长审批2）交办根据所长批示，督办人员拟定具体工作方案，填写督查通知单，及时下达给承办人员3）督促督查任务下达后，督办人员要及时了解情况，掌握办理进度，对逾期未办结的予以及时催办。

4）反馈督查事项结束后，督办人员要及时将办理结果书面报告所长5、督查结果处理财政所要定期将督查工作情况进行通报，通报结果作为工作人员年度考评的依据七）文书处理制度1、文件制发发文原稿由拟稿人签名，负责收发文人员复核后，呈财政所长签发所长签发后的文稿，由负责收发文人员统一登记编号，相关人员到定点文印室打印公文正式印制前，拟稿人应对文稿清样进行校对，严防差错发生经核对需要对文稿进行实质性修改的，应按程序复审提倡财政所全部文印材料自己打印，以提高财政所办公设备效率2文电处理所有来文均由负责收发文人员统一收件拆封，分类登记，并签出拟办意见，分送所长阅示或送有关人员阅处上级主管部门或乡镇党委、政府通知的急办事项，由负责收发人员登记后报财政所长批办3文件传阅文件传阅只能直传，不得横传，不得从中扣留阅文要抓紧，办理要及时，退文要迅速4文件借用外单位借用文件须持单位介绍信，并填写“借用文件凭据”，经财政所长批准后方可借出，用后负责收发人员要及时催还5文档管理建立健全收文制度，确定专人办理文件登记工作对已办结的文件，要在次年元月底前全部由负责文档管理人员统一整理归档6印章管理。