少数民族地区农村妇女人力资源开发的再思考.pdf

百度文库 - 好好学习，天天向上精选公文范文最新少数民族地区农村妇女人力资源开发的再思考(1)党的十六大胜利召开，为我国妇女事业在新世纪的蓬勃发展带来了前所未有的大好机遇合理开发农村妇女人力资源，全面提高农村妇女素质，不仅关系到妇女自身的进步和发展，而且关系到民族整体素质的提高，只有把广大农村妇女这支人力资源充分挖掘，发挥好了，农村经济和各项事业才会充满旺盛的生机和活力笔者认为，通道作为国家级扶贫工作重点开发县，经济发展相当落后且不平衡，扶贫攻坚任务还相当艰巨同时，该县是劳动力输出大县，三分之二的男劳动力和二十来岁的女性外出打工，农村经济建设和产业结构调整的重任落在了中年妇女身上，因而充分开发利用农村妇女人力资源这支队伍显得尤为重要一、通道县农村妇女人力资源开发现状-1百度文库 - 好好学习，天天向上1、农村妇女劳动力状况根据2003年有关资源统计， 通道侗族占76%，全县劳动力 156559 人， 其中妇女劳动力75016 人，初中文化以上的 26210 人，20 至 50 岁的 48442 人男劳动力三分之二的外出打工，留在农村的是老弱病残和妇女，造成妇女在农村经济建设中起了主导作用， 而中年妇女文化素质低，劳动能力差，因而农村经济发展相当缓慢。

从全县农村乡土人才来看，女性所占比例还不到 8%2、 农村妇女在经济生活中处于被动地位通道是个典型的山多田少的少数民族农业县，种养业的发展是提升县域经济的关键少数民族地区农村妇女由于受经济条件和传统文化的影响，生活空间比较狭窄，思想比较狭隘，结婚生子后把所有的时间和精力倾注在了家庭和子女上，无法从以生育特别是生育男孩为人生任务的狭小天地中解脱出来她们更多的是依赖着赖以生存的自然资源从事着简单的劳动来满足生活需-2百度文库 - 好好学习，天天向上要，对家庭以外的社会资源如现代的生产信息，各种政策措施、法规和相关技术的接受总处于被动地位，导致她们在社会中普遍处于受支配地位，这与中国加入 WTO 对农村经济和农产品科技含量高的要求相矛盾，严重影响了农村经济的发展3、农村妇女参政比例低，基础薄弱 从我县 21 个乡镇 243 个行政村来看，村支两委班子中妇女干部仅 40 人，其中女支部书记 10 人，只占支部书记的%妇女参政比例低，使得妇女在农村经济、社会、文化等各领域难以发挥更大的作用，尤其是部分男性对农村妇女持不信任和怀疑态度，诱发了她们在思想上和行动上对参政议政产生惰性，认为那是男人的事，女人做个贤妻良母就行了。

农村妇女参政基础薄弱主要表现为：一是农村女党员少全县农村党员 5379 人，其中女党员 845 人，只占党员总数的%；二是文化程度低单从女党员来看，初中文化以上的 257 人，只-3百度文库 - 好好学习，天天向上占女党员总数的%，其它的均为小学文化或文盲；三是女党员年龄结构老化平均年龄为 43 岁， 其中 35 岁以下的 200人， 55岁以上的282人， 最早入党为1937年；四是农村妇女后备干部少因经济条件和家庭的原因，年轻的妇女外出打工的较多，具备培养条件的少全县农村后备干部 486 人，其中妇女所占比例还不到 5%二、造成少数民族地区农村妇女人力资源开发慢的原因1、 中国传统文化中男尊女卑，重男轻女思想的束缚几千年的封建社会男尊女卑，男主外女主内的观念形成了一种以男人为中心的传统思想体系新中国成立，提出妇女 “半边天”，但在经济落后、信息闭塞的老、少、边、贫地区重男轻女思想依然存在并不断地渗透到下一代，传统的社会偏见对妇女的能力持有不信任和怀疑态度，导致妇女人才资源开发缓慢，有些甚至处于停滞状态4百度文库 - 好好学习，天天向上2、 少数民族地区农村经济发展缓慢，发展水平不高。

进入新世纪，中国经济发展突飞猛进，经济发展总体水平提高但内 共 3 页: 1 [2] [3] 下一页少数民族地区农村妇女人力资源开发的再思考(1)-5。