有关小学年度工作总结模板六篇_1.docx

有关小学年度工作总结模板六篇 　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，经过它能够正确定识以往学习和工作中的优缺点，让我们一起来学习写总结吧我们该怎么写总结呢？下面是xx搜集整理的小学年度工作总结六篇，欢迎阅读，期望大家能够喜爱　　小学年度工作总结 篇1　　一学期来，在校长、书记的领导下，政教处认真落实落实学校在学期初制订的德育工作计划，加强了德育工作队伍建设，深入完善了管理机制，有效地开展了各项德育活动以认真落实落实以养成教育为根本，重视培养学生良好的道德品质和良好行为习惯，强化学生自我教育管理的能力，从而很好地完成了各项既定的工作目标　　1、定时召开班主任、生管老师、保卫人员德育工作会议　　2、开学前进行门岗.校园车辆专题整改　　3、强化班主任管理，修订班级和班主任工作量化考评，加强班级早读下班和值日班主任的考勤制度，实施天天值日负责追究制度　　4、实施班级精细化管理，建立班级管理员及相关职责制度　　5、组织各年段行政参与各班班会课开展专题班主观摩观　　1、在政教处内部落实了主任、副主任值班轮番制，来负责日常工作，即谁第一碰到学生中的突发事故和不良现象，谁就有责任立即阻止、处理和上报。

　　2、加强对学生常规管理的力度　　期初、期末加强专题整理，包含军训、纪律、卫生、校服、就餐及头发等仪容仪表，强化宿舍“三抓”，严禁学生在校园使用等通讯工具，对通学生采取录入指纹进出入校园的加强专题整改等，重新修订和印发《恒兴中学学生一日常规》，有关加强《学生请假制度的方案的通知》，《班级评选细则》、再次印发致学生家长一封信，专门请剪发师傅到校进行剪发，印发致学生家长相关通学生的注意事项和要求的一封信等，以促良好习惯形成　　抓好专题教育，组织开展文明礼仪常规教育，开展待进生的受导教育活动、举行食品、财物安全教育大会，创立第三届市级文明学校活动，开展防震教育、防踩踏，疏散演练的一系列活动，联合交通部门、铁路派出所开展交通、铁路安全教育，继续推行第三届冬季阳光体育长跑活动等丰富多彩的活动，举行第六届田径运动会、迎祖国60国庆《祖国颂》文艺晚会，为广大学生提供平台和展示才华的机会　　加强校园文化建设，优化教育环境，形成教育实力，经过“让墙壁会说话”印发表彰卡、荣誉卡等形成营造良好的气氛　　加强纪律工作尤其加强对特殊生管理、召开受处分学生和通学生及家长会议　　加强卫生工作，由政教处人员组织卫生室人员坚持卫生检验评选，校清洁工维持保洁工作，学生会文明督队负责抓乱垃圾的现象和行为，利用节假日之际进行全校性卫生大扫除。

　　充足利用集会，宣传栏、广播台、校园网宣传常规教育、文明礼仪表彰和表彰部分好人好事，如“优异学生干部”等　　加强对宿舍的常规管理①实施年级负责宿舍内务评选制度②继续强化宿舍“三抓”③加大对生管老师内务、检验、评选的量化考评制度并列入评选优异生管老师条件之一④严格实施学生进入宿舍的请假制度⑤加强生管老师上班、值班考勤抽查制度⑥联合总务处等部门加强宿舍的安全检验和校园的楼梯、校园灯光、栏杆的检验立即查处违禁电器、刀具、棍棒等行为⑦组织和部署各年段开展期初、期中、期末三阶段，下年段行政、班主任轮番检验深入到宿舍确保学生睡眠质量，促进学生教学成绩　　1、制订多种应急预案和演练及安全负责追究制度2、深入开展安全教育活动，经过集会、校园广播、班校会、宣传栏开展安全常规教育，组织大型安全教育会如食品安全教育会，学生集会做操上下楼梯安全教育和疏散演练3、不定时加强校园安全隐患的排查4、不定时印发致家长相关防火、防电、防溺水、防甲型H1N1、防盗、防灾难事故等一封信5、加强对门卫保卫工作检验，严格控制外来车辆进出入，拒绝跟工作无关的外来人员进入校园，同时实施体温检测制度6、政教处安排、组织行政人员、班主任、保卫人员到校外路段巡查，以确保学生放假时平安、安全回家。

　　总而言之，这学期从我校实际出发，开展以上大量工作，虽取得一定的成效，但还存在部分工作实施未到位，还需要深入落实，以增强我德育工作的实效性　　小学年度工作总结 篇2　　1、各校普遍重视此次考评工作，校级领导均到位接收考评，老师全部能配合参与多种会议，并主动上网测评校长　　2、各校普遍重视制度建设，多种制度注意汇编成册，台账材料丰富在考评时，有专员配合，立即提供材料方便考评组检验　　3、各校普遍重视安全工作，不论是台账上还是校长汇报中，全部能突出的反应出来，老师也很认可“安全重于泰山”　　4、绩效工资政策普遍受到山区老师欢迎，关键是70%发到卡上就已经高于原工资，山区老师已经看到实惠老老师也认为，即使后30%全部没有了，也心满意足了　　1、教学质量普遍比较低下，教研活动质量不高，以课题研究方法寻求提升教育教学质量提升的学校极少　　2、科技节、艺术节、读书节活动开展不多，尤其是科技活动甚少　　3、德育工作专题研讨极少，通常全部是散见于周一老师会议因为老师对每七天长会比较反感，使得德育工作没能真正受到重视另，心理健康教育普遍比较微弱，尽管名义上全部配置了兼职老师，但真正开展心理咨询教导的寥寥无几。

　　4、管理水平不高，远未达成科学管理的要求部分学校靠心地善良治校，部分学校靠高压手段治校，部分学校靠粗暴方法治校，还有部分学校校长进取心不强，能稳住学校就算万事大吉更多的学校班子集体领导力欠佳，很多中层干部校长唯上，缺乏主人翁意识和校长关系好的，鞍前马后，沦为跑腿；和校长关系不好的，有意扯皮，工作晾着　　考评分较高的学校是枫林福和期望小学、岭头中学、张溪学校、鹤盛中学、岩坦中学考评分较高的校长是上述学校的校长及其它校级干部没有低于考评平均分80%的学校，也没有低于考评平均分80%的校级领导　　没有规矩不成方圆，但过于强调量化，过于看重台账，可能会造成弄虚作假盛行一旦虚假成为习惯，将贻害无穷假如走向另一个极端，没有科学的评价体系，也是不行的如“校长合格不合格，老师说了算”，假如真是这么，就是简单化的评定，又是经典的人治表现我们的考评，既不是老师说了算，也不是局领导说了算，也不是考评组说了算我们是综合考评，追求的是科学管理　　国家总方向没有错，反对平均主义，提倡多劳多得、优效优酬但怎样界定实绩，必需慎之又慎地思索假如将违反教育标准、违反教育规律、和教育法规不符的做法，作为奖励内容，可能会造成教育科学发展的大倒退。

　　义务教育首先是公平教育，学校公平地享受教育资源，老师公平地享受教育经费，学生公平地享受受教育权但这一切，山区还是作为梦想当然，我认为绝不是可望不可即的，未来几年内，国家肯定会推出政策，估计2021年前初步实现、2021年前基础实现教育均衡我们作为县级教育行政机关，要研判教育发展趋势，在教育政策推出时早些考虑以后的事，以利永嘉教育的长远发展　　小学年度工作总结 篇3　　2021年，学校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强老师队伍建设，以维护职员正当权益为基础职责，以教代会为关键方法推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，认为教职员办实事为己任，努力为大家排忧解难在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的计划，为创立友好校园、平安校园，做出了主动的努力，取得了一定的成绩，现总结以下：　　加强工会组织的建设　　伴随工会工作的全方面展开，本学期教育工会将把工作摆在学校发展的主要位置，做到年初有部署，年中有检验，年末有考评其次，依据形势的需要，拿出新载体，开展好活动广泛开展宣传活动，经过广播、悬挂横幅、张贴口号、发表板报、墙报等，进行全方位、多层次的宣传发动，稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。

　　努力提升教职员的政治素质　　组织教职员认真学习中共全会精神，学习新的《中小学老师职业道德规范》，学习老师优秀事迹，开展教职员征文和演讲比赛等活动一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职员的政治思想觉悟，老师道德素质有了较大提升　　维权是工会工作的重中之重必需维护好教职员的正当权益，才能把教职员的主动性引导好、保护好、发挥好我们经过推行一系列的行动，维护职员的正当权益，调动职员的主动性　　推行平等协商、学校民主管理老师参政议政，民主管理学校，提升了教职员的主人翁地位参加学校民主管理，主动为学校发展献计献策学校工会组织全校教职员开展“我为学校教育发展献一计”活动此次活动共搜集到96条金点子，并将提议分类整理，提供给校领导决议　　主动探索职员民主管理新路子深化校务公开制度,促进学校民主建设校务公开”坚持做到制度化和规范化校园内和校门口专门设置了校长信箱，随时接收广大师生和家长的意见和提议，和咨询和投诉　　以送温暖为载体，为困难职员办实事一年来，学校工会共走访、慰问、探望教职员、退休老师、民办保养人员及老职员18人次，发放多种慰问金、慰问品参与了5位老师的婚礼，为新婚老师送去了祝福；慰问贺喜了二位做产女老师；召开了青年老师座谈会，为她们处理了部分生活困难；还为每位老师发放蛋糕，送去生日的 祝福；老师节和三八节分别送上节日的礼品，使老师们感到尤其的温馨和愉快。

学校牢靠树立群众利益无小事的思想，立即向学校反应民情民意，努力为老师办实事、办好事、送温暖并利用网络，向教职员宣传工会知识、工作动态，主动向区教育信息网提供信息报道，宣传我校工会工作，提升学校著名度　　以劳动竞赛为载体，老师清雪行动，调动教职员主动性　　开展羽毛球大赛、卡拉OK大赛等文娱活动，丰富职员文化生活　　组织老师平山游，增加教职员见闻　　继续开展“天天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程落实教职员健身强体、愉悦身心的各项方法，使“我参加，我健康，我愉快，我奉献”的理念深入人心一年来，老师们坚持天天参与早跑锻炼；大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团文体活动大家主动参加，参加面达成95%以上，增强了教职员的体质　　开展读书活动，提升我校教职员的教育内涵，形成科学教育、幸福教育整体气氛的内在推进力为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志，琅琅书声伴我行”教职员读书系列活动，促进教职员养成终生学习的人生态度，努力成为新时代科研型、学者型的人民老师，并为营造学校书香校园建设及镇海教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。

在老师师德征文评选活动中，我校伊志伟老师和徐丽老师的师德征文荣获区一等　　总结评选，经过“文明办公室”评选，创设一个愈加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境.，形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系，提升了老师综合素质　　以上是一年来学校工会工作的汇报，我校工会在上级工会和校党支部的领导下，立足学校实际，充足发挥工会本身的优势，取得了一定成效，不过工作中也存在着不足，以后将扬长避短，努力进取，开拓创新，争创更加好成绩　　小学年度工作总结 篇4　　马上过去的2021——2021学年，是我校发展史上很平凡的一年，但却是求真务实改革创新的一年，是优化校园环境、提升服务质量的一年　　学校党政工一班人经过不停地学习，牢靠地树立了教育为人民服务的思想，把“着眼孩子的终生发展，为孩子的终生幸福负责”作为办学理念把“办让农民满意的教育”作为我们追求的终极目标　　我们根据教育规律，根据天观人民的需求来打造学校的发展蓝图天观教学质量相对全县乃至全区均滞后，我们认可落后，但不甘落后，充足发挥本身优势，从两支队伍建设入手，经过开放民主的管理，创立友好、进取的人文环境，塑造一支德高技强、团结奉献、勤学善研的老师队伍。

经过让学生在“吃健康、。