2022-2023年机关工会工作计划精选范文.docx

2022-2023年机关工会工作计划精选范文机关工会工作计划篇2 201_年委机关工会工作指导思想：认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平 一、深入学习，全面提高机关干部职工素质 1、配合机关党组织抓好理论教育学习抓好党的十六届五中全会精神、国民经济和社会发展的“十一五”规划、《党章》、《公务员法》等学习通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质 2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座 3、搭建学习的平台，努力营造学习氛围。

在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容一是开辟学习场所，建立机关阅览室(待批);二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期《简报》以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目 二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力 4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展 5、开展民心工程，关心困难职工组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用 6、积极做好机关干部的疗休养工作。

在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台《机关工会会员休养暂行办法》，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作 三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业 7、努力提高干部职工的生活质量以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量 8、运用多种形式，开展各项文体活动一是积极参加第三届市直机关运动会根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动，如太极拳、军体拳等二是组织外出考察活动为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动三是举办联欢会、书画展活动为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。

委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动 四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平 9、建立学习制度机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用 10、加强工会干部的队伍建设工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心)，提高“四种”能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度 11、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众 12、互动互助，促进片组活动经常化以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联系，促进活动经常化。

机关工会工作计划篇3 市直属机关工会工作委员会工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会和自治区第十次党代会、市第十一次党代会、市直机关党的工作会议及市总工会十七届五次全委会精神，贯彻落实王兆国同志在考察时的重要指示精神，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，以开展争创“先锋示范城”暨“工人先锋号”为平台，着力构建和谐劳动关系，在扩大覆盖面、提高凝聚力上迈上新台阶；继续构建机关工会文化建设，在推动提升工会文化实力中迈上新台阶；深化工会维权帮扶，在促进社会和谐上迈上新台阶；加强工会自身建设和工会干部精神培育，在树立首府工会维权和服务的新形象上迈上新台阶；团结动员广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在实现首府现代化建设新跨越建功立业中迈上新台阶，以优异的成绩迎接党的胜利召开 一、加强政治理论学习，夯实思想基础，进一步增强走中国特色社会主义工会发展道路的自觉性和坚定性 1、深入学习贯彻王兆国同志重要讲话精神，凝聚共识、增强信心，坚定不移地走中国特色社会主义道路各工会组织要把学习贯彻王兆国同志的重要指示精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务抓紧抓好，与学习贯彻自治区第十次党代会、市第十一次党代会、全总十五届六次执委会和区总十一届五次全会精神结合起来，提高认识、统一思想，找准工作定位，创新工作载体，强化工作落实，将学习成果转化落实到行动中，以实际行动不断实践和发展中国特色社会主义工会发展道路，在实现首府现代化建设新跨越的伟大实践中彰显工会作为。

2、学习贯彻精神，在统一思想、凝心聚力上有新作为切实抓好以喜迎党的召开为主题的形势政策教育，大力宣传党的十七大以来取得的经济、政治、文化和社会建设取得的伟大成就和宝贵经验，引导广大党员干部和机关工会干部胸怀全局，立足本职，勤奋工作，创造一流业绩迎接党的多形式深入学习宣传贯彻精神，掌握实质，认清形势，明确方向，把职工的思想和行动统一到党的精神和确定的各项任务上来 3、积极开展中国特色社会主义工会发展道路集中实践活动贯彻落实全国总工会《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》，把学习《决议》作为工会干部培训的重要内容；充分运用各种形式，把广泛宣传学习与中国特色社会主义工会道路结合，增强党的工运事业的影响力和感召力要着力研究、勇于制约工会工作创新发展的难题和瓶颈，把《决议》的基本要求落实到各项工作中，推动实践，努力开创市直机关工会工作新局面 二、扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“解放思想、赶超跨越”大讨论活动 4、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动要与市、单位、工会实际情况相结合，要与“解放思想、赶超跨越”大讨论活动相结合，做到“五个到位”，即政治宣传到位，调查研究到位，维权服务到位，困难帮扶到位，走访慰问到位。

要通过调查研究、宣传政策、围绕中心促发展、解决问题、转变作风等五方面开展工作，推动形成做好职工群众工作的长效机制要积极组织职工参与新一轮扶贫开发工作，大力弘扬“能帮就帮，敢做善成”精神 5、开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动要结合中心工作，以推进“四大建设”为着力点和抓手，找准当前影响和制约工会工作科学发展的思想观念、工作方法、体制机制等方面的突出问题，在思想认识上进一步解放、在工作思路上进一步拓展，在工作方法上进一步创新，以解放思想的强大动力推进赶超跨越，以赶超跨越的发展态势推动工会事业的发展 三、开展创建先锋示范城暨“岗位党旗红”主题实践活动 6、市直机关各工会组织要按照市委关于创建先锋示范城的总体思路、总体目标和总体要求，紧紧围绕自治区第十次党代会和市第十一次党代会确定的目标任务以及工委的部署要求，紧密结合工会自身的优势和特点，精心谋划，探索途径，创新思路，切实把工会参与创建先锋示范城作为当前围绕中心、服务大局，发挥工人阶级主力军作用、实现和维护广大职工群众根本利益的重要工作，把市直机关职工和工会组织的智慧及力量凝聚到创建先锋示范城上来，为我市创建先锋示范城作出应有的贡献。

四、完善工会组织管理机制，扩大工会组织覆盖成果 7、深化“党工共建，创先争优”活动，推进创先争优活动纵深发展通过开展共建组织、共建队伍、共建阵地、共创先锋的“三建一创”活动，构建和谐机关创先争优，实现党工共建创先争优深入开展职工评议活动，对职工评议结果进行分析、告诫，提出整改措施，转变作风，提升工作水平 8、加强工会组织队伍组织建设及时掌握各工会组织建设情况，工会组织任期届满实行告知制，有针对性地指导工作加强新组建单位工会组织建设，壮大工会队伍，指导基层工会组织开展工作 9、不断完善工会目标管理工作责任制，修订完善考评细则及日常工作考评机制，开展年度工会目标管理工作检查、考评工作，鼓励基层工会组织积极参与市直机关工会工委组织的活动和工作部署 五、深入开展当好主力军、建功“十二五”创先争优劳动竞赛活动 10、结合“岗位党旗红”活动开展，在工会组织中开展创建“工人先锋号”、“工人先锋岗”活动加强工会小组(科室)和职工岗位建设，以“一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流岗位、一流团队”和带头提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气为内容的“工人先锋号”、“工人先锋岗”，打造成为团结实干的表率、创新创业的先锋、创先争优的模范、服务群众的楷模，成为组织引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦专研、不断进取、甘于奉献的载体，为工会工作更好融入经济发展大局搭建平台，在工作岗位中建功立业。

11、围绕促进安全生产开展“安康杯”竞赛活动要弘扬安全生产文化，积极开展宣传教育，引领职工参与安全生产、民主管理和监督等实践活动要举办职工安全健康知识培训和普及群众性事故隐患和职业病防治活动，开展职工安全卫生知识学习，加强事故隐患排查和职业病防治工作力度，加强群众监督，推进实现安全生产管理工作目标，维护职工人身安全 六、建立完善民主管理机制，切实维护职工合法权益 12、要深入探索机关工会组织对机关内部事务的民主参与、民主管理和民主监督的途径和方式，完善职工代表(职工)大会制度、会员代表(会员)大会制度，每年至少召开一次大会，积极推进工会参与内部民主管理，关注和维护好干部职工最直接、最关心、最现实、最基本的权益 13、要进一步深化职工医疗互助保障工作，认真贯彻落实市总工会《关于进一步推进我市职工医疗互助保障工作的通知》(南工发[2022]25号)精神，为职工办理重大疾病医疗互助保险和女职工安康险各单位工会组织今年要在6月份组织开展检查。