加班费管理制度.doc
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河南分公司加班管理制度第一条 取消工地补助，实行加班、支付加班费制度第二条 适用：所有自营项目第三条 委派及确认责任：各项目项目经理、技术负责人、生产经理第四条 程序内容：公司规定每个月有4天调休，因工作需要加班的，则公休日记为加班，公司支付相应加班费全年48天轮休如不休息，年底可享受20天分批调休第五条 加班申请及记录1. 工地由生产经理或技术负责人安排加班，考勤工作做好记录，最终加班记录表必须由项目经理、生产经理、技术负责人、公司主管生产副经理审批确认2. 加班时间以一个班为单位，具体情况由项目班子成员把握第六条 加班工资计算1. A档：项目经理每个班支付加班费200元，每个月限5个班2.B档：生产经理、技术负责人每个班支付加班费180元，每个月限4个班3. C档：安全总监、总工长、每个班支付加班费150元，每个月限4个班4.D档：施工员、质检员、技术员、材料员、资料员每个班支付加班费100元，每个月限4个班第七条 加班费支付方式每个月5号之前上报工地加班考勤记录，由人力资源部负责整理，加班费与当月工资一起发放第八条 本制度自2013年1月1日起实施中建六局三公司河南分公司2012年12月29日加班记录表序号姓名岗位加班费标准时间加班工作内容 审批人： 项目经理： 技术负责人： 生产经理： 制表人：。
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