2022 年《管理体系》不符合项和不符合报告新编.doc

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一般分成两类：　　1)严峻不符合项　　•体系运行消灭系统性的失效如某一要素的要求，在多个关键过程重复消灭失效的现象例如，在多个部门或多个活动现场上均发觉有不同版本的文件同时使用，这说明文件管理失控，而且在体系实施过程中也未加以订正　　•体系运行消灭区域性失效，假如一部门或活动现场，有程序文件或作业指导书，但运行过程未按规定要求实施，以致于多次消灭平安生产事故，而未能加以订正　　•体系运行是按规定要求实施，但仍多次消灭平安生产事故，未查明缘由，也未实行有效的措施　　2)稍微不符合项　　•审核中的发觉对满足职业健康平安管理体系要素、体系文件要求或体系实施有效性而言，是个别的、偶然的、孤立的问题如缺少一次培训记录等　　•对保证所审核区域的体系有效实施是次要的问题　　第三方审核(外部审核)对审核发觉中的问题，其不符合性质的推断，对审核结论有重要的影响，关系到受审核方能否通过职业健康平安管理体系认证有性作用，因此，当审核员在审核过程中发觉了不符合项不要急于表态、下结论，要慎重，而且，要进一步查证，取得真实，牢靠的证据对涉及到严峻不符合项尚需征得审核组长或审核组其他成员的看法　　3、不符合项报告　　审核员在审核过程中所发觉的不符合项，应按规定要求编写不符合项报告，不符合项报告应包括如下内容。

　　1)不符合事实的描述　　2)不符合条款的要求　　3)不符合性质的判定　　4)审核员签名　　5)受审核方代表确认签字 。