2018职业病防治计划和实施方案报告.doc

...wd...职业病防治方案和实施方案为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济开展使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工安康及其相关权益，根据?中华人民共和国职业病防治法?第十九条第二项的规定，经厂领导小组研究，特制定本单位*****年职业病防治方案和实施方案一、成立职业卫生防治机构或组织组织人员：****，****组织人员分工：****负责编制职业病防范措施、职业病防治方案和实施方案、员工档案的管理，组织员工学习、培训、体检负责落实防治方案和实施方案，对各个车间职业病防范工作进展不定期检查，发现问题及时处理二、作业场所的改善方案我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括：干抛、切割等工种，危害及防范明细如下：1、干抛：大理石的干抛会有大量的粉尘产生，空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺内，同时，干抛过程中有一定的噪音产生，从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品，并且要同时启动排尘扇职工长期在大理石粉尘环境下工作，长期吸入粉尘可引起尘肺粉尘作用于呼吸道黏膜，早期引起机能亢进，毛细血管扩张，分泌大量黏液，以阻留更多的粉尘，久之形成肥大性改变，最后由于黏膜细胞营养供给缺乏而萎缩。

经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病为解决粉尘的危害，公司方案在第二季度对干抛工艺进展改造为湿抛，预算经费为5万元2、切割：……3、职业病危害因素的检测在对干抛和切割工艺进展改造后，请****疾控中心来我单位进展职业病危害因素检测，预算经费为五千元三、劳动者职业安康体检方案对接触职业病危害因素的工作人员，由本公司劳动人事管理部门〔人员〕于9月统一组织到**医院进展职业安康检查确保本公司工作人员的身体安康将体检结果纳入劳动者职业安康检查监护档案劳动者安康监护档案由单位统一建设，并按照规定的期限妥善保存，职业安康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分安康损害责任和进展职业病诊断鉴定的重要依据做到早预防、早治疗已有患病者，及时诊断，及时治疗严重的脱离工作岗位，进展全面治疗体检经费：****元四、职业卫生培训方案1、培训对象：工厂内所有员工2、培训时间：**年**月**日3、培训内容：〔1〕：职业病的概念〔2〕：职业病的危害〔3〕：职业病的防范4、培训目的：让员工在享受工作乐趣的同时，了解工作环境中给自身带来的负面影响，从而加以防范，更有力的保护自身的安康及安全5、培训经费：****元。

五、资金保障为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实，各部门将积极配合公司职业病防护方案，公司在年初方案实施初期，将把职业病防护方案所需资金全部落实， 以确保方案的实施公司 年 月 日职业卫生管理制度1.目的和依据1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体安康及其相关权益，根据?中华人民共和国职业病防治法?和?职业病危害工程申报管理方法?等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合〞的方针，实行分类管理、综合治理的原那么2 适用范围本制度适用于公司各车间、部门、合作合资公司的职业卫生管理工作3 定义3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病4机构设置公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，主管副总经理任副组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员；安全保卫部为职业卫生的日常管理机构。

5职责5.1职业卫生领导小组职责：5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容5.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监视检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题5.2安全保卫部职责：5.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监视实施5.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协助烟台市工业卫生监测站对职业危害因素监测点进展监测，并对监测结果进展公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监视整改5.2.3负责职业病危害工程申报工作，负责企业劳动卫生档案的建设工作；5.2.4负责组织每年一次的职业安康查体和应急时的安康检查工作；为接触职业危害因素职工办理?职业安康监护证?；5.2.5负责组织进展建设工程的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价5.2.6 负责在职员工职业病档案的归档工作5.2.7会同人力资源部联合开展职业卫生教育工作，普及和提高全体员工的职业卫生知识，提高自救、互救能力5.3人力资源部5.3.1负责新入厂员工上岗前的安康查体和员工离岗前的职业安康查体工作5.3.2负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。

5.3.3负责退休退养职工的职业病管理工作5.4各单位〔各车间、部门、合作合资公司〕职责负责本单位职业卫生和职业病预防工作6 职业危害申报制度6.1安保部根据公司存在的职业危害因素，及时如实地向上级主管部门申报，承受监视6.2申报的主要内容有：用人单位的 根本情况；作业场所职业危害因素种类、浓度或强度；产生职业危害的生产技术、工艺和材料；职业危害防护设施，应急救援设施7 职业防护〔防尘、防毒、防噪〕管理制度；7.1劳动者享有以下职业卫生保护权利7.1.1获得职业卫生教育、培训的权力；7.1.2获得职业安康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权力；7.1.3了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权力；7.1.4要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权力；7.1.5对违反职业病防治法律、法规及危及生命安康的行为提出批评、检举和控告的权力；7.1.6有权拒绝违章指挥、进展没有职业病防护措施的作业的权力；7.1.7参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议权力7.2 尘、毒、噪场所规定接触石棉绒场所，生产、储存、使用氯气场所，产生酸、碱雾场所，产生噪音的场所。

7.3职业防护〔防尘、防毒、防噪〕7.3.1 预防措施7.3.1.1对存在尘、毒等职业危害的建设工程进展卫生预评价卫生预评价的全过程包括可行性研究阶段、初步设计阶段、施工设计阶段的卫生审查，施工过程中的卫生监视检查，竣工验收以及竣工验收中对卫生防护设施效果的监测和评价7.3.1.2新建、改建、扩建及技术引进、技术改造的建设工程，都必须有防尘防毒设施，实行“三同时〞管理，即职业卫生防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产使用7.3.1.3要根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原那么，编制防尘、防毒、防噪规划，并纳入年度安全技术措施方案和长远规划，逐步消除尘、毒、噪危害7.3.1.4进入有毒有害岗位作业人员，必须事先进展防毒知识教育，掌握有毒物质的毒性、中毒急救互救知识、防护器材的使用知识，并经考试合格前方可上岗作业7.3.2生产过程中的控制7.3.2.1对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械化、自动化、连续化7.3.2.2对作业场所散发出的有害物质，应加强通排风，并采取回收利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。

7.3.2.3对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏7.3.2.4假设改变产品原材料或工艺流程，可能使尘毒等危害增加者，要采取可靠的预防性措施，按照变更管理的要求进展管理7.3.2.5防尘防毒设施，必须加强维修管理，确保完好和有效运转7.3.2.6对尘毒危害严重、测定超过国家规定卫生标准的作业场所，应当及时给予有效的治理有害作业现场必须配备必要的职业卫生防护设施，并对其进展经常性维护、检修，定期检测防护效果，确保正常使用，不得擅自撤除或者停顿使用7.3.2.7要认真做好防尘、防毒、防噪声工作，采取综合措施，消除尘、毒、噪危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全安康，防止职业病的发生7.3.2.8有毒、有害物质的包装，必须符合安全要求7.3.2.9为接触尘、毒、噪等有害因素的员工配备适宜有效的个体劳动防护用品，并监视使用7.3.2.10在具有酸、碱等腐蚀性物质或化学烧伤不安全的场所应设冲洗设施7.3.3 职业卫生管理7.3.3.1 必须贯彻执行有关保护妇女的劳动法规，安排工作要充分考虑妇女的生理特点 7.3.3.2对工作场所存在的各种职业危害因素进展定期监测，工作场所各种职业危害因素检测结果必须符合国家有关标准要求。

7.3.3.3对疑似职业病的员工需要上报职防机构诊治的，由安全保卫部和人力资源部提供职业接触史和现场职业卫生情况，到具有职业病诊疗资格的职防部门进展检查、诊断7.3.3.4对接触尘毒等职业危害的员工进展医学监护，包括上岗前的安康检查、在岗时的定期职业安康检查、离岗及退休前的职业安康检查没有进展职业性安康检查的员工不得从事接触职业危害作业，有职业禁忌症的员工不得从事所禁忌的作业7.3.3.5工作场所发生危害员工安康的紧急情况，应立即组织该场所的员工进展应急职业性安康检查，并采取相应处理措施7.3.3.6存在职业危害的岗位要制定出相应的职业安全卫生操作规程，专兼职安全卫生管理人员严格监视岗位操作人员按章操作7.3.3.7有毒有害工作场所的醒目位置应设置有毒有害因素告示牌，注明岗位名称、有毒有害因素名称、国家规定的最高允许浓度、监测结果、预防措施等 7.3.3.8除按要求对国家规定的职业病进展报告外，发生急性中毒事故应立即向上级主管部门报告，并在规定时间内写出书面现场调查报告书，报告书内应有分析、有结论、有改良措施7.3.3.9定期进展化学事故应急救援培训和实际演练，发生急性职业中毒事故时，按照应急救援程序实施现场救援。

8 生产作业场所危害因素检测制度8.1安全保卫部进展检测的工程为作业场所毒物〔氯气〕指标和噪声指标，检测点的分布见氯碱公司危害因素分布表，检测频次为每月一次8.2卫生监视部门对公司确定的危害因素分布点进展监测，监测频次每半年一次8.3作业场所危害因素检测结果超标时，安全保卫部与超标单位应立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改8.4安全保卫部建设企业劳动卫生档案，并保存工业卫生监测记录岗位职业安康操作规程1、总则为了保证职工在施工生产过程中安全开展工作，预防、控制、和消除职业危害，保护职工生命安全和身体安康，促进施工生产开展，制定本操作规程施工生产工作中存在的职业危害有：粉尘、噪声、高温在施工生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程，本规程适用于公司所属部门、班组职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织〔以下统称用人单位〕的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。