2023年辞职报告20范文.docx

2023辞职报告辞职报告　　在公司呆了一段时间后，我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位，这时就要思索一下写辞职报告的事情了是不是苦于写不出正规的辞职报告呢？以下是我收集整理的辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读辞职报告1　　从202322年初至今，进入某某医院工作两年的时间里，得到了某某医院各位同事的多方帮助，我特别感谢某某医院各位同事　　在过去的两年里，我在某某医院里工作的很快乐，感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在某某医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西　　某某医院的过去两年里，利用某某医院赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历我对于医院两年多的照看表示真心的感谢!!　　在经过22023年下半年的时间里，某某医院赐予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培育　　由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对医院这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点奉献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在某某医院的各方面需求上自己实力不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，赐予批准　　签名：XXX　　202322年8月20日辞职报告2　　敬重的X经理：您好!　　感谢公司在我入职以来的培育关切和照看，从X年X月份来到公司至今，我学到了许多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经验都是一笔珍贵的财宝，我为在彩卡的这段工作经验而骄傲　　而今，由于个人缘由提出辞职，望领导批准　　辞职人：xxx　　202322年x月x日辞职报告3敬重的xx办事处、xx社区领导、xx业主委员会：　　我是xx一位一般的业主，当时本着效劳业主，怀着满腔热忱参加本届业主委员会换届选举，于202322年5月份进入xx业主委员会，成为业委会5名成员之一进入业委会后我兢兢业业，到处为业主利益着想，特殊是202322年7月份起先更换物业效劳公司时加班加点为更换物业工作尽自己最大的努力，但是就在这更换物业的过程中，我提出一些合理的建议，业委会不接受也不听进业主的心声，使我在业委会工作中处于很为难地位　　202322年9月份起先，因本人工作较忙，白天未能刚好参加业委会工作会议，业委会主任正式通知我三次不来就算自动辞职202322年9月份始终到现在，业委会工作例会我再也没有接到通知，也没有参与过一次会议，我已经被业委会自动除名，基于在业委会的工作时的各种冲突我也不想成为业委会成员。

故现在补上书面辞职手续，向你们正式提出备案，我已经不再是xx业委会成员　　xxxxxxxxxxxx　　2023-6-15辞职报告4　　客运段劳动平安管理思路文章　　“不集体列队进出车库〞和“看车人员在车内吸烟〞等以往不太被重视的“小问题〞被全段通报；11名列车员、1名运转车长因撞劳动平安管理制度“红线〞被待岗处理；今年以来，青岛客运段进一步强化劳动平安管理，对排查出职工当班打盹睡觉、窜岗凑堆、库内单独行走等39条劳动平安关键性倾向性问题，制定了卡控措施，并主动进行整改，通过加强教化、标准检查、严格考核等方法，切实抓好劳动平安　　提素强技强化自我保护意识　　该段结合自身特点，实行日常教化和集中教化相结合，正面引导与典型教化相联系的方法，利用乘务简报、出务会、班前会和日常学习等各种形式，广泛开展劳动平安教化今年以来，该段利用人身平安警示教化光盘、劳动平安学问读本等学习资料，开展两轮人身平安警示教化此外，这个段还定期结合季节特点、兄弟单位发生的案例进行针对性警示教化　　依据新装备、新规章、新运行图、新作业标准等新改变，他们以科室干部、运转车长、客运乘务员及相关人员为重点，开展强化培训；实行多种方式先后对公开考试选拔的后备列车长、班长，业务员、播送员、餐车长和领班厨师进行一轮脱产培训，进一步完善“三级〞技术业务培训体系；制定了具体培训安排，并把待勤期间严禁饮酒、库内必需列队行走、禁止横越线路和钻爬车底等作为卡死制度执行，为平安生产打下坚实根底。

　　深挖细找卡控劳动平安关键　　该段劳动平安具有线长点多、结合部多、管理层面广、人员流淌作业分散等特点，为平安管理带来较大难度针对这一状况，他们根据“逐级负责、分级管理、强化过程、重在现场〞的思路，将重点放在劳动平安管理的薄弱环节和职工惯性违章违纪上，细找问题，深挖根源，并将查出的问题内容一一记录在案，整改措施落实到人头　　为刚好觉察并解决影响劳动平安的隐患和问题，该段要求各级组织加大对职工现场作业的监控为此，他们从涉及劳动平安的六大方面，按车次、工种、岗位的不同，细化50个项点，逐项比照检查今年以来，这个段抓住春运、清明、五一“小长假〞、暑运等运输生产关键季节，对全段各次列车实行干部添乘包保，同时充分发挥段职能科室的检查监督作用，对列车出库、途中各个作业环节全面检查，并加大对折返站、库内等重点部位的检查力度，进一步增加现场监控的针对性和实效性为增加各职能科室人员平安管理的责随意识，他们细化出台了平安管理检查标准，并依据平安逐级负责制要求，对职能科室检查监督实行“定量、定性、定责〞制度三季度，该段职能科室对12个车队的253个班组进行了检查，觉察平安问题717件，其中劳动平安问题81件。

　　肃穆问责加强劳动平安管理　　围绕消退隐患、防止问题反复，这个段对觉察的问题肃穆追究问责，并不断完善规章制度，健全管理　　在5月中旬对港湾客整场开展的劳动平安综合检查中，“不集体列队进出车库〞和“看车人员在车内吸烟〞等问题引起段领导重视，他们对这些突出问题进行了全段通报，并利用交班会逐个车队、车间汇报分析和整改状况，对相关车队负责人和责任人赐予了经济考核，共　　计2400元同时，为加强对职工出退勤、折返站的平安管理，他们依据各次列车在库内停留和折返站公寓待勤的实际，重新修订了出退勤折返站库内看车公寓待勤平安管理规定，对库内看车纪律、库内行走平安卡死制度和折返站零星假请销假制度进行了标准，组织各车队重新确定了各次列车折返站库内行走和入寓路途，进一步标准了劳动平安管理根底，并严格抓好实行对责任不落实、限期整改不力的车队、车间，全部纳入平安管理逐级负责制进行严厉考核今年以来，他们先后9次组织专人实行暗查的方式，对各次列车折返站、公寓待勤管理状况进行了抽查，对觉察的问题进行了肃穆处理，有效地强化了折返站的劳动平安管理辞职报告5　　敬重的领导： 您好！　　我很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职 我自去年5月份起先进公司，到现在已经有一年的时间了。

在公司过去的一年的时间里，利用公司赐予良好学习和熬炼的时间，学习了一些新的，以前从未涉及的东西来充溢自己，并增加自己的学问和实践阅历我对于公司的照看表示诚心的感谢！感谢公司对我的栽培，长期以来的对我的关切和照看，让我感到了家庭般的暖和和大家一起工作的日子里，让我学习到许多的学问以及实践的阅历，学会了很多为人处事的原那么现由于个人开展的缘由，不能接着在公司接着工作了，请领导谅解！辞职的缘由是我越来更加现对目前的工作不感爱好，因为以前都是在机械类的公司工作，对目前的工作职责和运行规那么都不清晰，找不到工作的感觉，越来越感到迷茫还有就是，由于家庭贫寒，不行能在上海买起房子，在上海找不到归属感更由于现在当上父亲了，感觉压力很大经过这阵子的思索，我觉得离我所追求的工作和生活目标越来越远一个人假设没有追求的目标和方向，那他的生活会很乏味和苦闷所以，下一步打算离开上海到二三线城市开展和生活，希望在不久的`将来能给老婆和孩子一个真正的家信任领导能赐予谅解！我也很清晰我现在离开公司，于公司于个人都是一验，但考虑到公司今后工作的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的工作失误，我慎重的向公司提出辞职，望公司赐予批准。

　　祝公司业绩蒸蒸日上，创立辉煌！同时，也祝公司的领导以及同事们，前程似锦，鹏程万里！　　此致　　敬礼！ x年 x月 x日 辞职报告6敬重的领导：　　我很缺憾自己在这个时候向学校正式提出辞职　　在明德工作学习的两个月里，学校同等的人际关系和开明的工作作风，杨校长的包涵和 主任的关爱，初一年级团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨我是教化部直属的六所重点师范院校化学教化专业毕业的，也算以优异的成果毕业，可现在任教的科学，让我总有些学无所用的感觉我很苦恼，也起先思索，或许我的选择从一起先就错了俗语说：亡羊补牢，为时未晚我现在做出辞职确实定，很艰难，但长痛不如短痛尽管前途依旧未知　　我也很清晰这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，期中考试在即，全部的打算工作都在紧锣密鼓的进行，出试题，打算小章节的复习，也正是考虑到学校支配的合理性，本着对学校负责的看法，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我慎重向学校提出辞职我将工作到202322年10月28日全部的工作我将会在10月28日交接给接班的老师。

恳请领导批准　　能为学校效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好属于自己的全部教学工作，仔细批改作业，学生，尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响　　离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善　　感谢这两个月来学校领导和同事在工作中对我的关切和支持，祝福明德外语试验学校将来蒸蒸日上，矗立于深圳市名校之林，为社会培育出更多出类拔萃的人才　　辞职人： XXX　　202322年10月26日辞职报告7敬爱的同志们：　　你们辛苦了!作为一个业主，我只有在辞去了业主委员会主任的职务后才能大胆地说：你们工作不简单，我们业主委员会支持你们我信任，全国广阔业主也将认同我的观点，对你们的工作越来越理解、重视、支持假设我作为业主委员会主任说这样的话，就会被骂成“汉奸〞、“出卖业主利益的人〞“拿了物业效劳公司钱的人〞　　你们承受着做人的压力　　那些对你们不好，出言不逊，张嘴就骂，抬手就打的个别业主是些什么人他们中有些是缺乏根本教养的爆发户，人生苦痛的经验使他们完全迷失了他们可能住在豪宅，开宝马，打高尔夫，他们可能会说流利的英语，甚至娶了外国太太，但他们可能仍旧随地吐痰，乱扔东西，不遵守规那么，小廉价能占就占，强词夺理，目空一切。

他们可能是这个时代物质上的受益者，但同时也是精神上的受害者所以你们在供应效劳的同时，还静默承受着做人的压力这点尤犯难能珍贵你们承受着历史和文化的压力　　与西方文明相比，整个社会把文明、礼貌当时尚，当教养对他人的敬重是自尊的最好体现但在中国直到今日，在某些人心中对效劳行业的卑视仍旧是根深蒂固的观念你们在社会底层，不仅承受整个社会压力，为了生存还要受有钱人的气，为他们供应文明、礼貌的效劳他们可以看不起你，但你还要向他问好，用良好的效劳和行动教化他文明、礼貌、相互敬重打不还手，骂不还口这就是中国社会令人悲伤的一面　　下面人不仅要为上面人效劳，为了生存，尽然还有教化他们的职责!记得有一次我去一个别墅看挚友，门口的秩序维护员要我登记，我说，好，兄弟，我听你的我下了车，跟他来到传达室登记只见他写字的手在颤抖我歪头一看，这孩子哭了!我问他为什么哭他说，当秩序维护员三年来，没有人对他这样礼貌地讲过话，他说：“今日是我生日，遇到您算是我的生日礼物吧!〞为了生存，你们静默地忍受着，以惊人的毅力扮演着。